京王電鉄の社員・役員年収729万、役員報酬3866万

京王電鉄の社員データ

京王電鉄株式会社の平均年収は729万であり高い水準です。業種別としては、デベロッパー・都市再開発の分野(平均907万)でやや低めな水準、百貨店・デパート経営の分野(平均652万)で高めな水準、鉄道会社の分野(平均677万)で一般的な水準に位置します。平均勤続年数は17.8年で長めです。京王電鉄は「事業投資に積極的、総資産が大きい、従業員の健康管理に取り組む、事業の種類が多い」などの特徴があります。また国内有数の大企業でもあります。財務面・給与水準から見て優良企業と言えます。

社員数

	単独	連結
従業員数	2,434人	12,918人
本体の従業員率	18.8%
臨時従業員数 ※	482人	5,073人

※臨時従業員数は派遣社員・パートタイマー・期間従業員等の平均です。

社員平均

平均年収	729万
平均年齢	41.5歳
平均勤続年数	17.8年

※上記は単独企業(本体企業)のデータです。子会社を含む連結のデータではありません。

セグメント別の従業員数

セグメント		従業員数(連結)
運輸業		5,880人
流通業		1,625人
不動産業		607人
レジャー・サービス業		2,098人
その他業		2,426人
管理・共通		282人

1人当たりの額

	単独	連結
1人当たりの売上高	5,180万	3,160万
1人当たりの営業利益	-	340万
1人当たりの経常利益	1,030万	340万
1人当たりの総資産	3億6,530万	8,360万

京王電鉄の役員データ

京王電鉄株式会社の役員(社外役員を除く)の平均報酬は3,866万です。業種別としては、デベロッパー・都市再開発の分野(平均7,937万)で低めな水準、百貨店・デパート経営の分野(平均3,267万)で高めな水準、鉄道会社の分野(平均3,504万)で高めな水準に位置します。また女性の役員が活躍しています。(女性役員が監査委員など社外役員の場合もあります)

※会社創業者は役員報酬に加え、多額の配当金を受け取っている場合があります。詳しくは大株主情報をご覧ください。

役員の情報

	取締役 ※1	社外役員 ※2
人数	9名	6名
合計報酬	3億4,800万	7,000万
平均報酬	3,866万	1,166万
女性役員の比率	6.7%

※1 取締役の項目に社外取締役、監査等委員が含まれる場合があります。

※2 社外取締役・社外監査役、もしくは監査等委員になります。

※3 上記は企業から報告されたデータです。詳細な定義は報告書をご覧下さい。

個別報酬

個別の報酬は開示されていません。(報酬が1億未満の場合、開示義務は発生しません)

ガバナンス体制

監査等委員会設置会社

企業サイト

企業サイト/ 役員一覧 / English(英語版)

説明抜粋

グループとしての存在価値を明文化した京王グループ理念を制定し、これをグループ内外に発信することで、グループ全体の価値観や方向性の共有化をはかっております。

関連業種

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