阪神高速道路の社員・役員年収780万、役員報酬-

阪神高速道路の社員データ

阪神高速道路株式会社の平均年収は780万であり高い水準です。平均勤続年数は15.6年で長めです。阪神高速道路は「従業員の健康管理に取り組む、海外展開にも注力」などの特徴があります。アルバイト・派遣社員・パートタイマー等の臨時従業員を多く雇用して事業展開しています。大阪府の上場企業(平均650万)では高めな水準に位置します。2020年、もしくは2021年の売上高が急激に減少しており、新型コロナウイルスの影響を受けた可能性があります。

社員数

	個別	連結
従業員数	739人	2,649人
本体の従業員率	27.9%
臨時従業員数 ※	158人	1,576人

※臨時従業員数は派遣社員・パートタイマー・期間従業員等の平均です。

社員平均

平均年収	780万
平均年齢	42.4歳
平均勤続年数	15.6年

※上記は個別企業(本体企業)のデータです。子会社を含む連結のデータではありません。

セグメント別の従業員数

-

1人当たりの額

	個別	連結
1人当たりの売上高	3億3,430万	9,540万
1人当たりの営業利益	-	150万
1人当たりの経常利益	270万	160万
1人当たりの総資産	3億1,140万	9,440万

阪神高速道路の役員データ

※会社創業者は役員報酬に加え、多額の配当金を受け取っている場合があります。詳しくは大株主情報をご覧ください。

役員の情報

	取締役 ※1	社外役員 ※2
人数	-	-
合計報酬	-	-
平均報酬	-	-
女性役員の比率	-

※1 取締役の項目に社外取締役、監査等委員が含まれる場合があります。

※2 社外取締役・社外監査役、もしくは監査等委員になります。

※3 上記は企業から報告されたデータです。詳細な定義は報告書をご覧下さい。

個別報酬

個別の報酬は開示されていません。(報酬が1億未満の場合、開示義務は発生しません)

ガバナンス体制

監査役会設置会社

企業サイト

企業サイト/ 役員一覧 / English(英語版)

説明抜粋

高速道路事業においては平成18年3月31日に当社が機構と締結した協定、道路整備特別措置法(昭和31年法律第7号)第3条の規定による許可及び同法第4条の規定に基づき、大阪市及び神戸市等の区域の高速道路の新設、改築、維持、修繕、災害復旧その他の管理等を行っており、また、同法第9条の規定に基づき、当該高速道路の道路管理者の権限の一部を代行しております。

関連業種

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関連情報

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