ヤマウラの年収・報酬レポート【年収800万／役員報酬3671万】

ヤマウラの社員データ(社員年収)

ヤマウラの平均年収は800万であり高い水準です。業種別としては、土木事業の分野(平均736万)で一般的な水準に位置します。ヤマウラは「従業員の健康管理に取り組む」などの特徴があります。長野県の上場企業(平均629万)では高めな水準に位置します。

社員数

	個別	連結
従業員数	449人	449人
本体の従業員率	100.0%
臨時従業員数 ※	-	-

※臨時従業員数は派遣社員・パートタイマー・期間従業員等の平均です。

社員平均

平均年収	800万
平均年齢	42.9歳
平均勤続年数	12.0年

※上記は子会社を含む連結のデータです。

セグメント別の従業員数

セグメント		従業員数(連結)
建設		306人
エンジニアリング		108人
開発		2人
管理・共通		33人

社員1人単位の額

	個別	連結
1人当たりの売上高	7,330万	7,930万
1人当たりの営業利益	840万	870万
1人当たりの経常利益	850万	880万
1人当たりの総資産	6,770万	6,870万

ヤマウラの役員データ(役員報酬)

ヤマウラの役員(社外役員を除く)の平均報酬は3,671万です。業種別としては、土木事業の分野(平均2,944万)で高めな水準に位置します。また女性の役員が活躍しています。(女性役員が監査委員など社外役員の場合もあります)

※会社創業者は役員報酬に加え、多額の配当金を受け取っている場合があります。詳しくは大株主情報をご覧ください。

役員の情報

	取締役 ※1	社外役員 ※2
人数	8名	6名
合計報酬	2億9,369万	1,798万
平均報酬	3,671万	299万
女性役員の比率	9.1%

※1 取締役の項目に社外取締役、監査等委員が含まれる場合があります。

※2 社外取締役・社外監査役、もしくは監査等委員になります。

※3 上記は企業から報告されたデータです。詳細な定義は報告書をご覧下さい。

個別報酬

個別の報酬は開示されていません。(報酬が1億未満の場合、開示義務は発生しません)

ガバナンス体制

監査等委員会設置会社

企業サイト

企業サイト/ 役員一覧 / English(英語版)

説明抜粋

当社の企業集団は当社、子会社(ヤマウラ企画開発)、その他の関係会社(信州エンタープライズ)で構成されており、建設事業、エンジニアリング事業・開発事業等を主な内容とした事業活動を展開しております。

関連業種

建設 33業種区分  建設・資材 17業種区分  土木事業  業種まとめ一覧

関連情報

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