東光高岳の年収・報酬レポート【年収675万/役員報酬2100万】

企業情報
株式会社東光高岳
東京都江東区豊洲五丁目6番36号 地図  /  EDINETコード: E26713
2025年6月26日 更新
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東光高岳の社員データ(社員年収)

東光高岳の社員データ,平均年収675万 東光高岳の平均年収は675万です。業種別としては、半導体製造装置の分野(平均766万)でやや低めな水準、組み込みソフトの分野(平均664万)で一般的な水準に位置します。平均勤続年数は19.6年で長めです。東光高岳は「事業の種類が多い」などの特徴があります。脱炭素化(カーボンニュートラル)に関連する技術開発・研究に積極的な企業です。東京都の上場企業(平均708万)では一般的な水準に位置します。
社員数
個別連結
従業員数1,849人2,547人
本体の従業員率 72.6%
臨時従業員数 430人621人
※臨時従業員数は派遣社員・パートタイマー・期間従業員等の平均です。
社員平均
平均年収
675万
平均年齢43.9歳
平均勤続年数19.6年
※上記は個別企業(本体企業)のデータです。子会社を含む連結のデータではありません。
セグメント別の従業員数
セグメント従業員数(連結)
電力機器 1,329人
計量 629人
GXソリューション 292人
光応用検査機器 48人
管理・共通 249人
社員1人単位の額
個別連結
1人当たりの売上高4,050万4,190万
1人当たりの営業利益180万240万
1人当たりの経常利益230万250万
1人当たりの総資産5,100万4,460万

東光高岳の役員データ(役員報酬)

東光高岳の役員データ,平均役員報酬2,100万 東光高岳の役員(社外役員を除く)の平均報酬は2,100万です。業種別としては、半導体製造装置の分野(平均8,080万)、組み込みソフトの分野(平均3,162万)で低めな水準に位置します。また女性の役員が活躍しています。(女性役員が監査委員など社外役員の場合もあります)
※会社創業者は役員報酬に加え、多額の配当金を受け取っている場合があります。詳しくは大株主情報をご覧ください。
役員の情報
取締役 ※1社外役員 ※2
人数4名7名
合計報酬8,400万4,000万
平均報酬2,100万571万
女性役員の比率 11.0%
※1 取締役の項目に社外取締役、監査等委員が含まれる場合があります。
※2 社外取締役・社外監査役、もしくは監査等委員になります。
※3 上記は企業から報告されたデータです。詳細な定義は報告書をご覧下さい。
個別報酬
個別の報酬は開示されていません。(報酬が1億未満の場合、開示義務は発生しません)
ガバナンス体制
監査等委員会設置会社
企業サイト

口コミ

この会社の給与情報を見ると、年収650万は中堅技術系企業として十分に競争力があると判断できます。役員報酬が3300万という点もバランスが良く、経営の健全性を示しています。
東光高岳の従業員数1833名と平均650万は、同業他社と比較しても堅実な水準だ。役員報酬の平均3300万も控えめであり、経営陣と従業員のバランスが取れている点が評価できる。給与構造の透明性は社会的信頼の基礎である。
組み込みソフトや脱炭素分野で注力する東光高岳は、給与水準もまずまず。これは現代の技術革新に応じた待遇改善の一例かと感じます。
東光高岳の最新の給与水準を確認しましたが、平均が650万と競争力のある額であることから、効率的な働き方を志向する私としても評価に値します。また、役員報酬が平均3300万と適正で、会社の堅実な経営姿勢がうかがえます。改善点よりも現状を維持しつつ成長を目指す戦略は合理的と言えるでしょう。
東光高岳の給与も安定しておるようで、若者も安心せよ🍵⛰️。

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説明抜粋
当社グループ(当社、子会社及び関連会社)及び当社の関係会社は当社、子会社8社、関連会社4社及びその他の関係会社2社で構成されており、電力機器事業、計量事業、GXソリューション事業、光応用検査機器事業の事業分野にわたって製品の製造販売及び請負等を主な事業として取り組んでおります。
関連業種
電気機器 33業種区分  電機・精密 17業種区分  半導体製造装置 組み込みソフト  業種まとめ一覧
関連情報
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東光高岳(TAKAOKA TOKO CO., LTD.)の通期売上高は1,066億、営業利益は60.9億、経常利益は63億です。営業利益率は約6%です。東光高岳は「半導体製造装置、組み込みソフト」などの分野で事業展開している企業です。東光高岳の特徴として「脱炭素化(カーボンニュートラル)に関連する技術・研究に積極的」などがあります。

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この企業の特徴

情報元 : 株式会社東光高岳 有価証券報告書(2025年6月26日)
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