東和ハイシステムの年収・報酬レポート【年収536万/役員報酬5186万】

企業情報
東和ハイシステム株式会社
岡山県岡山市北区野田三丁目12番33号 地図  /  EDINETコード: E36002
2025年12月24日 更新
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東和ハイシステムの社員データ(社員年収)

東和ハイシステムの社員データ,平均年収536万 東和ハイシステムの平均年収は536万です。業種別としては、SaaS・ビジネスアプリの分野(平均652万)でやや低めな水準に位置します。岡山県の上場企業(平均600万)では一般的な水準に位置します。
社員数
個別連結
従業員数117人 -
臨時従業員数 - -
※臨時従業員数は派遣社員・パートタイマー・期間従業員等の平均です。
社員平均
平均年収
536万
平均年齢38.6歳
平均勤続年数10.3年
年収分布
セグメント別の従業員数
-
社員1人単位の額
個別連結
1人当たりの売上高2,060万 -
1人当たりの営業利益470万 -
1人当たりの経常利益560万 -
1人当たりの総資産4,040万 -

東和ハイシステムの役員データ(役員報酬)

東和ハイシステムの役員データ,平均役員報酬5,186万 東和ハイシステムの役員(社外役員を除く)の平均報酬は高めの5,186万です。業種別としては、SaaS・ビジネスアプリの分野(平均2,756万)で高い水準に位置します。
※会社創業者は役員報酬に加え、多額の配当金を受け取っている場合があります。詳しくは大株主情報をご覧ください。
役員の情報
取締役 ※1社外役員 ※2
人数2名3名
合計報酬1億372万1,250万
平均報酬5,186万416万
女性役員の比率 0.0%
※1 取締役の項目に社外取締役、監査等委員が含まれる場合があります。
※2 社外取締役・社外監査役、もしくは監査等委員になります。
※3 上記は企業から報告されたデータです。詳細な定義は報告書をご覧下さい。
個別報酬
個別の報酬は開示されていません。(報酬が1億未満の場合、開示義務は発生しません)
ガバナンス体制
監査等委員会設置会社
企業サイト

口コミ

こちらの企業、利益を出していながらも給与が平均540万程度でござる。山の静かな風情も感じられる。役員の報酬が5200万と高くお偉いさんに請われているのも理解できるが、平の者にはもう少し恩恵をつかぬとと思います。昔ながらの価値観から見ても、社員の待遇向上も大事なことじゃ。
ここ、年収はそんなに高くないのに、しっかり利益出してるのはなかなかすごいな。平均540万って、まあ普通だべ。規模も中堅やし、社員117人っちゅうのもわかる気がす。
こちらは、山県岡山に本社を置く東和ハイシステムの給与事情についての情報です。同社は利益を出しているにも関わらず、年収は約540万と少し控えめな印象です。特に、平均年齢39歳で社員数も117名いることから、安定成長を続ける中堅企業だと言えます。一般的にはもう少し高い給与水準も期待されるところですが、業界の特徴もあるかもしれませんね。
山県岡山のIT企業、東和ハイシステムは、利益が安定しているにもかかわらず平均年収が約490万と比較的控えめです。これは企業のコスト管理の一環とも考えられますが、社員のモチベーションを考えると改善の余地があるかもしれません。しかし、創業から長く業界に根ざしている点は評価できます。
このIT企業には驚かされる。利益を出しつつも年収は約490万と、業界平均に匹敵しながらも高くはない。有価値な事業にしては給与がおさえられており、企業の利益と社員の給与にはギャップがあるとしか思えない。システム業界の典型的なモデルだな。💼
山県岡山市の東和ハイシステムは、上場しているにも関わらず平均年収が約490万と低い。利益が出ていても給与水準は控えめであり、システム開発業界の現実を垣間見せる。そこには合理性と市場の圧力が作用している。🤔

※口コミ情報の正確性・適切性は保証できませんのでご注意下さい。過去情報へのコメントの場合もあります。
説明抜粋
歯科医院向け電子カルテシステムに特化した研究開発、コンサルティング、サポートを行う製販一体のオンリーワン企業です。
関連業種
情報・通信 33業種区分  情報通信・サービスその他 17業種区分  SaaS・ビジネスアプリ  業種まとめ一覧
関連情報
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東和ハイシステム(TOWA Hi SYSTEM CO.,LTD.)の通期売上高は24.1億、営業利益は5.5億、経常利益は6.5億です。営業利益率は約23%であり高い水準です。東和ハイシステムは「SaaS・ビジネスアプリ」などの分野で事業展開している企業です。

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この企業の特徴

情報源 : 金融庁EDINET 東和ハイシステム株式会社 有価証券報告書(2025年12月24日)
内容精査 : TX編集部、財務分析チーム
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