THE WHY HOW DO COMPANYの社員・役員年収492万、役員報酬550万

THE WHY HOW DO COMPANYの社員データ

THE WHY HOW DO COMPANY株式会社の平均年収は492万です。業種別としては、クラウドサービスの分野(平均620万)で低めな水準に位置します。平均年齢は高く50.5歳となっています。従業員数は少なめです。東京都の上場企業(平均686万)では低めな水準に位置します。

社員数

	単独	連結
従業員数	12人	33人
本体の従業員率	36.4%
臨時従業員数 ※	-	15人

※臨時従業員数は派遣社員・パートタイマー・期間従業員等の平均です。

社員平均

平均年収	492万
平均年齢	50.5歳
平均勤続年数	4.4年

※上記は単独企業(本体企業)のデータです。子会社を含む連結のデータではありません。

セグメント別の従業員数

セグメント		従業員数(連結)
ソリューション		14人
教育関連		7人
管理・共通		12人

1人当たりの額

	単独	連結
1人当たりの売上高	2,570万	2,850万
1人当たりの営業利益	-2,160万	-740万
1人当たりの経常利益	-2,990万	-900万
1人当たりの総資産	7,980万	4,100万

THE WHY HOW DO COMPANYの役員データ

THE WHY HOW DO COMPANY株式会社の役員(社外役員を除く)の平均報酬は低めの550万です。業種別としては、クラウドサービスの分野(平均3,150万)で低めな水準に位置します。また女性の役員が活躍しています。(女性役員が監査委員など社外役員の場合もあります)

※会社創業者は役員報酬に加え、多額の配当金を受け取っている場合があります。詳しくは大株主情報をご覧ください。

役員の情報

	取締役 ※1	社外役員 ※2
人数	4名	4名
合計報酬	2,202万	661万
平均報酬	550万	165万
女性役員の比率	9.1%

※1 取締役の項目に社外取締役、監査等委員が含まれる場合があります。

※2 社外取締役・社外監査役、もしくは監査等委員になります。

※3 上記は企業から報告されたデータです。詳細な定義は報告書をご覧下さい。

個別報酬

個別の報酬は開示されていません。(報酬が1億未満の場合、開示義務は発生しません)

ガバナンス体制

監査役会設置会社

企業サイト

企業サイト/ 役員一覧 / English(英語版)

説明抜粋

当社及び連結子会社10社により構成されており、ソリューション事業、飲食関連事業及び教育関連事業を主たる事業としております。

関連業種

情報・通信 33業種区分  情報通信・サービスその他 17業種区分  クラウドサービス  業種まとめ一覧

関連情報

年収・クチコミ  求人情報

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