山陽特殊製鋼の社員・役員年収725万、役員報酬4740万

山陽特殊製鋼の社員データ

山陽特殊製鋼株式会社の平均年収は725万であり高い水準です。業種別としては、製鉄・製鋼の分野(平均733万)で一般的な水準に位置します。平均勤続年数は17.8年で長めです。山陽特殊製鋼は「ダイバーシティ経営(多様な人材による価値創造)、海外展開にも注力」などの特徴があります。兵庫県の上場企業(平均623万)では高めな水準に位置します。

社員数

	個別	連結
従業員数	1,623人	6,397人
本体の従業員率	25.4%
臨時従業員数 ※	103人	1,333人

※臨時従業員数は派遣社員・パートタイマー・期間従業員等の平均です。

社員平均

平均年収	725万
平均年齢	41.0歳
平均勤続年数	17.8年

※上記は個別企業(本体企業)のデータです。子会社を含む連結のデータではありません。

セグメント別の従業員数

セグメント		従業員数(連結)
鋼材		5,316人
粉末		66人
素形材		840人
その他		77人
管理・共通		98人

1人当たりの額

	個別	連結
1人当たりの売上高	1億980万	5,530万
1人当たりの営業利益	260万	180万
1人当たりの経常利益	550万	190万
1人当たりの総資産	1億6,560万	6,230万

山陽特殊製鋼の役員データ

山陽特殊製鋼株式会社の役員(社外役員を除く)の平均報酬は高めの4,740万です。業種別としては、製鉄・製鋼の分野(平均4,441万)で一般的な水準に位置します。また女性の役員が活躍しています。(女性役員が監査委員など社外役員の場合もあります)

※会社創業者は役員報酬に加え、多額の配当金を受け取っている場合があります。詳しくは大株主情報をご覧ください。

役員の情報

	取締役 ※1	社外役員 ※2
人数	5名	4名
合計報酬	2億3,700万	5,500万
平均報酬	4,740万	1,375万
女性役員の比率	16.0%

※1 取締役の項目に社外取締役、監査等委員が含まれる場合があります。

※2 社外取締役・社外監査役、もしくは監査等委員になります。

※3 上記は企業から報告されたデータです。詳細な定義は報告書をご覧下さい。

個別報酬

個別の報酬は開示されていません。(報酬が1億未満の場合、開示義務は発生しません)

ガバナンス体制

監査等委員会設置会社

企業サイト

企業サイト/ 役員一覧 / English(英語版)

説明抜粋

当社グループ(当社、連結子会社34社、持分法適用関連会社1社)は親会社である日本製鉄と共通の事業方針の下、緊密に連携して事業活動を展開しており、鋼材事業、粉末事業、素形材事業などを営んでおります。

関連業種

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