ハイパーの年収・報酬レポート【年収550万/役員報酬1145万】

企業情報
株式会社ハイパー
東京都中央区日本橋堀留町二丁目9番6号 地図  /  EDINETコード: E05627
2025年3月27日 更新
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ハイパーの社員データ(社員年収)

ハイパーの社員データ,平均年収550万 ハイパーの平均年収は550万です。業種別としては、OA機器販売の分野(平均765万)で低めな水準に位置します。東京都の上場企業(平均708万)では低めな水準に位置します。
社員数
個別連結
従業員数190人322人
本体の従業員率 59.0%
臨時従業員数 31人33人
※臨時従業員数は派遣社員・パートタイマー・期間従業員等の平均です。
社員平均
平均年収
550万
平均年齢42.2歳
平均勤続年数11.9年
※上記は個別企業(本体企業)のデータです。子会社を含む連結のデータではありません。
セグメント別の従業員数
セグメント従業員数(連結)
ITサービス 263人
アスクルエージェント 22人
その他 7人
管理・共通 30人
社員1人単位の額
個別連結
1人当たりの売上高5,840万3,850万
1人当たりの営業利益120万80万
1人当たりの経常利益170万70万
1人当たりの総資産3,660万2,320万

ハイパーの役員データ(役員報酬)

ハイパーの役員データ,平均役員報酬1,145万 ハイパーの役員(社外役員を除く)の平均報酬は低めの1,145万です。業種別としては、OA機器販売の分野(平均4,602万)で低めな水準に位置します。また女性の役員が活躍しています。(女性役員が監査委員など社外役員の場合もあります)
※会社創業者は役員報酬に加え、多額の配当金を受け取っている場合があります。詳しくは大株主情報をご覧ください。
役員の情報
取締役 ※1社外役員 ※2
人数6名8名
合計報酬6,873万2,397万
平均報酬1,145万299万
女性役員の比率 25.0%
※1 取締役の項目に社外取締役、監査等委員が含まれる場合があります。
※2 社外取締役・社外監査役、もしくは監査等委員になります。
※3 上記は企業から報告されたデータです。詳細な定義は報告書をご覧下さい。
個別報酬
個別の報酬は開示されていません。(報酬が1億未満の場合、開示義務は発生しません)
ガバナンス体制
監査役会設置会社
企業サイト

口コミ

へぇ、ハイパーとかいうOA機器の会社やけど、給料平均で550万もらっとるとかまぁまぁやな。役員の報酬も1100万やし、まあ普通以上にはもらっとるやろ。でも社員数200人以上おるわりには給与も悪ないし、まあ堅実な会社やと思うわ。でもあんまりびっくりはせんけどな。
株式会社ハイパーの平均が約550万と見て、なかなかの水準ですね。ITサービスを中心に展開しており、社員さんたちの給与も安定してるようです。やはりこの規模の企業だと、福利厚生や待遇面も整ってると考えられます。投資の観点からも、こういう企業は安心感がありますね。
お給料やてめぇ!!高くね!ハイパーもすごいが、社員の年収もええな🙄🎉

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説明抜粋
当社及び連結子会社6社の計7社で構成され、ITサービス事業、アスクルエージェント事業を主たる業務としております。
関連業種
卸売 33業種区分  商社・卸売 17業種区分  OA機器販売  業種まとめ一覧
関連情報
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ハイパー(HYPER Inc.)の通期売上高は124億、営業利益は2.6億、経常利益は2.4億です。営業利益率は約2%です。ハイパーは「OA機器販売」などの分野で事業展開している企業です。

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この企業の特徴

情報元 : 株式会社ハイパー 有価証券報告書(2025年3月27日)
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