扶桑電通の社員・役員年収695万、役員報酬2231万

扶桑電通の社員データ

扶桑電通株式会社の平均年収は695万です。業種別としては、OA機器販売の分野(平均732万)で一般的な水準に位置します。平均勤続年数は21.5年で長めです。扶桑電通は「従業員の健康管理に取り組む」などの特徴があります。東京都の上場企業(平均686万)では一般的な水準に位置します。

社員数

	単独	連結
従業員数	954人	-
臨時従業員数 ※	-	-

※臨時従業員数は派遣社員・パートタイマー・期間従業員等の平均です。

社員平均

平均年収	695万
平均年齢	45.2歳
平均勤続年数	21.5年

セグメント別の従業員数

-

1人当たりの額

	単独	連結
1人当たりの売上高	4,310万	-
1人当たりの営業利益	130万	-
1人当たりの経常利益	150万	-
1人当たりの総資産	2,850万	-

扶桑電通の役員データ

扶桑電通株式会社の役員(社外役員を除く)の平均報酬は2,231万です。業種別としては、OA機器販売の分野(平均4,152万)で低めな水準に位置します。また女性の役員が活躍しています。(女性役員が監査委員など社外役員の場合もあります)

※会社創業者は役員報酬に加え、多額の配当金を受け取っている場合があります。詳しくは大株主情報をご覧ください。

役員の情報

	取締役 ※1	社外役員 ※2
人数	4名	3名
合計報酬	8,925万	1,677万
平均報酬	2,231万	559万
女性役員の比率	14.3%

※1 取締役の項目に社外取締役、監査等委員が含まれる場合があります。

※2 社外取締役・社外監査役、もしくは監査等委員になります。

※3 上記は企業から報告されたデータです。詳細な定義は報告書をご覧下さい。

個別報酬

個別の報酬は開示されていません。(報酬が1億未満の場合、開示義務は発生しません)

ガバナンス体制

監査等委員会設置会社

企業サイト

企業サイト/ 役員一覧 / English(英語版)

説明抜粋

当社の事業内容は主としてメーカーおよび商社の情報通信機器の施工、オフィス機器の販売、システムコンサルティング・ソフト開発およびこれらに関連する運用・保守サービスを一貫して提供しております。

関連業種

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関連情報

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