ストライクの年収・報酬レポート【年収1608万／役員報酬8287万】

ストライクの社員データ(社員年収)

ストライクの平均年収は1,608万です。平均年収が1,500万円以上となっており、国内企業の中で最高レベルの水準となっています。業種別としては、M&A仲介・M&A支援の分野(平均996万)で高い水準に位置します。平均勤続年数は2.4年で短めです。平均年齢は若めで33.8歳となっています。ストライクは「営業利益率が高い」などの特徴があります。社員数は昨対比132%であり大きく増加しています。東京都の上場企業(平均708万)では高い水準に位置します。

社員数

	個別	連結
従業員数	368人	-
臨時従業員数 ※	52人	-

※臨時従業員数は派遣社員・パートタイマー・期間従業員等の平均です。

社員平均

平均年収	1,608万
平均年齢	33.8歳
平均勤続年数	2.4年

セグメント別の従業員数

セグメント		従業員数
M&A仲介		328人
その他		40人

社員1人単位の額

	個別	連結
1人当たりの売上高	4,930万	-
1人当たりの営業利益	1,840万	-
1人当たりの経常利益	1,840万	-
1人当たりの総資産	6,170万	-

ストライクの役員データ(役員報酬)

ストライクの役員(社外役員を除く)の平均報酬は8,287万で高い水準です。業種別としては、M&A仲介・M&A支援の分野(平均3,822万)で高い水準に位置します。報酬が1億以上の役員は1名います。また女性の役員が活躍しています。(女性役員が監査委員など社外役員の場合もあります)

※会社創業者は役員報酬に加え、多額の配当金を受け取っている場合があります。詳しくは大株主情報をご覧ください。

役員の情報

	取締役 ※1	社外役員 ※2
人数	4名	3名
合計報酬	3億3,150万	675万
平均報酬	8,287万	225万
女性役員の比率	22.2%

※1 取締役の項目に社外取締役、監査等委員が含まれる場合があります。

※2 社外取締役・社外監査役、もしくは監査等委員になります。

※3 上記は企業から報告されたデータです。詳細な定義は報告書をご覧下さい。

個別報酬

対象者(1名)	報酬
Kaneda Kazuya	1億7,250万

※報酬が1億以上の場合、開示義務が発生します。
※報酬は子会社等からの報酬も含めた合計になります。(例: 本体企業の役員と子会社社長の兼務等)

ガバナンス体制

監査等委員会設置会社

企業サイト

企業サイト/ 役員一覧 / English(英語版)

説明抜粋

公認会計士及び税理士が経営主体となり、創業よりM&A(企業合併、企業買収、企業間の資本提携等)の仲介を主たる事業としております。

関連業種

サービス 33業種区分  情報通信・サービスその他 17業種区分  M&A仲介・M&A支援  業種まとめ一覧

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