西武ホールディングスの年収・報酬レポート【年収891万／役員報酬7550万】

西武ホールディングスの社員データ(社員年収)

西武ホールディングスの平均年収は891万であり高い水準です。業種別としては、ホテル経営の分野(平均673万)で高い水準、鉄道会社の分野(平均707万)で高めな水準、レジャー施設・リゾート施設の分野(平均600万)で高い水準に位置します。平均勤続年数は15.8年で長めです。西武ホールディングスは「グループ従業員数が多い、従業員の健康管理に取り組む、営業利益率が高い、事業の種類が多い」などの特徴があります。ただし社員平均データはあくまで本体企業の情報であり、子会社を含む連結企業の情報ではありません。

社員数

	個別	連結
従業員数	337人	20,993人
本体の従業員率	1.6%   (持株会社)
臨時従業員数 ※	-	4,771人

※臨時従業員数は派遣社員・パートタイマー・期間従業員等の平均です。

社員平均

平均年収	891万
平均年齢	41.1歳
平均勤続年数	15.8年

※上記は個別企業(本体企業)のデータです。子会社を含む連結のデータではありません。

セグメント別の従業員数

セグメント		従業員数(連結)
不動産		1,757人
ホテル・レジャー		9,302人
都市交通・沿線		6,921人
その他		2,584人
管理・共通		429人

社員1人単位の額

	個別	連結
1人当たりの売上高	1億620万	4,290万
1人当たりの営業利益	5,920万	1,390万
1人当たりの経常利益	6,020万	1,370万
1人当たりの総資産	28億3,490万	8,740万

西武ホールディングスの役員データ(役員報酬)

西武ホールディングスの役員(社外役員を除く)の平均報酬は7,550万で高い水準です。業種別としては、ホテル経営の分野(平均4,204万)、鉄道会社の分野(平均4,092万)、レジャー施設・リゾート施設の分野(平均3,136万)で高い水準に位置します。報酬が1億以上の役員は2名います。最上位の報酬は2億以上であり非常に高額となっています。また女性の役員が活躍しています。(女性役員が監査委員など社外役員の場合もあります)

※会社創業者は役員報酬に加え、多額の配当金を受け取っている場合があります。詳しくは大株主情報をご覧ください。

役員の情報

	取締役 ※1	社外役員 ※2
人数	8名	9名
合計報酬	6億400万	1億1,100万
平均報酬	7,550万	1,233万
女性役員の比率	11.1%

※1 取締役の項目に社外取締役、監査等委員が含まれる場合があります。

※2 社外取締役・社外監査役、もしくは監査等委員になります。

※3 上記は企業から報告されたデータです。詳細な定義は報告書をご覧下さい。

個別報酬

対象者(2名)	報酬
Goto Takashi	2億500万
Nishiyama Ryuichiro	1億3,900万

※報酬が1億以上の場合、開示義務が発生します。
※報酬は子会社等からの報酬も含めた合計になります。(例: 本体企業の役員と子会社社長の兼務等)

ガバナンス体制

監査役会設置会社

企業サイト

企業サイト/ 役員一覧 / English(英語版)

説明抜粋

当社、連結子会社83社、持分法適用関連会社2社、持分法非適用非連結子会社2社の88社で構成されており、西武グループの経営理念を表したものであると同時に、私たちが取り組むすべての活動の出発点、目指すべきゴールを示すものとして2006年に定めたグループビジョンのスローガンでかける人を、ほほえむ人へのもと、お客さまの行動と感動を創り出すことを目指し、不動産事業やホテル・レジャー事業、都市交通・沿線事業及びその他の事業をおこなっております。

関連業種

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