神戸電鉄の年収・報酬レポート【年収535万／役員報酬2950万】

神戸電鉄の社員データ(社員年収)

神戸電鉄の平均年収は535万です。業種別としては、鉄道会社の分野(平均707万)で低めな水準に位置します。平均勤続年数は19.5年で長めです。そして社員1人当たりの総資産が大きな企業です(1人当たり1億11百万)。アルバイト・派遣社員・パートタイマー等の臨時従業員を多く雇用して事業展開しています。兵庫県の上場企業(平均642万)では一般的な水準に位置します。

社員数

	個別	連結
従業員数	439人	816人
本体の従業員率	53.8%
臨時従業員数 ※	135人	726人

※臨時従業員数は派遣社員・パートタイマー・期間従業員等の平均です。

社員平均

平均年収	535万
平均年齢	40.6歳
平均勤続年数	19.5年

※上記は個別企業(本体企業)のデータです。子会社を含む連結のデータではありません。

セグメント別の従業員数

セグメント		従業員数(連結)
運輸業		648人
不動産業		12人
流通業		45人
その他		70人
管理・共通		41人

社員1人単位の額

	個別	連結
1人当たりの売上高	2,760万	2,710万
1人当たりの営業利益	360万	250万
1人当たりの経常利益	270万	190万
1人当たりの総資産	2億160万	1億1,110万

神戸電鉄の役員データ(役員報酬)

神戸電鉄の役員(社外役員を除く)の平均報酬は2,950万です。業種別としては、鉄道会社の分野(平均4,092万)で一般的な水準に位置します。また女性の役員が活躍しています。(女性役員が監査委員など社外役員の場合もあります)

※会社創業者は役員報酬に加え、多額の配当金を受け取っている場合があります。詳しくは大株主情報をご覧ください。

役員の情報

	取締役 ※1	社外役員 ※2
人数	2名	-
合計報酬	5,900万	-
平均報酬	2,950万	-
女性役員の比率	10.0%

※1 取締役の項目に社外取締役、監査等委員が含まれる場合があります。

※2 社外取締役・社外監査役、もしくは監査等委員になります。

※3 上記は企業から報告されたデータです。詳細な定義は報告書をご覧下さい。

個別報酬

個別の報酬は開示されていません。(報酬が1億未満の場合、開示義務は発生しません)

ガバナンス体制

監査等委員会設置会社

企業サイト

企業サイト/ 役員一覧 / English(英語版)

説明抜粋

神鉄グループは安心・安全・快適をお届けすることで、お客様の豊かな暮らしを実現し、地域社会に貢献します。 心のこもったサービスで、お客様の信頼を築きます。

関連業種

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