光通信の社員・役員年収2062万、役員報酬4883万
光通信の社員データ
株式会社光通信の平均年収は2,062万です。平均年収が1,500万円以上となっており、国内企業の中で最高レベルの水準となっています。業種別としては、OA機器販売の分野(平均732万)、宅配水・ウォーターサーバー事業の分野(平均674万)、携帯販売代理店の分野(平均599万)で最高水準に位置します。平均年齢は高く52.8歳となっています。光通信は「社員一人当たりの利益が多い、総資産が大きい、事業の種類が多い」などの特徴があります。そして社員1人当たりの総資産が大きな企業です(1人当たり5億1百万)。財務面・給与水準から見て優良企業と言えます。ただし社員平均データはあくまで本体企業の情報であり、子会社を含む連結企業の情報ではありません。
- 社員数
-
| 個別 | 連結 |
従業員数 | 2人 | 4,149人 |
本体の従業員率 |
0.1%
(持株会社) |
臨時従業員数 ※ | - | 845人 |
※臨時従業員数は派遣社員・パートタイマー・期間従業員等の平均です。
- 社員平均
-
平均年収 | 2,062万 |
平均年齢 | 52.8歳 |
平均勤続年数 | 14.9年 |
※上記は個別企業(本体企業)のデータです。子会社を含む連結のデータではありません。
- セグメント別の従業員数
-
セグメント | 従業員数(連結) |
法人サービス | 1,266人 |
個人サービス | 1,999人 |
取次販売 | 752人 |
管理・共通 | 132人 |
- 1人当たりの額
-
| 個別 | 連結 |
1人当たりの売上高 | 54億3,050万 | 1億4,510万 |
1人当たりの営業利益 | 28億5,700万 | 2,280万 |
1人当たりの経常利益 | 132億2,000万 | 4,050万 |
1人当たりの総資産 | 6,168億1,000万 | 5億110万 |
光通信の役員データ
株式会社光通信の役員(社外役員を除く)の平均報酬は高めの4,883万です。業種別としては、OA機器販売の分野(平均4,150万)で高めな水準、宅配水・ウォーターサーバー事業の分野(平均2,862万)で高い水準、携帯販売代理店の分野(平均2,341万)で高い水準に位置します。報酬が1億以上の役員は1名います。また女性の役員が活躍しています。(女性役員が監査委員など社外役員の場合もあります)
※会社創業者は役員報酬に加え、多額の配当金を受け取っている場合があります。詳しくは
大株主情報をご覧ください。
- 役員の情報
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| 取締役 ※1 | 社外役員 ※2 |
人数 | 6名 | 3名 |
合計報酬 | 2億9,300万 | 1,800万 |
平均報酬 | 4,883万 | 600万 |
女性役員の比率 | 25.0% |
※1 取締役の項目に社外取締役、監査等委員が含まれる場合があります。
※2 社外取締役・社外監査役、もしくは監査等委員になります。
※3 上記は企業から報告されたデータです。詳細な定義は報告書をご覧下さい。
- 個別報酬
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対象者(1名) | 報酬 |
Wada Hideaki |
1億9,500万
|
※報酬が1億以上の場合、開示義務が発生します。
※報酬は子会社等からの報酬も含めた合計になります。(例: 本体企業の役員と子会社社長の兼務等)
- ガバナンス体制
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監査等委員会設置会社
- 企業サイト
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光通信(HIKARI TSUSHIN, INC.)の通期売上高は6,020億、営業利益は946億、経常利益は1,680億です。営業利益率は約16%であり高めです。光通信は「OA機器販売、宅配水・ウォーターサーバー事業、携帯販売代理店」などの分野で事業展開している企業です。光通信の特徴として「社員一人当たりの利益が多い」などがあります。
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