チェンジホールディングスの年収・報酬レポート【年収1106万／役員報酬4366万】
チェンジホールディングスの平均年収は1,106万です。
平均年収が1,000万円以上となっており、非常に高い水準です。業種別としては、IoT関連の分野(平均707万)で高い水準に位置します。チェンジホールディングスは「
女性が働きやすい」などの特徴があります。アルバイト・派遣社員・パートタイマー等の臨時従業員を多く雇用して事業展開しています。
- 社員数
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| 個別 | 連結 |
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| 従業員数 | 108人 | 1,439人 |
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| 本体の従業員率 |
7.5%
(持株会社) |
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| 臨時従業員数 ※ | 12人 | 1,862人 |
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※臨時従業員数は派遣社員・パートタイマー・期間従業員等の平均です。
- 社員平均
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| 平均年収 | 1,106万 |
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| 平均年齢 | 41.6歳 |
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| 平均勤続年数 | 4.1年 |
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※上記は主要子会社のデータです。本体、または連結のデータではありません。
- 年収分布
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- セグメント別の従業員数
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| セグメント | 従業員数(連結) |
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| NEW-ITトランスフォーメーション | 795人 |
| パブリテック | 435人 |
| 管理・共通 | 209人 |
- 社員1人単位の額
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| 個別 | 連結 |
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| 1人当たりの売上高 | 1億640万 | 3,670万 |
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| 1人当たりの営業利益 | 6,670万 | 780万 |
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| 1人当たりの経常利益 | 5,310万 | 770万 |
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| 1人当たりの総資産 | 6億6,990万 | 7,340万 |
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チェンジホールディングスの役員(社外役員を除く)の平均報酬は高めの4,366万です。業種別としては、IoT関連の分野(平均4,518万)で一般的な水準に位置します。また女性の役員が活躍しています。(女性役員が監査委員など社外役員の場合もあります)
※会社創業者は役員報酬に加え、多額の配当金を受け取っている場合があります。詳しくは
大株主情報をご覧ください。
- 役員の情報
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| 取締役 ※1 | 社外役員 ※2 |
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| 人数 | 3名 | 5名 |
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| 平均報酬 | 4,366万 | 820万 |
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| 合計報酬 | 1億3,100万 | 4,100万 |
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| 役員の女性比率 | 12.5% |
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※1 取締役の項目に社外取締役、監査等委員が含まれる場合があります。
※2 社外取締役・社外監査役、もしくは監査等委員になります。
※3 上記は企業から報告されたデータです。詳細な定義は報告書をご覧下さい。
- 個別報酬
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個別の報酬は開示されていません。(報酬が1億未満の場合、開示義務は発生しません)
- ガバナンス体制
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監査等委員会設置会社
- 企業サイト
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※クチコミ情報の正確性・適切性は保証できませんのでご注意下さい。過去情報へのコメントの場合もあります。
- 説明抜粋
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Change People、Change Business、Change Japanをミッションに掲げ、生産性をCHANGEするというビジョンのもと、人×技術で日本の生産性を飛躍的に向上させ、人口減少下の日本を持続可能な社会にするため、ビジネスモデル・業務プロセスのデジタル化及びデジタル人材の育成支援などの事業を展開し、創業以来、多くの顧客のデジタル化ニーズに対してソリューションを提供しております。
- 関連業種
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情報・通信 33業種区分 情報通信・サービスその他 17業種区分
IoT関連
業種まとめ一覧
- 関連情報
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チェンジホールディングス(CHANGE Holdings,Inc.)の通期売上高は528億、営業利益は112億、経常利益は110億です。営業利益率は約21%であり<b>高い水準</b>です。チェンジホールディングスは「IoT関連」などの分野で事業展開している企業です。チェンジホールディングスの特徴として「女性が働きやすい、アルバイト・派遣社員など臨時従業員の比率が高い」などがあります。
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この企業の特徴
チェンジホールディングスの平均年収は1,106万です。平均年収が1,000万円以上となっており、非常に高い水準です。業種別としては、IoT関連の分野(平均707万)で高い水準に位置します。チェンジホールディングスは「女性が働きやすい」などの特徴があります。アルバイト・派遣社員・パートタイマー等の臨時従業員を多く雇用して事業展開しています。
チェンジホールディングスの役員(社外役員を除く)の平均報酬は高めの4,366万です。業種別としては、IoT関連の分野(平均4,518万)で一般的な水準に位置します。また女性の役員が活躍しています。(女性役員が監査委員など社外役員の場合もあります)
