兼松の年収・報酬レポート【年収1201万／役員報酬5233万】
兼松の平均年収は1,201万です。
平均年収が1,000万円以上となっており、非常に高い水準です。業種別としては、総合商社の分野(平均1,708万)で低めな水準、冷蔵・冷凍倉庫の分野(平均749万)で高い水準に位置します。兼松は「
従業員の健康管理に取り組む、
海外展開にも注力、
事業の種類が多い」などの特徴があります。また脱炭素化(カーボンニュートラル)に関連する技術開発・研究に積極的な企業です。
- 社員数
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| 個別 | 連結 |
|---|
| 従業員数 | 861人 | 8,604人 |
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| 本体の従業員率 |
10.0%
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| 臨時従業員数 ※ | 41人 | 2,718人 |
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※臨時従業員数は派遣社員・パートタイマー・期間従業員等の平均です。
- 社員平均
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| 平均年収 | 1,201万 |
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| 平均年齢 | 37.7歳 |
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| 平均勤続年数 | 12.1年 |
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※上記は個別企業(本体企業)のデータです。子会社を含む連結のデータではありません。
- 年収分布
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- セグメント別の従業員数
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| セグメント | 従業員数(連結) |
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| ICTソリューション | 1,652人 |
| 電子・デバイス | 3,857人 |
| 食料 | 809人 |
| 鉄鋼・素材・プラント | 982人 |
| 車両・航空 | 771人 |
| その他 | 78人 |
| 管理・共通 | 455人 |
- 社員1人単位の額
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| 個別 | 連結 |
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| 1人当たりの売上高 | 4億6,450万 | 1億2,410万 |
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| 1人当たりの営業利益 | 50万 | 570万 |
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| 1人当たりの経常利益 | 2,220万 | 550万 |
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| 1人当たりの総資産 | 5億140万 | 8,520万 |
|---|
兼松の役員(社外役員を除く)の平均報酬は高めの5,233万です。業種別としては、総合商社の分野(平均3億105万)で低めな水準、冷蔵・冷凍倉庫の分野(平均3,519万)で高い水準に位置します。
報酬が1億以上の役員は2名います。また女性の役員が活躍しています。(女性役員が監査委員など社外役員の場合もあります)
※会社創業者は役員報酬に加え、多額の配当金を受け取っている場合があります。詳しくは
大株主情報をご覧ください。
- 役員の情報
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| 取締役 ※1 | 社外役員 ※2 |
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| 人数 | 6名 | 5名 |
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| 平均報酬 | 5,233万 | 1,000万 |
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| 合計報酬 | 3億1,400万 | 5,000万 |
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| 役員の女性比率 | 18.2% |
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※1 取締役の項目に社外取締役、監査等委員が含まれる場合があります。
※2 社外取締役・社外監査役、もしくは監査等委員になります。
※3 上記は企業から報告されたデータです。詳細な定義は報告書をご覧下さい。
- 個別報酬
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| 対象者(2名) | 報酬 |
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Tanigawa Kaoru |
1億800万
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Miyabe Yoshiya |
1億800万
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※報酬が1億以上の場合、開示義務が発生します。
※報酬は子会社等からの報酬も含めた合計になります。(例: 本体企業の役員と子会社社長の兼務等)
- ガバナンス体制
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監査役会設置会社
- 企業サイト
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※クチコミ情報の正確性・適切性は保証できませんのでご注意下さい。過去情報へのコメントの場合もあります。
兼松(KANEMATSU CORPORATION)の通期売上高は1.1兆、営業利益は487億、経常利益は472億です。営業利益率は約5%です。兼松は「総合商社、冷蔵・冷凍倉庫」などの分野で事業展開している企業です。兼松の特徴として「従業員の健康管理に取り組む、海外展開にも注力、脱炭素化(カーボンニュートラル)に関連する技術・研究に積極的」などがあります。
関連
この企業の特徴
兼松の平均年収は1,201万です。平均年収が1,000万円以上となっており、非常に高い水準です。業種別としては、総合商社の分野(平均1,708万)で低めな水準、冷蔵・冷凍倉庫の分野(平均749万)で高い水準に位置します。兼松は「従業員の健康管理に取り組む、海外展開にも注力、事業の種類が多い」などの特徴があります。また脱炭素化(カーボンニュートラル)に関連する技術開発・研究に積極的な企業です。
兼松の役員(社外役員を除く)の平均報酬は高めの5,233万です。業種別としては、総合商社の分野(平均3億105万)で低めな水準、冷蔵・冷凍倉庫の分野(平均3,519万)で高い水準に位置します。報酬が1億以上の役員は2名います。また女性の役員が活躍しています。(女性役員が監査委員など社外役員の場合もあります)