東急の社員・役員年収776万、役員報酬3025万
東急の社員データ
東急株式会社の平均年収は776万であり高い水準です。業種別としては、クレジットカード事業の分野(平均773万)で一般的な水準、ハウスメーカーの分野(平均680万)で高めな水準、プロパティマネジメントの分野(平均786万)で一般的な水準に位置します。東急は「総資産が大きい、グループ従業員数が多い、女性が働きやすい、ダイバーシティ経営(多様な人材による価値創造)、従業員の健康管理に取り組む、海外展開にも注力、事業の種類が多い」などの特徴があります。そして社員1人当たりの総資産が大きな企業です(1人当たり1億12百万)。アルバイト・派遣社員・パートタイマー等の臨時従業員を多く雇用して事業展開しています。また国内有数の大企業でもあります。ただし社員平均データはあくまで本体企業の情報であり、子会社を含む連結企業の情報ではありません。
- 社員数
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| 個別 | 連結 |
従業員数 | 1,525人 | 23,583人 |
本体の従業員率 |
6.5%
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臨時従業員数 ※ | 532人 | 18,669人 |
※臨時従業員数は派遣社員・パートタイマー・期間従業員等の平均です。
- 社員平均
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平均年収 | 776万 |
平均年齢 | 43.4歳 |
平均勤続年数 | 14.6年 |
※上記は個別企業(本体企業)のデータです。子会社を含む連結のデータではありません。
- セグメント別の従業員数
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セグメント | 従業員数(連結) |
交通 | 7,239人 |
不動産 | 3,130人 |
生活サービス | 8,929人 |
ホテル・リゾート | 3,478人 |
管理・共通 | 807人 |
- 1人当たりの額
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| 個別 | 連結 |
1人当たりの売上高 | 1億6,930万 | 4,400万 |
1人当たりの営業利益 | 2,710万 | 400万 |
1人当たりの経常利益 | 2,960万 | 420万 |
1人当たりの総資産 | 13億9,380万 | 1億1,250万 |
東急の役員データ
東急株式会社の役員(社外役員を除く)の平均報酬は3,025万です。業種別としては、クレジットカード事業の分野(平均8,567万)、ハウスメーカーの分野(平均5,326万)、プロパティマネジメントの分野(平均4,769万)で低めな水準に位置します。また女性の役員が活躍しています。(女性役員が監査委員など社外役員の場合もあります)
※会社創業者は役員報酬に加え、多額の配当金を受け取っている場合があります。詳しくは
大株主情報をご覧ください。
- 役員の情報
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| 取締役 ※1 | 社外役員 ※2 |
人数 | 12名 | 4名 |
合計報酬 | 3億6,300万 | 3,500万 |
平均報酬 | 3,025万 | 875万 |
女性役員の比率 | 14.3% |
※1 取締役の項目に社外取締役、監査等委員が含まれる場合があります。
※2 社外取締役・社外監査役、もしくは監査等委員になります。
※3 上記は企業から報告されたデータです。詳細な定義は報告書をご覧下さい。
- 個別報酬
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個別の報酬は開示されていません。(報酬が1億未満の場合、開示義務は発生しません)
- ガバナンス体制
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指名委員会等設置会社
- 企業サイト
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東急(TOKYU CORPORATION)の通期売上高は1兆、営業利益は949億、経常利益は993億です。営業利益率は約9%です。東急は「クレジットカード事業、ハウスメーカー、プロパティマネジメント、百貨店・デパート経営、鉄道会社」などの分野で事業展開している企業です。東急の特徴として「女性が働きやすい、従業員の健康管理に取り組む、多角経営、海外展開にも注力、アルバイト・派遣社員など臨時従業員の比率が高い」などがあります。
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