東急建設の年収・報酬レポート【年収838万／役員報酬2683万】

東急建設の社員データ(社員年収)

東急建設の平均年収は838万であり高い水準です。業種別としては、ゼネコンの分野(平均826万)で一般的な水準に位置します。平均勤続年数は18.7年で長めです。東京都の上場企業(平均695万)では高めな水準に位置します。

社員数

	個別	連結
従業員数	2,471人	2,877人
本体の従業員率	85.9%
臨時従業員数 ※	277人	396人

※臨時従業員数は派遣社員・パートタイマー・期間従業員等の平均です。

社員平均

平均年収	838万
平均年齢	43.9歳
平均勤続年数	18.7年

※上記は個別企業(本体企業)のデータです。子会社を含む連結のデータではありません。

セグメント別の従業員数

セグメント		従業員数(連結)
建設		2,560人
不動産		38人
管理・共通		279人

社員1人単位の額

	個別	連結
1人当たりの売上高	1億550万	9,930万
1人当たりの営業利益	230万	280万
1人当たりの経常利益	280万	340万
1人当たりの総資産	9,500万	9,190万

東急建設の役員データ(役員報酬)

東急建設の役員(社外役員を除く)の平均報酬は2,683万です。業種別としては、ゼネコンの分野(平均3,222万)で一般的な水準に位置します。また女性の役員が活躍しています。(女性役員が監査委員など社外役員の場合もあります)

※会社創業者は役員報酬に加え、多額の配当金を受け取っている場合があります。詳しくは大株主情報をご覧ください。

役員の情報

	取締役 ※1	社外役員 ※2
人数	6名	7名
合計報酬	1億6,100万	4,800万
平均報酬	2,683万	685万
女性役員の比率	6.7%

※1 取締役の項目に社外取締役、監査等委員が含まれる場合があります。

※2 社外取締役・社外監査役、もしくは監査等委員になります。

※3 上記は企業から報告されたデータです。詳細な定義は報告書をご覧下さい。

個別報酬

個別の報酬は開示されていません。(報酬が1億未満の場合、開示義務は発生しません)

ガバナンス体制

監査役会設置会社

企業サイト

企業サイト/ 役員一覧 / English(英語版)

説明抜粋

東急グループの構成員として開発事業の分野を担い、当社、子会社11社、関連会社6社で構成され、建設事業を中心に事業を展開しております。建設事業 当社を中心に事業を行っております。

関連業種

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