山陽電気鉄道の社員・役員年収537万、役員報酬3383万
山陽電気鉄道の社員データ
山陽電気鉄道株式会社の平均年収は537万です。業種別としては、デベロッパー・都市再開発の分野(平均907万)、鉄道会社の分野(平均677万)で低めな水準に位置します。平均勤続年数は18.6年で長めです。山陽電気鉄道は「従業員の健康管理に取り組む」などの特徴があります。兵庫県の上場企業(平均623万)では一般的な水準に位置します。
- 社員数
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| 個別 | 連結 |
従業員数 | 763人 | 1,961人 |
本体の従業員率 |
38.9%
|
臨時従業員数 ※ | - | 907人 |
※臨時従業員数は派遣社員・パートタイマー・期間従業員等の平均です。
- 社員平均
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平均年収 | 537万 |
平均年齢 | 41.8歳 |
平均勤続年数 | 18.6年 |
※上記は個別企業(本体企業)のデータです。子会社を含む連結のデータではありません。
- セグメント別の従業員数
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- 1人当たりの額
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| 個別 | 連結 |
1人当たりの売上高 | 2,800万 | 2,000万 |
1人当たりの営業利益 | 470万 | 220万 |
1人当たりの経常利益 | 500万 | 230万 |
1人当たりの総資産 | 1億3,300万 | 5,840万 |
山陽電気鉄道の役員データ
山陽電気鉄道株式会社の役員(社外役員を除く)の平均報酬は3,383万です。業種別としては、デベロッパー・都市再開発の分野(平均7,937万)で低めな水準、鉄道会社の分野(平均3,504万)で一般的な水準に位置します。また女性の役員が活躍しています。(女性役員が監査委員など社外役員の場合もあります)
※会社創業者は役員報酬に加え、多額の配当金を受け取っている場合があります。詳しくは
大株主情報をご覧ください。
- 役員の情報
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| 取締役 ※1 | 社外役員 ※2 |
人数 | 6名 | 6名 |
合計報酬 | 2億300万 | 3,600万 |
平均報酬 | 3,383万 | 600万 |
女性役員の比率 | 8.3% |
※1 取締役の項目に社外取締役、監査等委員が含まれる場合があります。
※2 社外取締役・社外監査役、もしくは監査等委員になります。
※3 上記は企業から報告されたデータです。詳細な定義は報告書をご覧下さい。
- 個別報酬
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個別の報酬は開示されていません。(報酬が1億未満の場合、開示義務は発生しません)
- ガバナンス体制
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監査役会設置会社
- 企業サイト
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山陽電気鉄道(Sanyo Electric Railway Co.,Ltd.)の通期売上高は392億、営業利益は43.3億、経常利益は44.7億です。営業利益率は約11%です。山陽電気鉄道は「デベロッパー・都市再開発、鉄道会社」などの分野で事業展開している企業です。山陽電気鉄道の特徴として「従業員の健康管理に取り組む」などがあります。そして設立110年以上の長寿企業です。
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