熊谷組の社員・役員年収848万、役員報酬3157万

熊谷組の社員データ

株式会社熊谷組の平均年収は848万であり高い水準です。業種別としては、ゼネコンの分野(平均824万)で一般的な水準に位置します。平均勤続年数は18.9年で長めです。熊谷組は「ダイバーシティ経営(多様な人材による価値創造)、女性が働きやすい、従業員の健康管理に取り組む、事業の種類が多い」などの特徴があります。そして社員1人当たりの総資産が大きな企業です(1人当たり1億5百万)。東京都の上場企業(平均688万)では高めな水準に位置します。

社員数

	個別	連結
従業員数	2,654人	4,432人
本体の従業員率	59.9%
臨時従業員数 ※	-	-

※臨時従業員数は派遣社員・パートタイマー・期間従業員等の平均です。

社員平均

平均年収	848万
平均年齢	44.1歳
平均勤続年数	18.9年

※上記は個別企業(本体企業)のデータです。子会社を含む連結のデータではありません。

セグメント別の従業員数

セグメント		従業員数(連結)
土木		892人
建築		1,279人
子会社		1,778人
管理・共通		483人

1人当たりの額

	個別	連結
1人当たりの売上高	1億2,360万	1億
1人当たりの営業利益	250万	290万
1人当たりの経常利益	300万	290万
1人当たりの総資産	1億4,430万	1億540万

熊谷組の役員データ

株式会社熊谷組の役員(社外役員を除く)の平均報酬は3,157万です。業種別としては、ゼネコンの分野(平均3,197万)で一般的な水準に位置します。また女性の役員が活躍しています。(女性役員が監査委員など社外役員の場合もあります)

※会社創業者は役員報酬に加え、多額の配当金を受け取っている場合があります。詳しくは大株主情報をご覧ください。

役員の情報

	取締役 ※1	社外役員 ※2
人数	7名	7名
合計報酬	2億2,100万	6,500万
平均報酬	3,157万	928万
女性役員の比率	14.3%

※1 取締役の項目に社外取締役、監査等委員が含まれる場合があります。

※2 社外取締役・社外監査役、もしくは監査等委員になります。

※3 上記は企業から報告されたデータです。詳細な定義は報告書をご覧下さい。

個別報酬

個別の報酬は開示されていません。(報酬が1億未満の場合、開示義務は発生しません)

ガバナンス体制

指名委員会等設置会社

企業サイト

企業サイト/ 役員一覧 / English(英語版)

説明抜粋

建設事業及びその周辺関連事業を主たる事業としている。なお、以下は主要な事業の内容により区分しており、セグメント情報におけるセグメント区分と同一ではない。

関連業種

建設 33業種区分  建設・資材 17業種区分  ゼネコン  業種まとめ一覧

関連情報

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