キャリアの年収・報酬レポート【年収435万／役員報酬3017万】

キャリアの社員データ(社員年収)

キャリアの平均年収は435万です。業種別としては、人材派遣の分野(平均613万)、人材紹介サービスの分野(平均578万)で低めな水準に位置します。平均勤続年数は2.2年で短めです。平均年齢は若めで30.4歳となっています。東京都の上場企業(平均711万)では低めな水準に位置します。

社員数

	個別	連結
従業員数	335人	355人
本体の従業員率	94.4%
臨時従業員数 ※	56人	60人

※臨時従業員数は派遣社員・パートタイマー・期間従業員等の平均です。

社員平均

平均年収	435万
平均年齢	30.4歳
平均勤続年数	2.2年

※上記は子会社を含む連結のデータです。

年収分布

⚡️キャリアの年収シミュレーション

セグメント別の従業員数

セグメント		従業員数(連結)
シニアワーク		40人
シニアケア		217人
管理・共通		78人

社員1人単位の額

	個別	連結
1人当たりの売上高	4,070万	4,210万
1人当たりの営業利益	-40万
1人当たりの経常利益	-40万	-10万
1人当たりの総資産	1,160万	1,210万

キャリアの役員データ(役員報酬)

キャリアの役員(社外役員を除く)の平均報酬は3,017万です。業種別としては、人材派遣の分野(平均4,138万)、人材紹介サービスの分野(平均3,856万)で一般的な水準に位置します。また女性の役員が活躍しています。(女性役員が監査委員など社外役員の場合もあります)

※会社創業者は役員報酬に加え、多額の配当金を受け取っている場合があります。詳しくは大株主情報をご覧ください。

役員の情報

	取締役 ※1	社外役員 ※2
人数	3名	4名
合計報酬	9,052万	3,022万
平均報酬	3,017万	755万
女性役員の比率	14.3%

※1 取締役の項目に社外取締役、監査等委員が含まれる場合があります。

※2 社外取締役・社外監査役、もしくは監査等委員になります。

※3 上記は企業から報告されたデータです。詳細な定義は報告書をご覧下さい。

個別報酬

個別の報酬は開示されていません。(報酬が1億未満の場合、開示義務は発生しません)

ガバナンス体制

監査等委員会設置会社

企業サイト

企業サイト/ 役員一覧 / English(英語版)

説明抜粋

高齢化社会のなかで、すべての人々が仕事を通じて社会に貢献し、生きがいを見つけることのできる世の中の実現を目指しますという企業理念のもと、我が国における高齢化社会の進展に伴う、労働人口の減少による人手不足の解消と、高齢者が必要とするサービスが継続的に供給される社会の実現とを課題と捉え、当社の展開する高齢化社会型人材サービスを通じてその課題解決を目指しております。

関連業種

サービス 33業種区分  情報通信・サービスその他 17業種区分  人材派遣 人材紹介サービス  業種まとめ一覧

関連情報

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