J.フロント リテイリングの社員・役員年収805万、役員報酬3770万
J.フロント リテイリングの社員データ
J.フロント リテイリング株式会社の平均年収は805万であり高い水準です。業種別としては、百貨店・デパート経営の分野(平均652万)で高めな水準、人材派遣の分野(平均598万)で高い水準に位置します。J.フロント リテイリングは「女性が働きやすい、事業の種類が多い」などの特徴があります。そして社員1人当たりの総資産が大きな企業です(1人当たり2億11百万)。東京都の上場企業(平均688万)では高めな水準に位置します。また国内有数の大企業でもあります。2020年、もしくは2021年の売上高が急激に減少しており、新型コロナウイルスの影響を受けた可能性があります。ただし社員平均データはあくまで本体企業の情報であり、子会社を含む連結企業の情報ではありません。
- 社員数
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| 個別 | 連結 |
従業員数 | 185人 | 5,277人 |
本体の従業員率 |
3.5%
(持株会社) |
臨時従業員数 ※ | 16人 | 2,092人 |
※臨時従業員数は派遣社員・パートタイマー・期間従業員等の平均です。
- 社員平均
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平均年収 | 805万 |
平均年齢 | 47.9歳 |
平均勤続年数 | 15.0年 |
※上記は個別企業(本体企業)のデータです。子会社を含む連結のデータではありません。
- セグメント別の従業員数
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セグメント | 従業員数(連結) |
百貨店 | 2,945人 |
SC | 496人 |
デベロッパー | 855人 |
決済・金融 | 256人 |
その他 | 540人 |
管理・共通 | 185人 |
- 1人当たりの額
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| 個別 | 連結 |
1人当たりの売上高 | 8,930万 | 7,710万 |
1人当たりの営業利益 | 4,620万 | 820万 |
1人当たりの経常利益 | 4,720万 | 780万 |
1人当たりの総資産 | 34億5,660万 | 2億1,120万 |
J.フロント リテイリングの役員データ
J.フロント リテイリング株式会社の役員(社外役員を除く)の平均報酬は3,770万です。業種別としては、百貨店・デパート経営の分野(平均3,276万)で高めな水準、人材派遣の分野(平均3,842万)で一般的な水準に位置します。報酬が1億以上の役員は1名います。また女性の役員が活躍しています。(女性役員が監査委員など社外役員の場合もあります)
※会社創業者は役員報酬に加え、多額の配当金を受け取っている場合があります。詳しくは
大株主情報をご覧ください。
- 役員の情報
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| 執行役 | 取締役 ※1 | 社外役員 ※2 |
人数 | 10名 | 9名 | 7名 |
合計報酬 | 3億7,700万 | 2億700万 | 1億1,700万 |
平均報酬 | 3,770万 | 2,300万 | 1,671万 |
女性役員の比率 | 21.1% |
※1 取締役の項目に社外取締役、監査等委員が含まれる場合があります。
※2 社外取締役・社外監査役、もしくは監査等委員になります。
※3 上記は企業から報告されたデータです。詳細な定義は報告書をご覧下さい。
- 個別報酬
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対象者(17名) | 報酬 |
Yamamoto Ryoichi |
5,900万
|
Hamada Kazuko |
2,900万
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Yago Natsunosuke |
1,600万
|
Hakoda Junya |
2,100万
|
Uchida Akira |
2,000万
|
Sato Rieko |
1,600万
|
Seki Tadayuki |
1,900万
|
Koide Hiroko |
1,500万
|
Yoshimoto Tatsuya |
1億1,500万
|
Wakabayashi Hayato |
4,800万
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Ono Keiichi |
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Hayashi Naotaka |
3,800万
|
Matsuda Hirokazu |
4,200万
|
Ochiai Isao |
2,800万
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Yamazaki Shirou |
2,600万
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Noguchi Hideki |
2,800万
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Umebayashi Akira |
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※報酬が1億以上の場合、開示義務が発生します。
※報酬は子会社等からの報酬も含めた合計になります。(例: 本体企業の役員と子会社社長の兼務等)
- ガバナンス体制
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指名委員会等設置会社
- 企業サイト
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J.フロント リテイリング(J.FRONT RETAILING Co.,Ltd.)の通期売上高は4,070億、営業利益は431億、経常利益は413億です。営業利益率は約11%です。J.フロント リテイリングは「百貨店・デパート経営、人材派遣」などの分野で事業展開している企業です。J.フロント リテイリングの特徴として「女性が働きやすい」などがあります。また2020年、もしくは2021年の売上高が急激に減少しており、新型コロナウイルスの影響を受けた可能性があります。
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