京福電気鉄道の社員・役員年収483万、役員報酬1283万

京福電気鉄道の社員データ

京福電気鉄道株式会社の平均年収は483万です。業種別としては、ホテル経営の分野(平均653万)、鉄道会社の分野(平均677万)で低めな水準に位置します。アルバイト・派遣社員・パートタイマー等の臨時従業員を多く雇用して事業展開しています。京都府の上場企業(平均615万)では低めな水準に位置します。

社員数

	単独	連結
従業員数	108人	675人
本体の従業員率	16.0%
臨時従業員数 ※	127人	414人

※臨時従業員数は派遣社員・パートタイマー・期間従業員等の平均です。

社員平均

平均年収	483万
平均年齢	40.8歳
平均勤続年数	15.0年

※上記は単独企業(本体企業)のデータです。子会社を含む連結のデータではありません。

セグメント別の従業員数

セグメント		従業員数(連結)
運輸業		579人
不動産業		45人
レジャー・サービス業		35人
管理・共通		16人

1人当たりの額

	単独	連結
1人当たりの売上高	3,130万	2,080万
1人当たりの営業利益	620万	280万
1人当たりの経常利益	620万	290万
1人当たりの総資産	1億3,620万	3,410万

京福電気鉄道の役員データ

京福電気鉄道株式会社の役員(社外役員を除く)の平均報酬は1,283万です。業種別としては、ホテル経営の分野(平均4,475万)、鉄道会社の分野(平均3,504万)で低めな水準に位置します。また女性の役員が活躍しています。(女性役員が監査委員など社外役員の場合もあります)

※会社創業者は役員報酬に加え、多額の配当金を受け取っている場合があります。詳しくは大株主情報をご覧ください。

役員の情報

	取締役 ※1	社外役員 ※2
人数	6名	4名
合計報酬	7,700万	1,600万
平均報酬	1,283万	400万
女性役員の比率	7.7%

※1 取締役の項目に社外取締役、監査等委員が含まれる場合があります。

※2 社外取締役・社外監査役、もしくは監査等委員になります。

※3 上記は企業から報告されたデータです。詳細な定義は報告書をご覧下さい。

個別報酬

個別の報酬は開示されていません。(報酬が1億未満の場合、開示義務は発生しません)

ガバナンス体制

監査役会設置会社

企業サイト

企業サイト/ 役員一覧 / English(英語版)

説明抜粋

京阪ホールディングスの連結子会社であり、当社グループは当社(京福電気鉄道)および子会社6社で構成されており、運輸業、不動産業、レジャー・サービス業を主たる業務としております。

関連業種

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関連情報

年収・クチコミ  求人情報

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