豊田合成の年収・報酬レポート【年収745万／役員報酬6583万】
豊田合成の平均年収は745万であり高い水準です。業種別としては、IoT関連の分野(平均712万)で一般的な水準、自動車内外装品の分野(平均663万)で高めな水準に位置します。平均勤続年数は20.2年で長めです。豊田合成は「
グループ従業員数が多い、
女性が働きやすい、
従業員の健康管理に取り組む、
海外展開にも注力、
事業の種類が多い」などの特徴があります。また脱炭素化(カーボンニュートラル)に関連する技術開発・研究に積極的な企業です。
- 社員数
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| 個別 | 連結 |
|---|
| 従業員数 | 6,657人 | 41,304人 |
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| 本体の従業員率 |
16.1%
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| 臨時従業員数 ※ | 1,219人 | 7,323人 |
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※臨時従業員数は派遣社員・パートタイマー・期間従業員等の平均です。
- 社員平均
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| 平均年収 | 745万 |
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| 平均年齢 | 44.1歳 |
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| 平均勤続年数 | 20.2年 |
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※上記は個別企業(本体企業)のデータです。子会社を含む連結のデータではありません。
- 年収分布
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- セグメント別の従業員数
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| セグメント | 従業員数(連結) |
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| 日本 | 11,670人 |
| 米州 | 14,740人 |
| 欧州・アフリカ | 964人 |
| 中国 | 1,864人 |
| アジア | 9,319人 |
| インド | 2,747人 |
- 社員1人単位の額
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| 個別 | 連結 |
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| 1人当たりの売上高 | 6,930万 | 2,780万 |
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| 1人当たりの営業利益 | 250万 | 190万 |
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| 1人当たりの経常利益 | 980万 | 220万 |
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| 1人当たりの総資産 | 8,310万 | 2,400万 |
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豊田合成の役員(社外役員を除く)の平均報酬は6,583万で高い水準です。業種別としては、IoT関連の分野(平均4,494万)、自動車内外装品の分野(平均3,970万)で高い水準に位置します。
報酬が1億以上の役員は1名います。また女性の役員が活躍しています。(女性役員が監査委員など社外役員の場合もあります)
※会社創業者は役員報酬に加え、多額の配当金を受け取っている場合があります。詳しくは
大株主情報をご覧ください。
- 役員の情報
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| 取締役 ※1 | 社外役員 ※2 |
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| 人数 | 6名 | 8名 |
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| 平均報酬 | 6,583万 | 1,125万 |
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| 合計報酬 | 3億9,500万 | 9,000万 |
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| 役員の女性比率 | 14.3% |
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※1 取締役の項目に社外取締役、監査等委員が含まれる場合があります。
※2 社外取締役・社外監査役、もしくは監査等委員になります。
※3 上記は企業から報告されたデータです。詳細な定義は報告書をご覧下さい。
- 個別報酬
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| 対象者(1名) | 報酬 |
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|
Saito Katsumi |
1億100万
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※報酬が1億以上の場合、開示義務が発生します。
※報酬は子会社等からの報酬も含めた合計になります。(例: 本体企業の役員と子会社社長の兼務等)
- ガバナンス体制
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監査役会設置会社
- 企業サイト
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※クチコミ情報の正確性・適切性は保証できませんのでご注意下さい。過去情報へのコメントの場合もあります。
豊田合成(TOYODA GOSEI CO., LTD.)の通期売上高は1.1兆、営業利益は796億、経常利益は902億です。営業利益率は約7%です。豊田合成は「IoT関連、自動車内外装品」などの分野で事業展開している企業です。豊田合成の特徴として「女性が働きやすい、従業員の健康管理に取り組む、海外展開にも注力、脱炭素化(カーボンニュートラル)に関連する技術・研究に積極的」などがあります。
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この企業の特徴
豊田合成の平均年収は745万であり高い水準です。業種別としては、IoT関連の分野(平均712万)で一般的な水準、自動車内外装品の分野(平均663万)で高めな水準に位置します。平均勤続年数は20.2年で長めです。豊田合成は「グループ従業員数が多い、女性が働きやすい、従業員の健康管理に取り組む、海外展開にも注力、事業の種類が多い」などの特徴があります。また脱炭素化(カーボンニュートラル)に関連する技術開発・研究に積極的な企業です。
豊田合成の役員(社外役員を除く)の平均報酬は6,583万で高い水準です。業種別としては、IoT関連の分野(平均4,494万)、自動車内外装品の分野(平均3,970万)で高い水準に位置します。報酬が1億以上の役員は1名います。また女性の役員が活躍しています。(女性役員が監査委員など社外役員の場合もあります)