前田工繊の年収・報酬レポート【年収714万／役員報酬6000万】
前田工繊の平均年収は714万であり高い水準です。業種別としては、繊維事業の分野(平均679万)で一般的な水準、保育・幼児教育の分野(平均563万)で高めな水準に位置します。前田工繊は「
従業員の健康管理に取り組む、
海外展開にも注力」などの特徴があります。福井県の上場企業(平均600万)では高めな水準に位置します。
- 社員数
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| 個別 | 連結 |
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| 従業員数 | 445人 | 1,425人 |
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| 本体の従業員率 |
31.2%
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| 臨時従業員数 ※ | 134人 | 382人 |
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※臨時従業員数は派遣社員・パートタイマー・期間従業員等の平均です。
- 社員平均
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| 平均年収 | 714万 |
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| 平均年齢 | 40.1歳 |
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| 平均勤続年数 | 12.7年 |
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※上記は個別企業(本体企業)のデータです。子会社を含む連結のデータではありません。
- 年収分布
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- セグメント別の従業員数
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| セグメント | 従業員数(連結) |
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| ソーシャルインフラ | 838人 |
| インダストリーインフラ | 518人 |
| 管理・共通 | 69人 |
- 社員1人単位の額
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| 個別 | 連結 |
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| 1人当たりの売上高 | 6,290万 | 5,010万 |
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| 1人当たりの営業利益 | 1,050万 | 840万 |
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| 1人当たりの経常利益 | 1,210万 | 900万 |
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| 1人当たりの総資産 | 1億2,530万 | 6,660万 |
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前田工繊の役員(社外役員を除く)の平均報酬は高めの6,000万です。業種別としては、繊維事業の分野(平均3,763万)、保育・幼児教育の分野(平均3,058万)で高い水準に位置します。また女性の役員が活躍しています。(女性役員が監査委員など社外役員の場合もあります)
※会社創業者は役員報酬に加え、多額の配当金を受け取っている場合があります。詳しくは
大株主情報をご覧ください。
- 役員の情報
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| 取締役 ※1 | 社外役員 ※2 |
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| 人数 | 4名 | 6名 |
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| 平均報酬 | 6,000万 | 466万 |
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| 合計報酬 | 2億4,000万 | 2,800万 |
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| 役員の女性比率 | 10.0% |
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※1 取締役の項目に社外取締役、監査等委員が含まれる場合があります。
※2 社外取締役・社外監査役、もしくは監査等委員になります。
※3 上記は企業から報告されたデータです。詳細な定義は報告書をご覧下さい。
- 個別報酬
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個別の報酬は開示されていません。(報酬が1億未満の場合、開示義務は発生しません)
- ガバナンス体制
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監査役会設置会社
- 企業サイト
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※クチコミ情報の正確性・適切性は保証できませんのでご注意下さい。過去情報へのコメントの場合もあります。
前田工繊(MAEDA KOSEN CO., LTD.)の通期売上高は714億、営業利益は120億、経常利益は129億です。営業利益率は約17%であり高めです。前田工繊は「繊維事業、保育・幼児教育」などの分野で事業展開している企業です。前田工繊の特徴として「従業員の健康管理に取り組む、海外展開にも注力」などがあります。
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この企業の特徴
前田工繊の平均年収は714万であり高い水準です。業種別としては、繊維事業の分野(平均679万)で一般的な水準、保育・幼児教育の分野(平均563万)で高めな水準に位置します。前田工繊は「従業員の健康管理に取り組む、海外展開にも注力」などの特徴があります。福井県の上場企業(平均600万)では高めな水準に位置します。
前田工繊の役員(社外役員を除く)の平均報酬は高めの6,000万です。業種別としては、繊維事業の分野(平均3,763万)、保育・幼児教育の分野(平均3,058万)で高い水準に位置します。また女性の役員が活躍しています。(女性役員が監査委員など社外役員の場合もあります)
