東亜建設工業の年収・報酬レポート【年収900万／役員報酬3200万】

東亜建設工業の社員データ(社員年収)

東亜建設工業の平均年収は900万であり高い水準です。業種別としては、ゼネコンの分野(平均826万)で一般的な水準に位置します。平均勤続年数は18.8年で長めです。東亜建設工業は「海外展開にも注力、事業の種類が多い」などの特徴があります。そして社員1人当たりの総資産が大きな企業です(1人当たり1億40百万)。東京都の上場企業(平均695万)では高めな水準に位置します。

社員数

	個別	連結
従業員数	1,685人	1,945人
本体の従業員率	86.6%
臨時従業員数 ※	111人	158人

※臨時従業員数は派遣社員・パートタイマー・期間従業員等の平均です。

社員平均

平均年収	900万
平均年齢	45.0歳
平均勤続年数	18.8年

※上記は個別企業(本体企業)のデータです。子会社を含む連結のデータではありません。

セグメント別の従業員数

セグメント		従業員数(連結)
国内土木		997人
国内建築		461人
海外		123人
その他		262人
管理・共通		102人

社員1人単位の額

	個別	連結
1人当たりの売上高	1億6,080万	1億4,590万
1人当たりの営業利益	860万	890万
1人当たりの経常利益	870万	860万
1人当たりの総資産	1億5,220万	1億4,030万

東亜建設工業の役員データ(役員報酬)

東亜建設工業の役員(社外役員を除く)の平均報酬は3,200万です。業種別としては、ゼネコンの分野(平均3,222万)で一般的な水準に位置します。また女性の役員が活躍しています。(女性役員が監査委員など社外役員の場合もあります)

※会社創業者は役員報酬に加え、多額の配当金を受け取っている場合があります。詳しくは大株主情報をご覧ください。

役員の情報

	取締役 ※1	社外役員 ※2
人数	9名	-
合計報酬	2億8,800万	-
平均報酬	3,200万	-
女性役員の比率	16.7%

※1 取締役の項目に社外取締役、監査等委員が含まれる場合があります。

※2 社外取締役・社外監査役、もしくは監査等委員になります。

※3 上記は企業から報告されたデータです。詳細な定義は報告書をご覧下さい。

個別報酬

個別の報酬は開示されていません。(報酬が1億未満の場合、開示義務は発生しません)

ガバナンス体制

監査等委員会設置会社

企業サイト

企業サイト/ 役員一覧 / English(英語版)

説明抜粋

当社、子会社16社及び関連会社26社で構成され、建設事業、建設に附帯する事業、不動産事業及び船舶の建造・修理その他の事業活動を展開しております。

関連業種

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