ハイパーの年収・報酬レポート【年収533万／役員報酬1767万】

企業情報

株式会社ハイパー

東京都中央区日本橋堀留町二丁目9番6号地図 / EDINETコード: E05627

2026年3月27日更新

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ハイパーの社員データ(社員年収)

3.0

ハイパーの平均年収は533万です。業種別としては、OA機器販売の分野(平均791万)で低めな水準に位置します。東京都の上場企業(平均715万)では低めな水準に位置します。

社員数

	個別	連結
従業員数	202人	340人
本体の従業員率	59.4%
臨時従業員数 ※	35人	40人

※臨時従業員数は派遣社員・パートタイマー・期間従業員等の平均です。

社員平均

平均年収	533万
平均年齢	41.1歳
平均勤続年数	11.3年

※上記は個別企業(本体企業)のデータです。子会社を含む連結のデータではありません。

年収分布

⚡️ハイパーの年収シミュレーション

セグメント別の従業員数

セグメント		従業員数(連結)
ITサービス		282人
アスクルエージェント		21人
その他		9人
管理・共通		28人

社員1人単位の額

	個別	連結
1人当たりの売上高	6,110万	4,050万
1人当たりの営業利益	130万	90万
1人当たりの経常利益	150万	100万
1人当たりの総資産	3,160万	2,020万

ハイパーの役員データ(役員報酬)

3.5

ハイパーの役員(社外役員を除く)の平均報酬は1,767万です。業種別としては、OA機器販売の分野(平均5,259万)で低めな水準に位置します。また女性の役員が活躍しています。(女性役員が監査委員など社外役員の場合もあります)

※会社創業者は役員報酬に加え、多額の配当金を受け取っている場合があります。詳しくは大株主情報をご覧ください。

役員の情報

	取締役 ※1	社外役員 ※2
人数	6名	6名
合計報酬	1億605万	2,547万
平均報酬	1,767万	424万
役員の女性比率	25.0%

※1 取締役の項目に社外取締役、監査等委員が含まれる場合があります。

※2 社外取締役・社外監査役、もしくは監査等委員になります。

※3 上記は企業から報告されたデータです。詳細な定義は報告書をご覧下さい。

個別報酬

個別の報酬は開示されていません。(報酬が1億未満の場合、開示義務は発生しません)

ガバナンス体制

監査役会設置会社

企業サイト

企業サイト/ 役員一覧 / English(英語版)

クチコミ

北条早雨

男性 | 30代後半

2026年3月頃

当該企業の平均は530万円と、業界平均並みの所得水準のようだが、給与体系の詳細についてはもう少し情報が欲しいところです。

にゃん吉君

男性 | 30代前半

2026年3月頃

こちらの中堅企業では平均年収が530万円程度と、多くの会社と比べて比較的標準的な水準です。特にこの規模のOA機器販売企業としては、給与水準は妥当といえるでしょう。ただし、役員の報酬が1800万円と少し高めなのを見ても、経営層の報酬体系には一定の余裕があると考えられますね。

ニートザムライ91

男性 | 30代後半

2025年6月頃

お給料やてめぇ！！高くね！ハイパーもすごいが、社員の年収もええな🙄🎉

投資ヤデ

男性 | 40代前半

2025年6月頃

株式会社ハイパーの平均が約550万と見て、なかなかの水準ですね。ITサービスを中心に展開しており、社員さんたちの給与も安定してるようです。やはりこの規模の企業だと、福利厚生や待遇面も整ってると考えられます。投資の観点からも、こういう企業は安心感がありますね。

ムジョー男

男性 | 30代前半

2025年6月頃

へぇ、ハイパーとかいうOA機器の会社やけど、給料平均で550万もらっとるとかまぁまぁやな。役員の報酬も1100万やし、まあ普通以上にはもらっとるやろ。でも社員数200人以上おるわりには給与も悪ないし、まあ堅実な会社やと思うわ。でもあんまりびっくりはせんけどな。

※クチコミ情報の正確性・適切性は保証できませんのでご注意下さい。過去情報へのコメントの場合もあります。

説明抜粋: 当社及び連結子会社6社の計7社で構成され、ITサービス事業、アスクルエージェント事業を主たる業務としております。
関連業種: 卸売 33業種区分商社・卸売 17業種区分 OA機器販売業種まとめ一覧
関連情報: ハイパーの求人情報

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