松屋の年収・報酬レポート【年収745万／役員報酬2760万】

松屋の社員データ(社員年収)

松屋の平均年収は745万であり高い水準です。業種別としては、百貨店・デパート経営の分野(平均680万)で一般的な水準に位置します。平均勤続年数は22.1年で長めです。アルバイト・派遣社員・パートタイマー等の臨時従業員を多く雇用して事業展開しています。東京都の上場企業(平均708万)では一般的な水準に位置します。

社員数

	個別	連結
従業員数	543人	862人
本体の従業員率	63.0%
臨時従業員数 ※	283人	491人

※臨時従業員数は派遣社員・パートタイマー・期間従業員等の平均です。

社員平均

平均年収	745万
平均年齢	47.1歳
平均勤続年数	22.1年

※上記は個別企業(本体企業)のデータです。子会社を含む連結のデータではありません。

セグメント別の従業員数

セグメント		従業員数(連結)
百貨店業		553人
飲食業		104人
ビル総合サービス、広告業		169人
その他		36人

社員1人単位の額

	個別	連結
1人当たりの売上高	7,380万	5,580万
1人当たりの営業利益	910万	520万
1人当たりの経常利益	850万	520万
1人当たりの総資産	1億3,850万	8,830万

松屋の役員データ(役員報酬)

松屋の役員(社外役員を除く)の平均報酬は2,760万です。業種別としては、百貨店・デパート経営の分野(平均3,810万)で一般的な水準に位置します。また女性の役員が活躍しています。(女性役員が監査委員など社外役員の場合もあります)

※会社創業者は役員報酬に加え、多額の配当金を受け取っている場合があります。詳しくは大株主情報をご覧ください。

役員の情報

	取締役 ※1	社外役員 ※2
人数	5名	8名
合計報酬	1億3,800万	4,600万
平均報酬	2,760万	575万
女性役員の比率	15.4%

※1 取締役の項目に社外取締役、監査等委員が含まれる場合があります。

※2 社外取締役・社外監査役、もしくは監査等委員になります。

※3 上記は企業から報告されたデータです。詳細な定義は報告書をご覧下さい。

個別報酬

個別の報酬は開示されていません。(報酬が1億未満の場合、開示義務は発生しません)

ガバナンス体制

監査等委員会設置会社

企業サイト

企業サイト/ 役員一覧 / English(英語版)

説明抜粋

当社グループの経営方針は顧客第一主義共存共栄人間尊重堅実経営創意工夫であります。

関連業種

小売 33業種区分  小売 17業種区分  百貨店・デパート経営  業種まとめ一覧

関連情報

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