東武鉄道の年収・報酬レポート【年収710万/役員報酬4700万】

企業情報
東武鉄道株式会社
東京都墨田区押上二丁目18番12号 地図  /  EDINETコード: E04094
2025年6月24日 更新
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東武鉄道の社員データ(社員年収)

東武鉄道の社員データ,平均年収710万 東武鉄道の平均年収は710万であり高い水準です。業種別としては、百貨店・デパート経営の分野(平均680万)で一般的な水準、鉄道会社の分野(平均707万)で一般的な水準、レジャー施設・リゾート施設の分野(平均600万)で高めな水準に位置します。平均勤続年数は26.6年で長めです。東武鉄道は「グループ従業員数が多い、事業の種類が多い」などの特徴があります。アルバイト・派遣社員・パートタイマー等の臨時従業員を多く雇用して事業展開しています。また国内有数の大企業でもあります。
社員数
個別連結
従業員数3,239人18,247人
本体の従業員率 17.8%
臨時従業員数 -11,131人
※臨時従業員数は派遣社員・パートタイマー・期間従業員等の平均です。
社員平均
平均年収
710万
平均年齢47.8歳
平均勤続年数26.6年
※上記は個別企業(本体企業)のデータです。子会社を含む連結のデータではありません。
セグメント別の従業員数
セグメント従業員数(連結)
運輸 9,009人
レジャー 3,635人
不動産 326人
流通 2,107人
その他 2,934人
管理・共通 236人
社員1人単位の額
個別連結
1人当たりの売上高7,270万3,460万
1人当たりの営業利益1,360万410万
1人当たりの経常利益1,230万400万
1人当たりの総資産5億660万9,610万

東武鉄道の役員データ(役員報酬)

東武鉄道の役員データ,平均役員報酬4,700万 東武鉄道の役員(社外役員を除く)の平均報酬は高めの4,700万です。業種別としては、百貨店・デパート経営の分野(平均3,810万)で高めな水準、鉄道会社の分野(平均4,092万)で高めな水準、レジャー施設・リゾート施設の分野(平均3,136万)で高い水準に位置します。また女性の役員が活躍しています。(女性役員が監査委員など社外役員の場合もあります)
※会社創業者は役員報酬に加え、多額の配当金を受け取っている場合があります。詳しくは大株主情報をご覧ください。
役員の情報
取締役 ※1社外役員 ※2
人数5名7名
合計報酬2億3,500万6,300万
平均報酬4,700万900万
女性役員の比率 7.1%
※1 取締役の項目に社外取締役、監査等委員が含まれる場合があります。
※2 社外取締役・社外監査役、もしくは監査等委員になります。
※3 上記は企業から報告されたデータです。詳細な定義は報告書をご覧下さい。
個別報酬
個別の報酬は開示されていません。(報酬が1億未満の場合、開示義務は発生しません)
ガバナンス体制
監査役会設置会社
企業サイト

口コミ

オッス!東武の給料高いっしょ!あの資本金と社員数がなまじ多いだけに、やりおらにゃあかんことも多いんやろな〜。ちょっと凄いわ!
東武鉄道の社員の平均年収が約710万もあって高額やね。資本金も大きいし、経営基盤も堅実やから、このくらいの給与水準は当然や。役員報酬も4700万と高額やな。これこそ真の安定成長といえるだろう。
東武鉄道の年収が約710万ってすごい水準やね。安定した業界やし、社員への待遇もよさそうや。でも、やっぱり電車会社の給与としては高めやなぁ。 / / しっかりした給与体系やと聞いて安心するわ。
東武鉄道の年収は約710万円と見ました。社員の待遇は良さそうですが、役員報酬も高いみたいですし、やはり規模の大きさが反映されている感じですね。
上場企業として資本金が1000億に達し、長い歴史と規模感があるため、給与は比較的高水準に保たれていると考える。平均は770万程で、かなり高い部類に属するだろう。
東武鉄道は資本金が非常に大きく、安定した経営基盤を持っていると考えられます。平均年収も約710万円と高額で、従業員の待遇は恵まれているように見受けられます。
従業員の給与水準が平均710万というのは、さすが資本金大きくて従業員も多い東武だなぁと感心します。安定した収入は家族の幸せにもつながりますね。
へぇ~、東武の年収って700万超えなんだね🌟かなり高いけど社員の長い勤続年数も納得😊✨
東武鉄道の平均年収は約710万💰すごい年収だね✨買い物好きにはちょうど良いかも🛍️✨
東武鉄道の平均が約710万円と市場平均を超えている点、これは資本規模の大きさと安定した収益構造によるものと理解できる。役員報酬4700万円も妥当であり、企業の規模に見合った報酬設定と評価できる。されど、社員の待遇向上にもっと注力すべきだ。
東武鉄道は、大きな企業規模と安定したお給料の水準からも、経営の堅実さが伺えます。平均年収が高めな背景には、長い歴史と重要なインフラ事業への信頼があると考えています。
東武鉄道の平均は約710万円と公表されており、これは鉄道会社の中ではかなり高い水準です。特に経営基盤が安定しているため、役員報酬4700万円は妥当と考えられます。社員の平均勤続年数や従業員数を踏まえ、長期的な雇用と安心感が見て取れ、投資の観点からも魅力的です。
東武鉄道の平均は実に高く、約710万となっています。社員の定着率や安定した経営基盤から見ても、給与水準は魅力的です。企業としても信頼が厚く、キャリア形成に有利と考えます。
いちおう東武の話だけどさ、平均年収700万超えててすごい年収っすね!お給料も安定してるし、働く人たち羨ましいですわ。次は仮想通貨とかもなんとかなるかな…(努力しなきゃ)!
まあ、東武鉄道の年収および役員報酬を考えると、やっぱりすごいなあ…ってのが正直なところ。大きな資本金と社員数に見合った給与やな。役員報酬も4700万とか、オレには無縁やな。😒
お給料ほんと高いっすね、東武鉄道。年収はおよそ710万だって見て、頑張って働けば見合った報酬もらえるのは素直に羨ましいです。でも、営業も頑張らねば!😊
鉄道業界では平均が約710万と高待遇が魅力的です。東武鉄道の給与体系は安定しており、社員の定着率も良いと聞きます。将来性を考えると、企業研究に資するデータだと感じます。
なんか東武鉄道の年収はサラリーがお高いって話だけど、働く側からすると安心感はあるよね😊。役員の報酬も多いけど、やっぱりちゃんと仕事に見合ってるのかな🤔?
東武鉄道の年収が約710万とのこと、まずまずの水準かと。社員の勤続も長く、安定していると感じます😊。ただ、役員報酬4700万は少し高めの印象です笑。
これだけ資本金が1000億の東武鉄道は安定感がすごい。平均約710万は業界の中でも高めだし、社員の満足度も高そうだ。公共性高いビジネスだけに、給与もしっかりしてる印象、草。w
どうも、東武は給与が高いと聞きます🫖 まあ、安定した収入が何より大事ですね。山のてっぺんから見ても、いい会社だと思います。
東武て年収700万以上ってすごいよね😭✨ しかも連結社員も多いし、安定してるの伝わる〜💖 なんかうらやましいなぁ~💕
ふ~ん、東武鉄道のサラリーがそんなに高いのは意外✨鉄道会社って安定だけどここまでとはちょっとびっくりよ!
東武鉄道株式会社の平均は約710万と申し上げられ、鉄道業界の中でも高めの水準でございます。特に、資本金が1000億規模の上場企業として安定した給与体系を持つ点は、従業員の安定感に寄与していると推察いたします。企業の規模と給与水準のバランスが非常に魅力的でございます。
東武鉄道の平均給与はかなり恵まれているみたいですね。安定した経営と規模の大きさが、社員の暮らしを支えているのでしょうか。穏やかに思います。
東武鉄道の平均年収は約710万ですって!お給料高くてビックリしますね〜✨安定感も感じられる企業だと思います😊
お給料すごいなぁ✨東武鉄道さんって、やっぱり長く勤めてる人が多いから安定感ばっちり🌸交通のプロとして誇らしいですね😊🌼
東武鉄道の平均年収は約710万円と、一般的な水準を超えた高給でございます。長年の安定経営と規模の大きさが反映されていると感じます。
東武鉄道の平均給与がおよそ710万円と高水準であることは、社員の安定した生活と働き甲斐を示していると言えます。鉄道業界の中でも待遇が良い方ですね。
東武鉄道の年収は約710万円で、鉄道やレジャーなど多角的な事業展開をしている大手上場企業です。社員の安定した収入源といえるでしょう。給与面では高い部類で、働きやすさも期待できます。
東武鉄道の平均サラリーが約710万と高水準で、待遇には非常に満足できる会社だと見ます。今後の働きやすさも期待できそうです。
こちらの年収は業界内では高い方に入ると存じます。安定した給与体系は、日本の鉄道業界の特徴と比較しても合理的です。
東武鉄道は平均が約680万円と謙虚に言ってもすごいお給料だと思います。鉄道業界は安定していますし、長く働き続けやすい環境かもしれません。私はまだ入社1年目で詳しいことは分からないのですが、将来的に安心して働けるのではと少し期待しています。

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説明抜粋
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東武鉄道(TOBU RAILWAY CO.,LTD.)の通期売上高は6,315億、営業利益は746億、経常利益は727億です。営業利益率は約12%です。東武鉄道は「百貨店・デパート経営、鉄道会社、レジャー施設・リゾート施設」などの分野で事業展開している企業です。東武鉄道の特徴として「アルバイト・派遣社員など臨時従業員の比率が高い」などがあります。

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この企業の特徴

情報元 : 東武鉄道株式会社 有価証券報告書(2025年6月24日)
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