新京成電鉄の年収・報酬レポート【年収650万／役員報酬1876万】

新京成電鉄の社員データ(社員年収)

新京成電鉄の平均年収は650万です。業種別としては、鉄道会社の分野(平均707万)で一般的な水準に位置します。平均勤続年数は18.4年で長めです。千葉県の上場企業(平均583万)では高めな水準に位置します。

社員数

	個別	連結
従業員数	481人	903人
本体の従業員率	53.3%
臨時従業員数 ※	56人	419人

※臨時従業員数は派遣社員・パートタイマー・期間従業員等の平均です。

社員平均

平均年収	650万
平均年齢	38.5歳
平均勤続年数	18.4年

※上記は個別企業(本体企業)のデータです。子会社を含む連結のデータではありません。

セグメント別の従業員数

-

社員1人単位の額

	個別	連結
1人当たりの売上高	2,770万	2,090万
1人当たりの営業利益	200万	70万
1人当たりの経常利益	240万	100万
1人当たりの総資産	1億3,270万	7,540万

新京成電鉄の役員データ(役員報酬)

新京成電鉄の役員(社外役員を除く)の平均報酬は1,876万です。業種別としては、鉄道会社の分野(平均4,092万)で低めな水準に位置します。また女性の役員が活躍しています。(女性役員が監査委員など社外役員の場合もあります)

※会社創業者は役員報酬に加え、多額の配当金を受け取っている場合があります。詳しくは大株主情報をご覧ください。

役員の情報

	取締役 ※1	社外役員 ※2
人数	7名	7名
合計報酬	1億3,133万	4,308万
平均報酬	1,876万	615万
女性役員の比率	6.7%

※1 取締役の項目に社外取締役、監査等委員が含まれる場合があります。

※2 社外取締役・社外監査役、もしくは監査等委員になります。

※3 上記は企業から報告されたデータです。詳細な定義は報告書をご覧下さい。

個別報酬

個別の報酬は開示されていません。(報酬が1億未満の場合、開示義務は発生しません)

ガバナンス体制

監査役会設置会社

企業サイト

企業サイト/ 役員一覧 / English(英語版)

説明抜粋

今後の当社グループを取り巻く事業環境は中長期的には沿線の少子高齢化や生産年齢人口の減少による影響が見込まれます。

関連業種

陸運 33業種区分  運輸・物流 17業種区分  鉄道会社  業種まとめ一覧

関連情報

求人情報 #会社員, #会社役員, #転職,

Wikipedia