チェンジホールディングスの社員・役員年収986万、役員報酬2025万
チェンジホールディングスの社員データ
株式会社チェンジホールディングスの平均年収は986万であり高い水準です。平均年収が1,000万円に近く、高い水準となっています。業種別としては、IoTに注力する会社の分野(平均669万)で高い水準に位置します。チェンジホールディングスは「女性が働きやすい」などの特徴があります。アルバイト・派遣社員・パートタイマー等の臨時従業員を多く雇用して事業展開しています。東京都の上場企業(平均688万)では高い水準に位置します。ただし社員平均データはあくまで本体企業の情報であり、子会社を含む連結企業の情報ではありません。
- 社員数
-
| 個別 | 連結 |
従業員数 | 45人 | 1,069人 |
本体の従業員率 |
4.2%
(持株会社) |
臨時従業員数 ※ | 9人 | 2,080人 |
※臨時従業員数は派遣社員・パートタイマー・期間従業員等の平均です。
- 社員平均
-
平均年収 | 986万 |
平均年齢 | 40.8歳 |
平均勤続年数 | 4.8年 |
※上記は個別企業(本体企業)のデータです。子会社を含む連結のデータではありません。
- セグメント別の従業員数
-
セグメント | 従業員数(連結) |
NEW-ITトランスフォーメーション | 641人 |
パブリテック | 302人 |
管理・共通 | 126人 |
- 1人当たりの額
-
| 個別 | 連結 |
1人当たりの売上高 | 2億8,290万 | 3,460万 |
1人当たりの営業利益 | 2億5,070万 | 710万 |
1人当たりの経常利益 | 2億4,660万 | 690万 |
1人当たりの総資産 | 13億7,960万 | 8,360万 |
チェンジホールディングスの役員データ
株式会社チェンジホールディングスの役員(社外役員を除く)の平均報酬は2,025万です。業種別としては、IoTに注力する会社の分野(平均6,532万)で低めな水準に位置します。また女性の役員が活躍しています。(女性役員が監査委員など社外役員の場合もあります)
※会社創業者は役員報酬に加え、多額の配当金を受け取っている場合があります。詳しくは
大株主情報をご覧ください。
- 役員の情報
-
| 取締役 ※1 | 社外役員 ※2 |
人数 | 4名 | 4名 |
合計報酬 | 8,100万 | 1,400万 |
平均報酬 | 2,025万 | 350万 |
女性役員の比率 | 12.5% |
※1 取締役の項目に社外取締役、監査等委員が含まれる場合があります。
※2 社外取締役・社外監査役、もしくは監査等委員になります。
※3 上記は企業から報告されたデータです。詳細な定義は報告書をご覧下さい。
- 個別報酬
-
個別の報酬は開示されていません。(報酬が1億未満の場合、開示義務は発生しません)
- ガバナンス体制
-
監査役会設置会社
- 企業サイト
-
チェンジホールディングス(CHANGE Holdings,Inc.)の通期売上高は370億、営業利益は75.6億、経常利益は74.3億です。営業利益率は約20%であり高い水準です。チェンジホールディングスは「IoTに注力する会社」などの分野で事業展開している企業です。チェンジホールディングスの特徴として「女性が働きやすい、アルバイト・派遣社員など臨時従業員の比率が高い」などがあります。
関連
この企業の特徴