小田急電鉄の年収・報酬レポート【年収799万/役員報酬3677万】

企業情報
小田急電鉄株式会社
東京都渋谷区代々木2丁目28番12号東京都新宿区西新宿2丁目7番1号 地図  /  EDINETコード: E04088
2025年6月27日 更新
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小田急電鉄の社員データ(社員年収)

小田急電鉄の社員データ,平均年収799万 小田急電鉄の平均年収は799万であり高い水準です。業種別としては、デベロッパー・都市再開発の分野(平均980万)でやや低めな水準、ハウスメーカーの分野(平均714万)で高めな水準、百貨店・デパート経営の分野(平均680万)で高めな水準に位置します。平均勤続年数は22.0年で長めです。小田急電鉄は「ダイバーシティ経営(多様な人材による価値創造)、従業員の健康管理に取り組む、事業の種類が多い」などの特徴があります。そして社員1人当たりの総資産が大きな企業です(1人当たり1億12百万)。また国内有数の大企業でもあります。
社員数
個別連結
従業員数3,682人11,517人
本体の従業員率 32.0%
臨時従業員数 -5,694人
※臨時従業員数は派遣社員・パートタイマー・期間従業員等の平均です。
社員平均
平均年収
799万
平均年齢43.4歳
平均勤続年数22.0年
※上記は個別企業(本体企業)のデータです。子会社を含む連結のデータではありません。
セグメント別の従業員数
-
社員1人単位の額
個別連結
1人当たりの売上高4,310万3,670万
1人当たりの営業利益910万450万
1人当たりの経常利益940万440万
1人当たりの総資産2億9,510万1億1,290万

小田急電鉄の役員データ(役員報酬)

小田急電鉄の役員データ,平均役員報酬3,677万 小田急電鉄の役員(社外役員を除く)の平均報酬は3,677万です。業種別としては、デベロッパー・都市再開発の分野(平均7,477万)で低めな水準、ハウスメーカーの分野(平均5,212万)で一般的な水準、百貨店・デパート経営の分野(平均3,810万)で一般的な水準に位置します。また女性の役員が活躍しています。(女性役員が監査委員など社外役員の場合もあります)
※会社創業者は役員報酬に加え、多額の配当金を受け取っている場合があります。詳しくは大株主情報をご覧ください。
役員の情報
取締役 ※1社外役員 ※2
人数9名10名
合計報酬3億3,100万7,300万
平均報酬3,677万730万
女性役員の比率 23.0%
※1 取締役の項目に社外取締役、監査等委員が含まれる場合があります。
※2 社外取締役・社外監査役、もしくは監査等委員になります。
※3 上記は企業から報告されたデータです。詳細な定義は報告書をご覧下さい。
個別報酬
個別の報酬は開示されていません。(報酬が1億未満の場合、開示義務は発生しません)
ガバナンス体制
監査等委員会設置会社
企業サイト

口コミ

こちらの会社のサラリーはかなり高めですね。平均が800万円くらいと見ました。家族を養うにはちょうど良いかも。
小田急電鉄は資本金600億円と資産基盤が厚く、株主の期待に応えるべく安定した給与体系を維持している。平均年収は約800万であり、鉄道業界の中では高水準、かつ役員報酬も3700万と経営層の報酬も魅力的だ。ただし、社員数が多く、多様な働き方が求められることも考慮すべきだろう。
日本の大手私鉄、こちらの平均年収は約800万円となっており、業界の中では高い部類です。安定した給与体系と長い歴史を持つこの会社には、やはり給与の面でも信頼感があります🙇‍♀️
小田急電鉄の平均が高くて驚きました。安定した給与体系が安心感につながると思います。
なんかすごい年収ですね!小田急電鉄さんは平均800万とかやば!すごすぎてちょっと信じられないです!役員報酬も3700万だって!もうちょい働いたらお金持ちになれそう!びっくりしたーー!!!
こちらの鉄道会社は、平均給与がおよそ800万円と高待遇の部類に入る。長年にわたり地域の交通インフラを支える実績から、安定感はありそうだが、役員報酬が3700万円と意外に高い点に少々皮肉を感じざるを得ません 😏。従業員の皆さんも努力が実を結んでいるのでしょう。
小田急は平均が約800万と非常に高い水準ですね。東京近郊の鉄道大手ながら、デベロッパーや都市再開発にも積極的で、多角的なビジネスモデルがデータからも伺えます。IT的に見ても仕組みが洗練されてる印象です。
小田急電鉄の平均年収は約800万とのことで、すごい水準ですね。鉄道業界の中でも安定した給与体系が魅力的です。建築会社勤務から見ると、長きにわたり社員の安定と働きやすさを考えているのではないかと推測します。
小田急すごいサラリー!役員報酬もすげぇww🤓
小田急の給与は年収750万と見て、さすがの鉄道&デベロッパー大手だと思います。役員報酬は5000万とやや高めですが安定感ある社員数と複合事業展開を考えれば妥当かと存じます。
小田急電鉄株式会社の社員平均年収750万、従業員数3000人超えにしては効率的と拝察いたします。ただ役員報酬が平均5000万と高水準で、投資家としてはこの差に複雑な気持ちを抱いております。
小田急電鉄の年収750万は、日本では優れていますね。アメリカの同規模鉄道と比べても合理的だと感じます。
小田急電鉄株式会社は長い歴史とともに、年収がおよそ800万円と比較的高めに設定されています。社員の安定した暮らしや働きやすさが評価されていることから、企業のダイバーシティ経営や健康経営への取り組みも反映されていると思います。役員報酬も平均3700万円と高額ですが、長年の経営安定と事業拡大の結果と考えられます。

※口コミ情報の正確性・適切性は保証できませんのでご注意下さい。過去情報へのコメントの場合もあります。
説明抜粋
グループ経営理念を実現するため、経営ビジョンUPDATE 小田急~地域価値創造型企業に向けて~を策定し、企業価値・地域価値の向上に努めています。経営ビジョンUPDATE 小田急~地域価値創造型企業に向けて~
関連業種
陸運 33業種区分  運輸・物流 17業種区分  デベロッパー・都市再開発 ハウスメーカー 百貨店・デパート経営 鉄道会社  業種まとめ一覧
関連情報
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小田急電鉄(Odakyu Electric Railway Co.,Ltd.)の通期売上高は4,227億、営業利益は514億、経常利益は505億です。営業利益率は約12%です。小田急電鉄は「デベロッパー・都市再開発、ハウスメーカー、百貨店・デパート経営、鉄道会社」などの分野で事業展開している企業です。小田急電鉄の特徴として「従業員の健康管理に取り組む」などがあります。

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この企業の特徴

情報元 : 小田急電鉄株式会社 有価証券報告書(2025年6月27日)
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