東日本旅客鉄道の年収・報酬レポート【年収819万／役員報酬4083万】
東日本旅客鉄道の平均年収は819万であり高い水準です。業種別としては、クレジットカード事業の分野(平均825万)で一般的な水準、デベロッパー・都市再開発の分野(平均1,027万)で低めな水準、ホテル経営の分野(平均704万)で高めな水準に位置します。平均勤続年数は17.1年で長めです。東日本旅客鉄道は「
国内企業で売上高が上位、
総資産が大きい、
事業投資に積極的、
グループ従業員数が多い、
ダイバーシティ経営(多様な人材による価値創造)、
女性が働きやすい、
従業員の健康管理に取り組む、
海外展開にも注力、
事業の種類が多い」などの特徴があります。DX(デジタルトランスフォーメーション)等にも力をいれており、IT投資に積極的です。国内有数の大企業でもあります。財務面・給与水準から見て優良企業と言えます。
- 社員数
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| 個別 | 連結 |
|---|
| 従業員数 | 39,598人 | 70,623人 |
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| 本体の従業員率 |
56.1%
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| 臨時従業員数 ※ | - | 20,629人 |
|---|
※臨時従業員数は派遣社員・パートタイマー・期間従業員等の平均です。
- 社員平均
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| 平均年収 | 819万 |
|---|
| 平均年齢 | 39.8歳 |
|---|
| 平均勤続年数 | 17.1年 |
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※上記は個別企業(本体企業)のデータです。子会社を含む連結のデータではありません。
- 年収分布
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- セグメント別の従業員数
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| セグメント | 従業員数(連結) |
|---|
| 運輸 | 53,165人 |
| 流通・サービス | 6,310人 |
| 不動産・ホテル | 6,007人 |
| その他 | 5,141人 |
- 社員1人単位の額
-
| 個別 | 連結 |
|---|
| 1人当たりの売上高 | 5,620万 | 4,370万 |
|---|
| 1人当たりの営業利益 | - | 590万 |
|---|
| 1人当たりの経常利益 | 640万 | 500万 |
|---|
| 1人当たりの総資産 | 2億4,380万 | 1億5,320万 |
|---|
東日本旅客鉄道の役員(社外役員を除く)の平均報酬は高めの4,083万です。業種別としては、クレジットカード事業の分野(平均8,423万)で低めな水準、デベロッパー・都市再開発の分野(平均8,080万)で低めな水準、ホテル経営の分野(平均4,371万)で一般的な水準に位置します。また女性の役員が活躍しています。(女性役員が監査委員など社外役員の場合もあります)
※会社創業者は役員報酬に加え、多額の配当金を受け取っている場合があります。詳しくは
大株主情報をご覧ください。
- 役員の情報
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| 取締役 ※1 | 社外役員 ※2 |
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| 人数 | 12名 | - |
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| 平均報酬 | 4,083万 | - |
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| 合計報酬 | 4億9,000万 | - |
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| 役員の女性比率 | 31.3% |
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※1 取締役の項目に社外取締役、監査等委員が含まれる場合があります。
※2 社外取締役・社外監査役、もしくは監査等委員になります。
※3 上記は企業から報告されたデータです。詳細な定義は報告書をご覧下さい。
- 個別報酬
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個別の報酬は開示されていません。(報酬が1億未満の場合、開示義務は発生しません)
- ガバナンス体制
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監査等委員会設置会社
- 企業サイト
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※クチコミ情報の正確性・適切性は保証できませんのでご注意下さい。過去情報へのコメントの場合もあります。
東日本旅客鉄道(East Japan Railway Company)の通期売上高は3.1兆、営業利益は4,143億、経常利益は3,517億です。営業利益率は約13%です。東日本旅客鉄道は「クレジットカード事業、デベロッパー・都市再開発、ホテル経営、鉄道会社、コンビニエンスストア経営」などの分野で事業展開している企業です。東日本旅客鉄道の特徴として「事業投資に積極的、女性が働きやすい、従業員の健康管理に取り組む、多角経営、海外展開にも注力、DXに注力しIT投資に積極的」などがあります。国内有数の大企業であり巨額な売上高・営業利益となっています。
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この企業の特徴
東日本旅客鉄道の平均年収は819万であり高い水準です。業種別としては、クレジットカード事業の分野(平均825万)で一般的な水準、デベロッパー・都市再開発の分野(平均1,027万)で低めな水準、ホテル経営の分野(平均704万)で高めな水準に位置します。平均勤続年数は17.1年で長めです。東日本旅客鉄道は「国内企業で売上高が上位、総資産が大きい、事業投資に積極的、グループ従業員数が多い、ダイバーシティ経営(多様な人材による価値創造)、女性が働きやすい、従業員の健康管理に取り組む、海外展開にも注力、事業の種類が多い」などの特徴があります。DX(デジタルトランスフォーメーション)等にも力をいれており、IT投資に積極的です。国内有数の大企業でもあります。財務面・給与水準から見て優良企業と言えます。
東日本旅客鉄道の役員(社外役員を除く)の平均報酬は高めの4,083万です。業種別としては、クレジットカード事業の分野(平均8,423万)で低めな水準、デベロッパー・都市再開発の分野(平均8,080万)で低めな水準、ホテル経営の分野(平均4,371万)で一般的な水準に位置します。また女性の役員が活躍しています。(女性役員が監査委員など社外役員の場合もあります)
