キャリアデザインセンターの社員・役員年収549万、役員報酬3686万

キャリアデザインセンターの社員データ

株式会社キャリアデザインセンターの平均年収は549万です。業種別としては、人材派遣の分野(平均596万)で一般的な水準、求人サイト運営の分野(平均617万)でやや低めな水準、人材紹介サービスの分野(平均574万)で一般的な水準に位置します。社歴が長いわりに平均勤続年数は5.3年で短めです。平均年齢は若めで30.1歳となっています。東京都の上場企業(平均688万)では低めな水準に位置します。

社員数

	個別	連結
従業員数	835人	-
臨時従業員数 ※	-	-

※臨時従業員数は派遣社員・パートタイマー・期間従業員等の平均です。

社員平均

平均年収	549万
平均年齢	30.1歳
平均勤続年数	5.3年

セグメント別の従業員数

-

1人当たりの額

	個別	連結
1人当たりの売上高	2,120万	-
1人当たりの営業利益	170万	-
1人当たりの経常利益	170万	-
1人当たりの総資産	780万	-

キャリアデザインセンターの役員データ

株式会社キャリアデザインセンターの役員(社外役員を除く)の平均報酬は3,686万です。業種別としては、人材派遣の分野(平均3,762万)、求人サイト運営の分野(平均4,763万)、人材紹介サービスの分野(平均3,376万)で一般的な水準に位置します。報酬が1億以上の役員は1名います。また女性の役員が活躍しています。(女性役員が監査委員など社外役員の場合もあります)

※会社創業者は役員報酬に加え、多額の配当金を受け取っている場合があります。詳しくは大株主情報をご覧ください。

役員の情報

	取締役 ※1	社外役員 ※2
人数	6名	5名
合計報酬	2億2,121万	2,070万
平均報酬	3,686万	414万
女性役員の比率	11.1%

※1 取締役の項目に社外取締役、監査等委員が含まれる場合があります。

※2 社外取締役・社外監査役、もしくは監査等委員になります。

※3 上記は企業から報告されたデータです。詳細な定義は報告書をご覧下さい。

個別報酬

対象者(1名)	報酬
Hiromi Tada	1億4,600万

※報酬が1億以上の場合、開示義務が発生します。
※報酬は子会社等からの報酬も含めた合計になります。(例: 本体企業の役員と子会社社長の兼務等)

ガバナンス体制

監査等委員会設置会社

企業サイト

企業サイト/ 役員一覧 / English(英語版)

説明抜粋

いい仕事。いい人生を企業理念として掲げ、主にキャリア志向の高いエンジニア、営業及び女性をターゲットとし、求職者、求人企業のそれぞれに多様な商品・サービスを提供することにより、双方の課題解決に取り組んでおります。

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