京福電気鉄道の年収・報酬レポート【年収504万／役員報酬1271万】

京福電気鉄道の社員データ(社員年収)

京福電気鉄道の平均年収は504万です。業種別としては、ホテル経営の分野(平均673万)、鉄道会社の分野(平均707万)で低めな水準に位置します。アルバイト・派遣社員・パートタイマー等の臨時従業員を多く雇用して事業展開しています。京都府の上場企業(平均640万)では低めな水準に位置します。

社員数

	個別	連結
従業員数	109人	613人
本体の従業員率	17.8%
臨時従業員数 ※	120人	376人

※臨時従業員数は派遣社員・パートタイマー・期間従業員等の平均です。

社員平均

平均年収	504万
平均年齢	40.1歳
平均勤続年数	14.6年

※上記は個別企業(本体企業)のデータです。子会社を含む連結のデータではありません。

セグメント別の従業員数

セグメント		従業員数(連結)
運輸業		518人
不動産業		40人
レジャー・サービス業		41人
管理・共通		14人

社員1人単位の額

	個別	連結
1人当たりの売上高	3,160万	2,360万
1人当たりの営業利益	700万	380万
1人当たりの経常利益	710万	380万
1人当たりの総資産	1億4,870万	4,120万

京福電気鉄道の役員データ(役員報酬)

京福電気鉄道の役員(社外役員を除く)の平均報酬は1,271万です。業種別としては、ホテル経営の分野(平均4,204万)、鉄道会社の分野(平均4,092万)で低めな水準に位置します。また女性の役員が活躍しています。(女性役員が監査委員など社外役員の場合もあります)

※会社創業者は役員報酬に加え、多額の配当金を受け取っている場合があります。詳しくは大株主情報をご覧ください。

役員の情報

	取締役 ※1	社外役員 ※2
人数	7名	5名
合計報酬	8,900万	1,600万
平均報酬	1,271万	320万
女性役員の比率	7.7%

※1 取締役の項目に社外取締役、監査等委員が含まれる場合があります。

※2 社外取締役・社外監査役、もしくは監査等委員になります。

※3 上記は企業から報告されたデータです。詳細な定義は報告書をご覧下さい。

個別報酬

個別の報酬は開示されていません。(報酬が1億未満の場合、開示義務は発生しません)

ガバナンス体制

監査役会設置会社

企業サイト

企業サイト/ 役員一覧 / English(英語版)

説明抜粋

京阪ホールディングスの連結子会社であり、当社グループは当社(京福電気鉄道)および子会社6社で構成されており、運輸業、不動産業、レジャー・サービス業を主たる業務としております。

関連業種

陸運 33業種区分  運輸・物流 17業種区分  ホテル経営 鉄道会社  業種まとめ一覧

関連情報

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