日清紡ホールディングスの年収・報酬レポート【年収758万/役員報酬3840万】

企業情報
日清紡ホールディングス株式会社
東京都中央区日本橋人形町二丁目31番11号 地図  /  EDINETコード: E00544
2026年3月26日 更新
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日清紡ホールディングスの社員データ(社員年収)

4.0
日清紡ホールディングスの社員データ,平均年収758万 日清紡ホールディングスの平均年収は758万であり高い水準です。業種別としては、CMOS・イメージセンサーの分野(平均746万)、通信機器メーカーの分野(平均718万)、カーボン・炭素製品の分野(平均809万)で一般的な水準に位置します。平均勤続年数は17.7年で長めです。日清紡ホールディングスは「グループ従業員数が多い従業員の健康管理に取り組む事業の種類が多い」などの特徴があります。また脱炭素化(カーボンニュートラル)に関連する技術開発・研究に積極的な企業です。ただし社員データはあくまで本体企業の情報であり、子会社を含む連結企業の情報ではありません。
社員数
個別連結
従業員数175人17,811人
本体の従業員率 1.0%   (純粋持株会社)
臨時従業員数 71人2,305人
※臨時従業員数は派遣社員・パートタイマー・期間従業員等の平均です。
社員平均
平均年収
758万
平均年齢43.2歳
平均勤続年数17.7年
※上記は個別企業(本体企業)のデータです。子会社を含む連結のデータではありません。
年収分布
セグメント別の従業員数
セグメント従業員数(連結)
無線・通信 7,548人
マイクロデバイス 3,403人
ブレーキ 1,645人
精密機器 2,326人
化学品 381人
繊維 2,193人
不動産 27人
その他 82人
管理・共通 206人
社員1人単位の額
個別連結
1人当たりの売上高9,570万2,820万
1人当たりの営業利益3,090万150万
1人当たりの経常利益9,840万160万
1人当たりの総資産19億6,690万3,750万

日清紡ホールディングスの役員データ(役員報酬)

3.5
日清紡ホールディングスの役員データ,平均役員報酬3,840万 日清紡ホールディングスの役員(社外役員を除く)の平均報酬は3,840万です。業種別としては、CMOS・イメージセンサーの分野(平均8,089万)で低めな水準、通信機器メーカーの分野(平均4,698万)で一般的な水準、カーボン・炭素製品の分野(平均5,225万)で一般的な水準に位置します。また女性の役員が活躍しています。(女性役員が監査委員など社外役員の場合もあります)
※会社創業者は役員報酬に加え、多額の配当金を受け取っている場合があります。詳しくは大株主情報をご覧ください。
役員の情報
取締役 ※1社外役員 ※2
人数5名7名
合計報酬1億9,200万7,600万
平均報酬3,840万1,085万
役員の女性比率 23.0%
※1 取締役の項目に社外取締役、監査等委員が含まれる場合があります。
※2 社外取締役・社外監査役、もしくは監査等委員になります。
※3 上記は企業から報告されたデータです。詳細な定義は報告書をご覧下さい。
個別報酬
個別の報酬は開示されていません。(報酬が1億未満の場合、開示義務は発生しません)
ガバナンス体制
監査役会設置会社
企業サイト

クチコミ

年収が高いって話だけど、なんか安心できない気もします(´;ω;`)社員さんの待遇いいんだろうけど、働きやすいのかなぁと疑問です。
まぁまぁの平均やな。役員報酬もそこそこ。これ、サプライチェーンの電子部品も関わってるから、ちょっと未来を感じるな!

※クチコミ情報の正確性・適切性は保証できませんのでご注意下さい。過去情報へのコメントの場合もあります。
日清紡ホールディングス(Nisshinbo Holdings Inc.)の通期売上高は5,023億、営業利益は264億、経常利益は293億です。営業利益率は約5%です。日清紡ホールディングスは「CMOS・イメージセンサー、通信機器メーカー、カーボン・炭素製品、合成繊維、繊維事業」などの分野で事業展開している企業です。日清紡ホールディングスの特徴として「従業員の健康管理に取り組む、多角経営、脱炭素化(カーボンニュートラル)に関連する技術・研究に積極的」などがあります。

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この企業の特徴

情報源 : 金融庁EDINET 日清紡ホールディングス株式会社 有価証券報告書(2026年3月26日)
内容精査 : TX編集部、財務分析チーム
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