西日本建設業保証の年収・報酬レポート【年収742万／役員報酬-】

西日本建設業保証の社員データ(社員年収)

西日本建設業保証の平均年収は742万であり高い水準です。平均勤続年数は19.0年で長めです。西日本建設業保証は「営業利益率が高い、海外展開にも注力」などの特徴があります。そして社員1人当たりの総資産が大きな企業です(1人当たり5億33百万)。大阪府の上場企業(平均668万)では高めな水準に位置します。

社員数

	個別	連結
従業員数	246人	269人
本体の従業員率	91.5%
臨時従業員数 ※	-	-

※臨時従業員数は派遣社員・パートタイマー・期間従業員等の平均です。

社員平均

平均年収	742万
平均年齢	43.0歳
平均勤続年数	19.0年

※上記は子会社を含む連結のデータです。

セグメント別の従業員数

セグメント		従業員数(連結)
単一セグメント		269人

社員1人単位の額

	個別	連結
1人当たりの売上高	3,840万	4,000万
1人当たりの営業利益	1,700万	1,750万
1人当たりの経常利益	2,080万	2,100万
1人当たりの総資産	5億4,950万	5億3,320万

西日本建設業保証の役員データ(役員報酬)

※会社創業者は役員報酬に加え、多額の配当金を受け取っている場合があります。詳しくは大株主情報をご覧ください。

役員の情報

	取締役 ※1	社外役員 ※2
人数	-	-
合計報酬	-	-
平均報酬	-	-
女性役員の比率	-

※1 取締役の項目に社外取締役、監査等委員が含まれる場合があります。

※2 社外取締役・社外監査役、もしくは監査等委員になります。

※3 上記は企業から報告されたデータです。詳細な定義は報告書をご覧下さい。

個別報酬

個別の報酬は開示されていません。(報酬が1億未満の場合、開示義務は発生しません)

ガバナンス体制

監査役会設置会社

企業サイト

企業サイト/ 役員一覧 / English(英語版)

説明抜粋

前払金保証事業(公共工事の前払金保証事業に関する法律第2条第3項の規定に基づく事業)公共工事に関してその発注者が前金払をする場合において請負者から保証料を受け取り、当該請負者が債務を履行しないために発注者がその公共工事の請負契約を解除したときに、前金払をした額(出来形払をしたときはその金額を加えた額)から当該公共工事の既済部分に対する代価に相当する額を控除した額(前金払をした額に出来形払をした額を加えた場合においては前金払をした額を限度とする)の支払を当該請負者に代って引き受けることを目的とする事業です。

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