THE WHY HOW DO COMPANYの年収・報酬レポート【年収456万／役員報酬393万】

THE WHY HOW DO COMPANYの社員データ(社員年収)

THE WHY HOW DO COMPANYの平均年収は456万です。業種別としては、IoTに注力する会社の分野(平均679万)、クラウドサービスの分野(平均638万)で低めな水準に位置します。従業員数は少なめです。東京都の上場企業(平均708万)では低めな水準に位置します。

社員数

	個別	連結
従業員数	11人	31人
本体の従業員率	35.5%
臨時従業員数 ※	-	25人

※臨時従業員数は派遣社員・パートタイマー・期間従業員等の平均です。

社員平均

平均年収	456万
平均年齢	47.8歳
平均勤続年数	5.1年

※上記は個別企業(本体企業)のデータです。子会社を含む連結のデータではありません。

セグメント別の従業員数

セグメント		従業員数(連結)
ソリューション		11人
飲食関連		-
教育関連		6人
産業廃棄物処理		3人
管理・共通		11人

社員1人単位の額

	個別	連結
1人当たりの売上高	650万	2,410万
1人当たりの営業利益	-1,960万	-800万
1人当たりの経常利益	-6,930万	-940万
1人当たりの総資産	8,870万	4,950万

THE WHY HOW DO COMPANYの役員データ(役員報酬)

THE WHY HOW DO COMPANYの役員(社外役員を除く)の平均報酬は低めの393万です。業種別としては、IoTに注力する会社の分野(平均3,021万)、クラウドサービスの分野(平均3,354万)で低めな水準に位置します。また女性の役員が活躍しています。(女性役員が監査委員など社外役員の場合もあります)

※会社創業者は役員報酬に加え、多額の配当金を受け取っている場合があります。詳しくは大株主情報をご覧ください。

役員の情報

	取締役 ※1	社外役員 ※2
人数	5名	4名
合計報酬	1,968万	661万
平均報酬	393万	165万
女性役員の比率	8.3%

※1 取締役の項目に社外取締役、監査等委員が含まれる場合があります。

※2 社外取締役・社外監査役、もしくは監査等委員になります。

※3 上記は企業から報告されたデータです。詳細な定義は報告書をご覧下さい。

個別報酬

個別の報酬は開示されていません。(報酬が1億未満の場合、開示義務は発生しません)

ガバナンス体制

監査役会設置会社

企業サイト

企業サイト/ 役員一覧 / English(英語版)

説明抜粋

当社及び連結子会社9社により構成されており、ソリューション事業、飲食関連事業及び教育関連事業を主たる事業としております。

関連業種

情報・通信 33業種区分  情報通信・サービスその他 17業種区分  IoTに注力する会社 クラウドサービス  業種まとめ一覧

関連情報

求人情報 #会社員, #会社役員, #転職, #上場企業

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