スローガンの年収・報酬レポート【年収546万／役員報酬2330万】

スローガンの社員データ(社員年収)

スローガンの平均年収は546万です。平均勤続年数は3.5年で短めです。平均年齢は若めで30.8歳となっています。アルバイト・派遣社員・パートタイマー等の臨時従業員を多く雇用して事業展開しています。東京都の上場企業(平均708万)では低めな水準に位置します。

社員数

	個別	連結
従業員数	108人	109人
本体の従業員率	99.1%
臨時従業員数 ※	108人	108人

※臨時従業員数は派遣社員・パートタイマー・期間従業員等の平均です。

社員平均

平均年収	546万
平均年齢	30.8歳
平均勤続年数	3.5年

※上記は子会社を含む連結のデータです。

セグメント別の従業員数

セグメント		従業員数(連結)
キャリアサービス分野		81人
学生向けサービス		72人
社会人向けサービス		9人
メディア・SaaS分野		9人
管理・共通		18人

社員1人単位の額

	個別	連結
1人当たりの売上高	1,210万	1,240万
1人当たりの営業利益	120万	110万
1人当たりの経常利益	120万	110万
1人当たりの総資産	1,930万	1,920万

スローガンの役員データ(役員報酬)

スローガンの役員(社外役員を除く)の平均報酬は2,330万です。また役員の女性比率が高く、管理職の女性登用に積極的な企業である可能性があります。

※会社創業者は役員報酬に加え、多額の配当金を受け取っている場合があります。詳しくは大株主情報をご覧ください。

役員の情報

	取締役 ※1	社外役員 ※2
人数	2名	4名
合計報酬	4,661万	1,556万
平均報酬	2,330万	389万
女性役員の比率	42.9%

※1 取締役の項目に社外取締役、監査等委員が含まれる場合があります。

※2 社外取締役・社外監査役、もしくは監査等委員になります。

※3 上記は企業から報告されたデータです。詳細な定義は報告書をご覧下さい。

個別報酬

個別の報酬は開示されていません。(報酬が1億未満の場合、開示義務は発生しません)

ガバナンス体制

監査役会設置会社

企業サイト

企業サイト/ 役員一覧 / English(英語版)

説明抜粋

人の可能性を引き出し 才能を最適に配置することで 新産業を創出し続けるというミッションを掲げ、人の創造性と生産性を最大化させる配置(労働市場におけるマッチングだけでなく、組織内における人員配置も含む概念)による新産業創出をとおして新産業領域1の人と組織の可能性が引き出され活気づく社会を目指しております。

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