光通信の年収・報酬レポート【年収2408万/役員報酬7200万】

企業情報
株式会社光通信
東京都豊島区西池袋一丁目4番10号 地図  /  EDINETコード: E04948
2025年6月30日 更新
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光通信の社員データ(社員年収)

光通信の社員データ,平均年収2,408万 光通信の平均年収は2,408万です。平均年収が1,500万円以上となっており、国内企業の中で最高レベルの水準となっています。業種別としては、OA機器販売の分野(平均765万)、宅配水・ウォーターサーバー事業の分野(平均687万)、携帯販売代理店の分野(平均631万)で最高水準に位置します。平均勤続年数は24.6年で長めです。光通信は「社員一人当たりの利益が多い、総資産が大きい、事業の種類が多い」などの特徴があります。そして社員1人当たりの総資産が大きな企業です(1人当たり6億1百万)。財務面・給与水準から見て優良企業と言えます。ただし社員平均データはあくまで本体企業の情報であり、子会社を含む連結企業の情報ではありません。
社員数
個別連結
従業員数2人3,939人
本体の従業員率 0.1%   (持株会社)
臨時従業員数 -922人
※臨時従業員数は派遣社員・パートタイマー・期間従業員等の平均です。
社員平均
平均年収
2,408万
平均年齢47.9歳
平均勤続年数24.6年
※上記は個別企業(本体企業)のデータです。子会社を含む連結のデータではありません。
セグメント別の従業員数
セグメント従業員数(連結)
電気・ガス 257人
通信 83人
飲料 945人
保険 185人
金融 1,075人
ソリューション 745人
取次販売 330人
管理・共通 319人
社員1人単位の額
個別連結
1人当たりの売上高98億5,750万1億7,430万
1人当たりの営業利益85億2,550万2,670万
1人当たりの経常利益200億3,400万3,830万
1人当たりの総資産7,149億6,750万6億190万

光通信の役員データ(役員報酬)

光通信の役員データ,平均役員報酬7,200万 光通信の役員(社外役員を除く)の平均報酬は7,200万で高い水準です。業種別としては、OA機器販売の分野(平均4,602万)、宅配水・ウォーターサーバー事業の分野(平均3,089万)、携帯販売代理店の分野(平均2,566万)で高い水準に位置します。報酬が1億以上の役員は2名います。最上位の報酬は2億以上であり非常に高額となっています。また女性の役員が活躍しています。(女性役員が監査委員など社外役員の場合もあります)
※会社創業者は役員報酬に加え、多額の配当金を受け取っている場合があります。詳しくは大株主情報をご覧ください。
役員の情報
取締役 ※1社外役員 ※2
人数6名3名
合計報酬4億3,200万1,800万
平均報酬7,200万600万
女性役員の比率 25.0%
※1 取締役の項目に社外取締役、監査等委員が含まれる場合があります。
※2 社外取締役・社外監査役、もしくは監査等委員になります。
※3 上記は企業から報告されたデータです。詳細な定義は報告書をご覧下さい。
個別報酬
対象者(2名)報酬
Wada Hideaki 2億4,600万
Takahashi Masato 1億2,400万
※報酬が1億以上の場合、開示義務が発生します。
※報酬は子会社等からの報酬も含めた合計になります。(例: 本体企業の役員と子会社社長の兼務等)
ガバナンス体制
監査等委員会設置会社
企業サイト

口コミ

株の給与面では非常に魅力的に映ります。年収2400万は、地方在住の私にとっても夢のある金額ですし、役員の報酬も高額ですね。
この会社の平均が高いことから、社員の生活も安定していると感じます。育児と両立しながらも高収入を得られる環境は素晴らしいです。
株式投資や仕事の収入面でもかなり高い水準ですね。役員報酬も最大2.5億円だから、経営陣のリストラも少なそうです。
光通信は平均年収が約2400万円と非常に高く、待遇面での安定感が期待できそうです。待遇に敏感な私には魅力的です。
娯楽とかファッションだけじゃなくて、光通信の年収も超高い✨すごいですね!すご過ぎてびっくりです⭐️
光通信の平均は約2400万円で高水準と感じます。給与水準の高さは魅力的です。
光通信は全体的に給与水準が高く、社員さんの年齢も平均53歳と経験豊富な方々が多いですね。一方で残業も多いのかな?努力と結果のバランス、大事です!
すごい給与体系!平均年収だけでなく、役員報酬も高いし、安定してそうでキラキラしてる会社です✨ もっと詳しく知りたいな♪
役員報酬が平均4900万とか、やっぱり大きな企業だからこそ社員も待遇が良いし、働きやすさを期待したいところですね。顔がほころぶわ。
これだけの年収と役員報酬を見ると、やはり資本金も540億と大きく、上場企業としてしっかりとした給与体系と高待遇を維持していると考えられる。草。
光通信は年収が約2100万で非常に高水準です。役員報酬も平均が4900万と、幹部クラスの給与が充実しているのが伺えます。
光通信の年収はかなり高いですね。社員の平均年齢も53歳と落ち着いていて、安定感が伝わります。
役員の報酬が高めですが、社員の収入もかなり良いと見受けられます。
正直この会社の平均年収が約2100万っていうのは羨ましいですが、社員数はかなり限定的で平均年齢が53歳なので、若手が入りにくいかもしれませんね。役員報酬も4900万と高水準で、お偉いさんへの支払いがかなり偏っている感が否めません。まあ給与が高い分だけプレッシャーも大きいのかなぁと感じております。
光通信は年収すごいっす!めちゃイイっすね!役員報酬も高いっぽくて尊敬します!ww
こちらの会社は資本金がかなり大きいため、安定感がありますね。平均年齢が高めですが、それが経験の蓄積と結びつくのは納得できます。給与も約2100万と相当な水準ですから、優秀な人材が長く勤められる環境と感じます。若干の誤字がご容赦くださいませ。

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説明抜粋
当社(光通信)、連結子会社146社並びに持分法適用関連会社97社により構成されております。
関連業種
情報・通信 33業種区分  情報通信・サービスその他 17業種区分  OA機器販売 宅配水・ウォーターサーバー事業 携帯販売代理店  業種まとめ一覧
関連情報
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光通信(HIKARI TSUSHIN, INC.)の通期売上高は6,866億、営業利益は1,050億、経常利益は1,507億です。営業利益率は約15%であり高めです。光通信は「OA機器販売、宅配水・ウォーターサーバー事業、携帯販売代理店」などの分野で事業展開している企業です。光通信の特徴として「社員一人当たりの利益が多い」などがあります。

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この企業の特徴

情報元 : 株式会社光通信 有価証券報告書(2025年6月30日)
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