日本ケアサプライの年収・報酬レポート【年収490万／役員報酬1967万】
日本ケアサプライの平均年収は490万です。業種別としては、在宅医療の分野(平均616万)で低めな水準、介護サービス・老人ホームの分野(平均572万)でやや低めな水準に位置します。アルバイト・派遣社員・パートタイマー等の臨時従業員を多く雇用して事業展開しています。東京都の上場企業(平均729万)では低めな水準に位置します。
- 社員数
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| 個別 | 連結 |
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| 従業員数 | 1,026人 | 1,062人 |
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| 本体の従業員率 |
96.6%
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| 臨時従業員数 ※ | 828人 | 857人 |
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※臨時従業員数は派遣社員・パートタイマー・期間従業員等の平均です。
- 社員平均
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| 平均年収 | 490万 |
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| 平均年齢 | 41.6歳 |
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| 平均勤続年数 | 9.5年 |
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※上記は子会社を含む連結のデータです。
- 年収分布
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- セグメント別の従業員数
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| セグメント | 従業員数(連結) |
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| 高齢者生活支援 | 1,062人 |
- 社員1人単位の額
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| 個別 | 連結 |
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| 1人当たりの売上高 | 3,370万 | 3,290万 |
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| 1人当たりの営業利益 | 300万 | 290万 |
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| 1人当たりの経常利益 | 300万 | 290万 |
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| 1人当たりの総資産 | 2,690万 | 2,610万 |
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日本ケアサプライの役員(社外役員を除く)の平均報酬は1,967万です。業種別としては、在宅医療の分野(平均3,426万)で低めな水準、介護サービス・老人ホームの分野(平均2,791万)で一般的な水準に位置します。また女性の役員が活躍しています。(女性役員が監査委員など社外役員の場合もあります)
※会社創業者は役員報酬に加え、多額の配当金を受け取っている場合があります。詳しくは
大株主情報をご覧ください。
- 役員の情報
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| 取締役 ※1 | 社外役員 ※2 |
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| 人数 | 4名 | 5名 |
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| 平均報酬 | 1,967万 | 480万 |
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| 合計報酬 | 7,868万 | 2,400万 |
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| 役員の女性比率 | 33.3% |
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※1 取締役の項目に社外取締役、監査等委員が含まれる場合があります。
※2 社外取締役・社外監査役、もしくは監査等委員になります。
※3 上記は企業から報告されたデータです。詳細な定義は報告書をご覧下さい。
- 個別報酬
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個別の報酬は開示されていません。(報酬が1億未満の場合、開示義務は発生しません)
- ガバナンス体制
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監査役会設置会社
- 企業サイト
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※クチコミ情報の正確性・適切性は保証できませんのでご注意下さい。過去情報へのコメントの場合もあります。
日本ケアサプライ(Nippon Care Supply Co.,Ltd.)の通期売上高は349億、営業利益は31億、経常利益は31.2億です。営業利益率は約9%です。日本ケアサプライは「在宅医療、介護サービス・老人ホーム」などの分野で事業展開している企業です。日本ケアサプライの特徴として「アルバイト・派遣社員など臨時従業員の比率が高い」などがあります。
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この企業の特徴
日本ケアサプライの平均年収は490万です。業種別としては、在宅医療の分野(平均616万)で低めな水準、介護サービス・老人ホームの分野(平均572万)でやや低めな水準に位置します。アルバイト・派遣社員・パートタイマー等の臨時従業員を多く雇用して事業展開しています。東京都の上場企業(平均729万)では低めな水準に位置します。
日本ケアサプライの役員(社外役員を除く)の平均報酬は1,967万です。業種別としては、在宅医療の分野(平均3,426万)で低めな水準、介護サービス・老人ホームの分野(平均2,791万)で一般的な水準に位置します。また女性の役員が活躍しています。(女性役員が監査委員など社外役員の場合もあります)