宝ホールディングスの年収・報酬レポート【年収764万／役員報酬2180万】
宝ホールディングスの平均年収は764万であり高い水準です。業種別としては、飲料メーカーの分野(平均799万)、再生医療の分野(平均816万)、健康食品・機能性食品メーカーの分野(平均749万)で一般的な水準に位置します。平均勤続年数は24.2年で長めです。宝ホールディングスは「
女性が働きやすい、
海外展開にも注力、
事業の種類が多い」などの特徴があります。国内有数の大企業でもあります。
- 社員数
-
| 個別 | 連結 |
|---|
| 従業員数 | 193人 | 5,720人 |
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| 本体の従業員率 |
3.4%
(持株会社) |
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| 臨時従業員数 ※ | - | - |
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※臨時従業員数は派遣社員・パートタイマー・期間従業員等の平均です。
- 社員平均
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| 平均年収 | 764万 |
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| 平均年齢 | 49.8歳 |
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| 平均勤続年数 | 24.2年 |
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※上記は主要子会社のデータです。本体、または連結のデータではありません。
- 年収分布
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- セグメント別の従業員数
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| セグメント | 従業員数(連結) |
|---|
| 宝酒造 | 1,243人 |
| その他 | 290人 |
| 管理・共通 | 193人 |
- 社員1人単位の額
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| 個別 | 連結 |
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| 1人当たりの売上高 | 5,210万 | 6,890万 |
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| 1人当たりの営業利益 | 2,340万 | 300万 |
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| 1人当たりの経常利益 | 2,850万 | 290万 |
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| 1人当たりの総資産 | 8億260万 | 8,980万 |
|---|
宝ホールディングスの役員(社外役員を除く)の平均報酬は2,180万です。業種別としては、飲料メーカーの分野(平均6,507万)、再生医療の分野(平均5,850万)、健康食品・機能性食品メーカーの分野(平均5,436万)で低めな水準に位置します。
報酬が1億以上の役員は1名います。また役員の女性比率が高く、管理職の女性登用に積極的な企業である可能性があります。
※会社創業者は役員報酬に加え、多額の配当金を受け取っている場合があります。詳しくは
大株主情報をご覧ください。
- 役員の情報
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| 取締役 ※1 | 社外役員 ※2 |
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| 人数 | 5名 | 9名 |
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| 平均報酬 | 2,180万 | 700万 |
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| 合計報酬 | 1億900万 | 6,300万 |
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| 役員の女性比率 | 41.7% |
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※1 取締役の項目に社外取締役、監査等委員が含まれる場合があります。
※2 社外取締役・社外監査役、もしくは監査等委員になります。
※3 上記は企業から報告されたデータです。詳細な定義は報告書をご覧下さい。
- 個別報酬
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| 対象者(1名) | 報酬 |
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|
Kimura Mutsumi |
1億300万
|
※報酬が1億以上の場合、開示義務が発生します。
※報酬は子会社等からの報酬も含めた合計になります。(例: 本体企業の役員と子会社社長の兼務等)
- ガバナンス体制
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監査役会設置会社
- 企業サイト
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※クチコミ情報の正確性・適切性は保証できませんのでご注意下さい。過去情報へのコメントの場合もあります。
宝ホールディングス(TAKARA HOLDINGS INC.)の通期売上高は3,943億、営業利益は171億、経常利益は169億です。営業利益率は約4%です。宝ホールディングスは「飲料メーカー、再生医療、健康食品・機能性食品メーカー、アルコール飲料メーカー、調味料メーカー」などの分野で事業展開している企業です。宝ホールディングスの特徴として「女性が働きやすい、多角経営、海外展開にも注力」などがあります。
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この企業の特徴
宝ホールディングスの平均年収は764万であり高い水準です。業種別としては、飲料メーカーの分野(平均799万)、再生医療の分野(平均816万)、健康食品・機能性食品メーカーの分野(平均749万)で一般的な水準に位置します。平均勤続年数は24.2年で長めです。宝ホールディングスは「女性が働きやすい、海外展開にも注力、事業の種類が多い」などの特徴があります。国内有数の大企業でもあります。
宝ホールディングスの役員(社外役員を除く)の平均報酬は2,180万です。業種別としては、飲料メーカーの分野(平均6,507万)、再生医療の分野(平均5,850万)、健康食品・機能性食品メーカーの分野(平均5,436万)で低めな水準に位置します。報酬が1億以上の役員は1名います。また役員の女性比率が高く、管理職の女性登用に積極的な企業である可能性があります。