チームスピリットの年収・報酬レポート【年収712万／役員報酬2943万】

チームスピリットの社員データ(社員年収)

チームスピリットの平均年収は712万であり高い水準です。業種別としては、会計システム・ERPの分野(平均708万)で一般的な水準に位置します。平均勤続年数は3.5年で短めです。東京都の上場企業(平均710万)では一般的な水準に位置します。

社員数

	個別	連結
従業員数	205人	207人
本体の従業員率	99.0%
臨時従業員数 ※	3人	3人

※臨時従業員数は派遣社員・パートタイマー・期間従業員等の平均です。

社員平均

平均年収	712万
平均年齢	36.4歳
平均勤続年数	3.5年

※上記は子会社を含む連結のデータです。

年収分布

⚡️チームスピリットの年収シミュレーション

セグメント別の従業員数

セグメント		従業員数(連結)
SaaS		207人

社員1人単位の額

	個別	連結
1人当たりの売上高	2,400万	2,380万
1人当たりの営業利益	130万	130万
1人当たりの経常利益	150万	130万
1人当たりの総資産	2,180万	2,160万

チームスピリットの役員データ(役員報酬)

チームスピリットの役員(社外役員を除く)の平均報酬は2,943万です。業種別としては、会計システム・ERPの分野(平均4,213万)で低めな水準に位置します。また女性の役員が活躍しています。(女性役員が監査委員など社外役員の場合もあります)

※会社創業者は役員報酬に加え、多額の配当金を受け取っている場合があります。詳しくは大株主情報をご覧ください。

役員の情報

	取締役 ※1	社外役員 ※2
人数	3名	4名
合計報酬	8,829万	2,760万
平均報酬	2,943万	690万
女性役員の比率	20.0%

※1 取締役の項目に社外取締役、監査等委員が含まれる場合があります。

※2 社外取締役・社外監査役、もしくは監査等委員になります。

※3 上記は企業から報告されたデータです。詳細な定義は報告書をご覧下さい。

個別報酬

個別の報酬は開示されていません。(報酬が1億未満の場合、開示義務は発生しません)

ガバナンス体制

監査等委員会設置会社

企業サイト

企業サイト/ 役員一覧 / English(英語版)

説明抜粋

働くを変え、チームの力を解き放つというミッションのもと、チームの成功を支えるプラットフォームになるをビジョンに掲げ、TeamSpiritの提供を主としたSaaS (Software as a Service)事業を行っており、チーム力の最大化の観点から人的資本の生産性向上を実現するSaaSをTeam Success Platformとして提供しております。

関連業種

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関連情報

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