北海道中央バスの年収・報酬レポート【年収506万／役員報酬2964万】
北海道中央バスの平均年収は506万です。業種別としては、バス事業の分野(平均667万)、土木事業の分野(平均730万)で低めな水準に位置します。平均勤続年数は17.3年で長めです。平均年齢は高く53.5歳となっています。北海道の上場企業(平均556万)では一般的な水準に位置します。
- 社員数
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| 個別 | 連結 |
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| 従業員数 | 1,375人 | 2,513人 |
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| 本体の従業員率 |
54.7%
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| 臨時従業員数 ※ | 223人 | 716人 |
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※臨時従業員数は派遣社員・パートタイマー・期間従業員等の平均です。
- 社員平均
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| 平均年収 | 506万 |
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| 平均年齢 | 53.5歳 |
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| 平均勤続年数 | 17.3年 |
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※上記は個別企業(本体企業)のデータです。子会社を含む連結のデータではありません。
- 年収分布
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- セグメント別の従業員数
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| セグメント | 従業員数(連結) |
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| 旅客自動車運送 | 1,707人 |
| 建設業 | 166人 |
| 清掃業・警備業 | 343人 |
| 不動産 | 8人 |
| 観光関連 | 146人 |
| その他 | 143人 |
- 社員1人単位の額
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| 個別 | 連結 |
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| 1人当たりの売上高 | 1,490万 | 1,530万 |
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| 1人当たりの営業利益 | 100万 | 110万 |
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| 1人当たりの経常利益 | 120万 | 120万 |
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| 1人当たりの総資産 | 2,520万 | 1,860万 |
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北海道中央バスの役員(社外役員を除く)の平均報酬は2,964万です。業種別としては、バス事業の分野(平均3,700万)、土木事業の分野(平均2,919万)で一般的な水準に位置します。
報酬が1億以上の役員は1名います。
※会社創業者は役員報酬に加え、多額の配当金を受け取っている場合があります。詳しくは
大株主情報をご覧ください。
- 役員の情報
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| 取締役 ※1 | 社外役員 ※2 |
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| 人数 | 9名 | 3名 |
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| 平均報酬 | 2,964万 | 485万 |
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| 合計報酬 | 2億6,682万 | 1,455万 |
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| 役員の女性比率 | 0.0% |
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※1 取締役の項目に社外取締役、監査等委員が含まれる場合があります。
※2 社外取締役・社外監査役、もしくは監査等委員になります。
※3 上記は企業から報告されたデータです。詳細な定義は報告書をご覧下さい。
- 個別報酬
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| 対象者(1名) | 報酬 |
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|
Hirao Kazuya |
1億7,911万
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※報酬が1億以上の場合、開示義務が発生します。
※報酬は子会社等からの報酬も含めた合計になります。(例: 本体企業の役員と子会社社長の兼務等)
- ガバナンス体制
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監査役会設置会社
- 企業サイト
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※クチコミ情報の正確性・適切性は保証できませんのでご注意下さい。過去情報へのコメントの場合もあります。
北海道中央バス(HOKKAIDO CHUO BUS CO., LTD.)の通期売上高は384億、営業利益は26.5億、経常利益は29.9億です。営業利益率は約7%です。北海道中央バスは「バス事業、土木事業」などの分野で事業展開している企業です。そして設立80年以上の長寿企業です。
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この企業の特徴
北海道中央バスの平均年収は506万です。業種別としては、バス事業の分野(平均667万)、土木事業の分野(平均730万)で低めな水準に位置します。平均勤続年数は17.3年で長めです。平均年齢は高く53.5歳となっています。北海道の上場企業(平均556万)では一般的な水準に位置します。
北海道中央バスの役員(社外役員を除く)の平均報酬は2,964万です。業種別としては、バス事業の分野(平均3,700万)、土木事業の分野(平均2,919万)で一般的な水準に位置します。報酬が1億以上の役員は1名います。