フェイスネットワークの年収・報酬レポート【年収713万/役員報酬4334万】

企業名
株式会社フェイスネットワーク 地図
2026年6月24日 更新
各クチコミサイトの調査は年収・クチコミ調査からお進み下さい。

フェイスネットワークの社員データ(社員年収)

3.5
フェイスネットワークの社員データ,平均年収713万 フェイスネットワークの平均年収は713万であり高い水準です。業種別としては、マンション分譲の分野(平均814万)でやや低めな水準、プロパティマネジメントの分野(平均896万)で低めな水準、不動産賃貸仲介の分野(平均695万)で一般的な水準に位置します。そして社員1人当たりの総資産が大きな企業です(1人当たり1億44百万)。東京都の上場企業(平均726万)では一般的な水準に位置します。
社員数
個別連結
従業員数201人239人
本体の従業員率 84.1%
臨時従業員数 --
※臨時従業員数は派遣社員・パートタイマー・期間従業員等の平均です。
社員平均
平均年収
713万
平均年齢40.0歳
平均勤続年数5.8年
※上記は個別企業(本体企業)のデータです。子会社を含む連結のデータではありません。
年収分布
セグメント別の従業員数
セグメント従業員数(連結)
不動産投資支援 239人
社員1人単位の額
個別連結
1人当たりの売上高1億6,150万1億3,770万
1人当たりの営業利益2,800万2,360万
1人当たりの経常利益2,570万2,160万
1人当たりの総資産1億7,210万1億4,470万

フェイスネットワークの役員データ(役員報酬)

3.0
フェイスネットワークの役員データ,平均役員報酬4,334万 フェイスネットワークの役員(社外役員を除く)の平均報酬は高めの4,334万です。業種別としては、マンション分譲の分野(平均5,674万)、プロパティマネジメントの分野(平均5,754万)、不動産賃貸仲介の分野(平均4,969万)で一般的な水準に位置します。
※会社創業者は役員報酬に加え、多額の配当金を受け取っている場合があります。詳しくは大株主情報をご覧ください。
役員の情報
取締役 ※1社外役員 ※2
人数4名2名
平均報酬4,334万720万
合計報酬1億7,336万1,440万
役員の女性比率 0.0%
※1 取締役の項目に社外取締役、監査等委員が含まれる場合があります。
※2 社外取締役・社外監査役、もしくは監査等委員になります。
※3 上記は企業から報告されたデータです。詳細な定義は報告書をご覧下さい。
個別報酬
個別の報酬は開示されていません。(報酬が1億未満の場合、開示義務は発生しません)
ガバナンス体制
監査等委員会設置会社
企業サイト

クチコミ

フェイスネットワークは上場企業でありながら平均が約630万円と高めで安定感がありますね。特に資本金6.8億円という規模や設立20年以上の歴史も信頼感を与えます。社員のやる気と落ち着きが画面から伝わってきて、今後の成長や安定性に期待しています。
フェイスネットワークの平均年収は約630万円と高水準で、役員報酬も4800万円という好調さがうかがえます。設立から20年以上の歴史と資本金も堅実な経営の証拠です。社員の働きもきっと安定していることでしょう。

※クチコミ情報の正確性・適切性は保証できませんのでご注意下さい。過去情報へのコメントの場合もあります。
説明抜粋
当社、連結子会社1社(岩本組)、及び非連結子会社2社で構成されており、我々は一人一人の夢の実現をサポートするワンストップパートナーであり続けますという経営理念のもと、主に不動産投資用の新築一棟RCマンションを世田谷区目黒区渋谷区を中心とするエリアに開発し、顧客に販売する不動産投資支援事業と不動産オーナーが所有する不動産及び当社が所有する不動産の管理運営(プロパティ・マネジメント)を行う不動産マネジメント事業を展開しております。
関連業種
不動産 33業種区分  不動産 17業種区分  マンション分譲 プロパティマネジメント 不動産賃貸仲介  業種まとめ一覧
関連情報
※各クチコミサイトの調査は年収・クチコミ調査からお進み下さい。
フェイスネットワーク(FaithNetwork Co.,Ltd)の通期売上高は329億、営業利益は56.3億、経常利益は51.7億です。営業利益率は約17%であり高めです。フェイスネットワークは「マンション分譲、プロパティマネジメント、不動産賃貸仲介」などの分野で事業展開している企業です。

関連

この企業の特徴

情報源 : 金融庁EDINET 株式会社フェイスネットワーク 有価証券報告書(2026年6月24日)
内容精査 : TX編集部、財務分析チーム
免責/注意事項 : 当サイト掲載のデータは有価証券報告書に基づいています。詳しくは免責事項をご覧下さい。