ジャストシステムの年収・報酬レポート【年収1650万／役員報酬5333万】
ジャストシステムの平均年収は1,650万です。
平均年収が1,500万円以上となっており、国内企業の中で最高レベルの水準となっています。業種別としては、パッケージソフトの分野(平均781万)、オンライン教育・デジタル教材の分野(平均672万)で最高水準に位置します。ジャストシステムは「
社員一人当たりの利益が多い、
営業利益率が高い」などの特徴があります。本体企業の社員一人当たりの営業利益(約8,040万)が非常に高い点も特徴的です。財務面・給与水準から見て優良企業と言えます。
- 社員数
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| 個別 | 連結 |
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| 従業員数 | 293人 | 302人 |
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| 本体の従業員率 |
97.0%
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| 臨時従業員数 ※ | 122人 | 124人 |
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※臨時従業員数は派遣社員・パートタイマー・期間従業員等の平均です。
- 社員平均
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| 平均年収 | 1,650万 |
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| 平均年齢 | 38.8歳 |
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| 平均勤続年数 | 13.5年 |
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※上記は子会社を含む連結のデータです。
- 年収分布
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- セグメント別の従業員数
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- 社員1人単位の額
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| 個別 | 連結 |
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| 1人当たりの売上高 | 1億7,020万 | 1億7,060万 |
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| 1人当たりの営業利益 | 8,040万 | 7,450万 |
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| 1人当たりの経常利益 | 8,200万 | 7,650万 |
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| 1人当たりの総資産 | 4億6,200万 | 4億5,170万 |
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ジャストシステムの役員(社外役員を除く)の平均報酬は高めの5,333万です。業種別としては、パッケージソフトの分野(平均3,172万)で高い水準、オンライン教育・デジタル教材の分野(平均4,762万)で高めな水準に位置します。
報酬が1億以上の役員は1名います。また女性の役員が活躍しています。(女性役員が監査委員など社外役員の場合もあります)
※会社創業者は役員報酬に加え、多額の配当金を受け取っている場合があります。詳しくは
大株主情報をご覧ください。
- 役員の情報
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| 取締役 ※1 | 社外役員 ※2 |
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| 人数 | 3名 | 6名 |
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| 平均報酬 | 5,333万 | 350万 |
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| 合計報酬 | 1億6,000万 | 2,100万 |
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| 役員の女性比率 | 12.5% |
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※1 取締役の項目に社外取締役、監査等委員が含まれる場合があります。
※2 社外取締役・社外監査役、もしくは監査等委員になります。
※3 上記は企業から報告されたデータです。詳細な定義は報告書をご覧下さい。
- 個別報酬
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| 対象者(1名) | 報酬 |
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|
Sekinada Kyotaro |
1億4,800万
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※報酬が1億以上の場合、開示義務が発生します。
※報酬は子会社等からの報酬も含めた合計になります。(例: 本体企業の役員と子会社社長の兼務等)
- ガバナンス体制
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監査等委員会設置会社
- 企業サイト
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※クチコミ情報の正確性・適切性は保証できませんのでご注意下さい。過去情報へのコメントの場合もあります。
ジャストシステム(JUSTSYSTEMS CORPORATION)の通期売上高は515億、営業利益は225億、経常利益は231億です。営業利益率は約44%であり<b>非常に高い水準</b>です。ジャストシステムは「パッケージソフト、オンライン教育・デジタル教材」などの分野で事業展開している企業です。ジャストシステムの特徴として「社員一人当たりの利益が多い、営業利益率が高い」などがあります。
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この企業の特徴
ジャストシステムの平均年収は1,650万です。平均年収が1,500万円以上となっており、国内企業の中で最高レベルの水準となっています。業種別としては、パッケージソフトの分野(平均781万)、オンライン教育・デジタル教材の分野(平均672万)で最高水準に位置します。ジャストシステムは「社員一人当たりの利益が多い、営業利益率が高い」などの特徴があります。本体企業の社員一人当たりの営業利益(約8,040万)が非常に高い点も特徴的です。財務面・給与水準から見て優良企業と言えます。
ジャストシステムの役員(社外役員を除く)の平均報酬は高めの5,333万です。業種別としては、パッケージソフトの分野(平均3,172万)で高い水準、オンライン教育・デジタル教材の分野(平均4,762万)で高めな水準に位置します。報酬が1億以上の役員は1名います。また女性の役員が活躍しています。(女性役員が監査委員など社外役員の場合もあります)