日清食品ホールディングスの社員・役員年収772万、役員報酬2億3666万
日清食品ホールディングスの社員データ
日清食品ホールディングス株式会社の平均年収は772万であり高い水準です。業種別としては、レトルト食品の分野(平均701万)で一般的な水準に位置します。日清食品ホールディングスは「グループ従業員数が多い、従業員の健康管理に取り組む、海外展開にも注力、事業の種類が多い」などの特徴があります。DX(デジタルトランスフォーメーション)等にも力をいれており、IT投資に積極的です。東京都の上場企業(平均688万)では高めな水準に位置します。ただし社員平均データはあくまで本体企業の情報であり、子会社を含む連結企業の情報ではありません。
- 社員数
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| 個別 | 連結 |
従業員数 | 839人 | 16,509人 |
本体の従業員率 |
5.1%
(持株会社) |
臨時従業員数 ※ | 10人 | 7,398人 |
※臨時従業員数は派遣社員・パートタイマー・期間従業員等の平均です。
- 社員平均
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平均年収 | 772万 |
平均年齢 | 40.0歳 |
平均勤続年数 | 10.2年 |
※上記は個別企業(本体企業)のデータです。子会社を含む連結のデータではありません。
- セグメント別の従業員数
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セグメント | 従業員数(連結) |
日清食品 | 2,065人 |
明星食品 | 585人 |
低温・飲料 | 913人 |
菓子 | 1,765人 |
米州地域 | 4,891人 |
中国地域 | 3,603人 |
その他 | 2,687人 |
- 1人当たりの額
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| 個別 | 連結 |
1人当たりの売上高 | 6,770万 | 4,440万 |
1人当たりの営業利益 | 1,260万 | 440万 |
1人当たりの経常利益 | 1,420万 | 470万 |
1人当たりの総資産 | 4億8,780万 | 4,920万 |
日清食品ホールディングスの役員データ
日清食品ホールディングス株式会社の役員(社外役員を除く)の平均報酬は2億3,666万で高い水準です。平均報酬が2億以上であり国内企業で最高レベルの水準です。業種別としては、レトルト食品の分野(平均4,656万)で高い水準に位置します。報酬が1億以上の役員は2名います。最上位の報酬は4億以上であり非常に高額となっています。また女性の役員が活躍しています。(女性役員が監査委員など社外役員の場合もあります)
※会社創業者は役員報酬に加え、多額の配当金を受け取っている場合があります。詳しくは
大株主情報をご覧ください。
- 役員の情報
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| 取締役 ※1 | 社外役員 ※2 |
人数 | 3名 | 9名 |
合計報酬 | 7億1,000万 | 1億400万 |
平均報酬 | 2億3,666万 | 1,155万 |
女性役員の比率 | 30.8% |
※1 取締役の項目に社外取締役、監査等委員が含まれる場合があります。
※2 社外取締役・社外監査役、もしくは監査等委員になります。
※3 上記は企業から報告されたデータです。詳細な定義は報告書をご覧下さい。
- 個別報酬
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対象者(2名) | 報酬 |
Ando Koki |
4億6,000万
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Ando Noritaka |
2億7,800万
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※報酬が1億以上の場合、開示義務が発生します。
※報酬は子会社等からの報酬も含めた合計になります。(例: 本体企業の役員と子会社社長の兼務等)
- ガバナンス体制
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監査役会設置会社
- 企業サイト
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日清食品ホールディングス(NISSIN FOODS HOLDINGS CO.,LTD.)の通期売上高は7,329億、営業利益は734億、経常利益は769億です。営業利益率は約10%です。日清食品ホールディングスは「レトルト食品」などの分野で事業展開している企業です。日清食品ホールディングスの特徴として「従業員の健康管理に取り組む、海外展開にも注力、DXに注力しIT投資に積極的」などがあります。
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