阪急阪神ホールディングスの年収・報酬レポート【年収900万／役員報酬5960万】
企業情報
阪急阪神ホールディングス株式会社
大阪府池田市栄町1番1号大阪市北区芝田一丁目16番1号
地図 / EDINETコード: E04103
2025年6月16日 更新
阪急阪神ホールディングスの平均年収は900万であり高い水準です。業種別としては、不動産アセットマネジメントの分野(平均1,039万)でやや低めな水準、デベロッパー・都市再開発の分野(平均971万)で一般的な水準、ホテル経営の分野(平均675万)で高い水準に位置します。平均勤続年数は18.3年で長めです。阪急阪神ホールディングスは「
総資産が大きい、
事業投資に積極的、
グループ従業員数が多い、
女性が働きやすい、
海外展開にも注力、
事業の種類が多い」などの特徴があります。財務面・給与水準から見て優良企業と言えます。
ただし社員データはあくまで本体企業の情報であり、子会社を含む連結企業の情報ではありません。
- 社員数
-
| 個別 | 連結 |
|---|
| 従業員数 | 229人 | 23,033人 |
|---|
| 本体の従業員率 |
1.0%
(純粋持株会社) |
|---|
| 臨時従業員数 ※ | - | 8,037人 |
|---|
※臨時従業員数は派遣社員・パートタイマー・期間従業員等の平均です。
- 社員平均
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| 平均年収 | 900万 |
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| 平均年齢 | 42.9歳 |
|---|
| 平均勤続年数 | 18.3年 |
|---|
※上記は個別企業(本体企業)のデータです。子会社を含む連結のデータではありません。
- 年収分布
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- セグメント別の従業員数
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- 社員1人単位の額
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| 個別 | 連結 |
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| 1人当たりの売上高 | 2億3,210万 | 4,810万 |
|---|
| 1人当たりの営業利益 | 1億8,760万 | 480万 |
|---|
| 1人当たりの経常利益 | 2億690万 | 480万 |
|---|
| 1人当たりの総資産 | 74億7,640万 | 1億4,260万 |
|---|
阪急阪神ホールディングスの役員(社外役員を除く)の平均報酬は高めの5,960万です。業種別としては、不動産アセットマネジメントの分野(平均7,709万)で一般的な水準、デベロッパー・都市再開発の分野(平均7,229万)で一般的な水準、ホテル経営の分野(平均4,155万)で高い水準に位置します。
報酬が1億以上の役員は1名います。また女性の役員が活躍しています。(女性役員が監査委員など社外役員の場合もあります)
※会社創業者は役員報酬に加え、多額の配当金を受け取っている場合があります。詳しくは
大株主情報をご覧ください。
- 役員の情報
-
| 取締役 ※1 | 社外役員 ※2 |
|---|
| 人数 | 5名 | 5名 |
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| 合計報酬 | 2億9,800万 | 4,700万 |
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| 平均報酬 | 5,960万 | 940万 |
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| 役員の女性比率 | 30.0% |
|---|
※1 取締役の項目に社外取締役、監査等委員が含まれる場合があります。
※2 社外取締役・社外監査役、もしくは監査等委員になります。
※3 上記は企業から報告されたデータです。詳細な定義は報告書をご覧下さい。
- 個別報酬
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| 対象者(1名) | 報酬 |
|---|
|
Sumi Kazuo |
1億2,200万
|
※報酬が1億以上の場合、開示義務が発生します。
※報酬は子会社等からの報酬も含めた合計になります。(例: 本体企業の役員と子会社社長の兼務等)
- ガバナンス体制
-
監査等委員会設置会社
- 企業サイト
-
※クチコミ情報の正確性・適切性は保証できませんのでご注意下さい。過去情報へのコメントの場合もあります。
阪急阪神ホールディングス(Hankyu Hanshin Holdings, Inc.)の通期売上高は1.1兆、営業利益は1,109億、経常利益は1,112億です。営業利益率は約10%です。阪急阪神ホールディングスは「不動産アセットマネジメント、デベロッパー・都市再開発、ホテル経営、百貨店・デパート経営、鉄道会社、バス事業」などの分野で事業展開している企業です。阪急阪神ホールディングスの特徴として「事業投資に積極的、女性が働きやすい、多角経営、海外展開にも注力」などがあります。国内有数の大企業であり巨額な売上高・営業利益となっています。
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この企業の特徴
阪急阪神ホールディングスの平均年収は900万であり高い水準です。業種別としては、不動産アセットマネジメントの分野(平均1,039万)でやや低めな水準、デベロッパー・都市再開発の分野(平均971万)で一般的な水準、ホテル経営の分野(平均675万)で高い水準に位置します。平均勤続年数は18.3年で長めです。阪急阪神ホールディングスは「総資産が大きい、事業投資に積極的、グループ従業員数が多い、女性が働きやすい、海外展開にも注力、事業の種類が多い」などの特徴があります。財務面・給与水準から見て優良企業と言えます。ただし社員データはあくまで本体企業の情報であり、子会社を含む連結企業の情報ではありません。
阪急阪神ホールディングスの役員(社外役員を除く)の平均報酬は高めの5,960万です。業種別としては、不動産アセットマネジメントの分野(平均7,709万)で一般的な水準、デベロッパー・都市再開発の分野(平均7,229万)で一般的な水準、ホテル経営の分野(平均4,155万)で高い水準に位置します。報酬が1億以上の役員は1名います。また女性の役員が活躍しています。(女性役員が監査委員など社外役員の場合もあります)
