コプロ・ホールディングスの社員・役員年収473万、役員報酬4578万

コプロ・ホールディングスの社員データ

株式会社コプロ・ホールディングスの平均年収は473万です。業種別としては、人材派遣の分野(平均596万)で低めな水準、人材紹介サービスの分野(平均581万)でやや低めな水準、エンジニア・技術者派遣の分野(平均581万)でやや低めな水準に位置します。平均勤続年数は3.6年で短めです。平均年齢は若めで33.4歳となっています。コプロ・ホールディングスは「従業員の健康管理に取り組む」などの特徴があります。ただし社員平均データはあくまで本体企業の情報であり、子会社を含む連結企業の情報ではありません。

社員数

	単独	連結
従業員数	66人	4,189人
本体の従業員率	1.6%   (純粋持株会社)
臨時従業員数 ※	-	-

※臨時従業員数は派遣社員・パートタイマー・期間従業員等の平均です。

社員平均

平均年収	473万
平均年齢	33.4歳
平均勤続年数	3.6年

※上記は単独企業(本体企業)のデータです。子会社を含む連結のデータではありません。

セグメント別の従業員数

セグメント		従業員数(連結)
技術者派遣		4,189人

1人当たりの額

	単独	連結
1人当たりの売上高	3,730万	580万
1人当たりの営業利益	2,000万	50万
1人当たりの経常利益	2,060万	50万
1人当たりの総資産	6,830万	290万

コプロ・ホールディングスの役員データ

株式会社コプロ・ホールディングスの役員(社外役員を除く)の平均報酬は高めの4,578万です。業種別としては、人材派遣の分野(平均3,837万)で高めな水準、人材紹介サービスの分野(平均3,357万)で高い水準、エンジニア・技術者派遣の分野(平均2,991万)で高い水準に位置します。報酬が1億以上の役員は1名います。

※会社創業者は役員報酬に加え、多額の配当金を受け取っている場合があります。詳しくは大株主情報をご覧ください。

役員の情報

	取締役 ※1	社外役員 ※2
人数	4名	4名
合計報酬	1億8,315万	2,680万
平均報酬	4,578万	670万
女性役員の比率	0.0%

※1 取締役の項目に社外取締役、監査等委員が含まれる場合があります。

※2 社外取締役・社外監査役、もしくは監査等委員になります。

※3 上記は企業から報告されたデータです。詳細な定義は報告書をご覧下さい。

個別報酬

対象者(1名)	報酬
Kiyokawa Kosuke	1億1,097万

※報酬が1億以上の場合、開示義務が発生します。
※報酬は子会社等からの報酬も含めた合計になります。(例: 本体企業の役員と子会社社長の兼務等)

ガバナンス体制

監査役会設置会社

企業サイト

企業サイト/ 役員一覧 / English(英語版)

説明抜粋

当社及び連結子会社3社(コプロコンストラクション、COPRO VIETNAM CO., LTD.、コプロテクノロジー)により構成されており、当社は純粋持株会社として当社グループの経営管理及びそれに付帯又は関連する業務等を行っております。

関連業種

サービス 33業種区分  情報通信・サービスその他 17業種区分  人材派遣 人材紹介サービス エンジニア・技術者派遣  業種まとめ一覧

関連情報

年収・クチコミ  求人情報

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