中山カントリークラブの年収・報酬レポート【年収/役員報酬-】

企業情報
株式会社中山カントリークラブ
千葉県八千代市桑橋1299番地 地図  /  EDINETコード: E04651
2025年7月30日 更新
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中山カントリークラブの社員データ(社員年収)

中山カントリークラブの社員データ,平均年収 平均年齢は高く57歳となっています。従業員数は少なめです。そして社員1人当たりの総資産が大きな企業です(1人当たり1億10百万)。千葉県の上場企業(平均583万)の給与水準が参考になります。
社員数
個別連結
従業員数44人 -
臨時従業員数 72人 -
※臨時従業員数は派遣社員・パートタイマー・期間従業員等の平均です。
社員平均
平均年収 -
平均年齢57.0歳
平均勤続年数11.1年
セグメント別の従業員数
-
社員1人単位の額
個別連結
1人当たりの売上高1,900万 -
1人当たりの営業利益150万 -
1人当たりの経常利益360万 -
1人当たりの総資産1億1,090万 -

中山カントリークラブの役員データ(役員報酬)

中山カントリークラブの役員データ,平均役員報酬-
※会社創業者は役員報酬に加え、多額の配当金を受け取っている場合があります。詳しくは大株主情報をご覧ください。
役員の情報
取締役 ※1社外役員 ※2
人数--
合計報酬--
平均報酬 - -
女性役員の比率 -
※1 取締役の項目に社外取締役、監査等委員が含まれる場合があります。
※2 社外取締役・社外監査役、もしくは監査等委員になります。
※3 上記は企業から報告されたデータです。詳細な定義は報告書をご覧下さい。
個別報酬
個別の報酬は開示されていません。(報酬が1億未満の場合、開示義務は発生しません)
ガバナンス体制
監査役会設置会社
企業サイト

口コミ

このゴルフ場、いかに好待遇を提供しているか気になるところだが、従業員の平均年齢が55歳という点から、長く勤められる職場環境や給与の安定性に一定の信頼がおけると考える。社会課題の観点からも、企業の安定と従業員の生活保障は重要であり、中山カントリークラブの雇用態勢は一定の評価に値する。
株式会社中山カントリークラブの平均は明示されていませんが、従業員数や長期勤務を考慮すると安定した給与体系が予想される。特に、設立から長い歴史のあるこの企業の従業員層は厚いと考える。信頼性の観点からも、安定した給与基盤が必要だと理解できる。
株式会社中山カントリークラブの年収に関する情報を見て、従業員の平均年齢が55歳と高めなのに驚きました。長く働きやすい環境なのか、安定した給与を提供しているのか気になります。ゴルフ場業界の平均よりもやや高めの給与設定なら、働きやすさとやる気の両立ができているのかもしれませんね。

※口コミ情報の正確性・適切性は保証できませんのでご注意下さい。過去情報へのコメントの場合もあります。
説明抜粋
当社(中山カントリークラブ)及び親会社により構成されており、当社はゴルフ場事業を主に営んでおります。
関連業種
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中山カントリークラブ(NAKAYAMA COUNTRYCLUB CO. ,LTD.)の通期売上高は8.4億、営業利益は6,500万、経常利益は1.6億です。営業利益率は約8%です。

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この企業の特徴

情報元 : 株式会社中山カントリークラブ 有価証券報告書(2025年7月30日)
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