TENTIALの年収・報酬レポート【年収830万／役員報酬1873万】

企業情報

株式会社TENTIAL

東京都品川区北品川六丁目7番29号地図 / EDINETコード: E40398

2025年11月26日更新

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TENTIALの社員データ(社員年収)

3.5

TENTIALの平均年収は830万であり高い水準です。業種別としては、繊維事業の分野(平均657万)で高めな水準、アパレルの分野(平均590万)で高い水準、下着・靴下メーカーの分野(平均618万)で最高水準に位置します。平均勤続年数は1.7年で短めです。TENTIALは「海外展開にも注力」などの特徴があります。社員数は昨対比135%であり大きく増加しています。東京都の上場企業(平均716万)では高めな水準に位置します。

社員数

	個別	連結
従業員数	161人	-
臨時従業員数 ※	18人	-

※臨時従業員数は派遣社員・パートタイマー・期間従業員等の平均です。

社員平均

平均年収	830万
平均年齢	36.0歳
平均勤続年数	1.7年

年収分布

⚡️TENTIALの年収シミュレーション

セグメント別の従業員数

セグメント		従業員数
コンディショニングブランド		94人
商品開発・R&D		35人
テクノロジー		11人
コーポレート・その他		21人

社員1人単位の額

	個別	連結
1人当たりの売上高	6,920万	-
1人当たりの営業利益	730万	-
1人当たりの経常利益	720万	-
1人当たりの総資産	4,680万	-

TENTIALの役員データ(役員報酬)

2.5

TENTIALの役員(社外役員を除く)の平均報酬は1,873万です。業種別としては、繊維事業の分野(平均3,412万)で低めな水準、アパレルの分野(平均4,269万)で低めな水準、下着・靴下メーカーの分野(平均2,474万)で一般的な水準に位置します。

※会社創業者は役員報酬に加え、多額の配当金を受け取っている場合があります。詳しくは大株主情報をご覧ください。

役員の情報

	取締役 ※1	社外役員 ※2
人数	2名	4名
合計報酬	3,746万	1,202万
平均報酬	1,873万	300万
役員の女性比率	0.0%

※1 取締役の項目に社外取締役、監査等委員が含まれる場合があります。

※2 社外取締役・社外監査役、もしくは監査等委員になります。

※3 上記は企業から報告されたデータです。詳細な定義は報告書をご覧下さい。

個別報酬

個別の報酬は開示されていません。(報酬が1億未満の場合、開示義務は発生しません)

ガバナンス体制

監査等委員会設置会社

企業サイト

クチコミ

けんしろう

男性 | 30代前半

2025年11月頃

株式会社TENTIALの平均給与は約830万と、非常に高い水準にあります。特に若手社員も多く活躍していることを踏まえると、企業文化や評価制度も魅力的であると推測されます。中堅企業ながらも高収入を確保し、社員のモチベーション維持に努めている点は好感が持てます。

※クチコミ情報の正確性・適切性は保証できませんのでご注意下さい。過去情報へのコメントの場合もあります。

説明抜粋: 健康に前向きな社会を創り、人類のポテンシャルを引き出すというミッションを掲げ、コンディショニングを実装するというビジョンを掲げております。
関連業種: 小売 33業種区分小売 17業種区分繊維事業アパレル下着・靴下メーカー業種まとめ一覧
関連情報: TENTIALの求人情報

Wikipedia

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TENTIAL(TENTIAL Inc.)の通期売上高は111億、営業利益は11.7億、経常利益は11.6億です。営業利益率は約10%です。TENTIALは「繊維事業、アパレル、下着・靴下メーカー」などの分野で事業展開している企業です。TENTIALの特徴として「海外展開にも注力」などがあります。そして設立から約8年の新しい企業です。

TENTIALの年収・報酬レポート【年収830万／役員報酬1873万】

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