京浜急行電鉄の年収・報酬レポート【年収704万/役員報酬2083万】

企業情報
京浜急行電鉄株式会社
神奈川県横浜市西区高島1丁目2番8号 地図  /  EDINETコード: E04089
2025年6月26日 更新
各サイトの調査は京浜急行電鉄の年収・口コミ調査からお進み下さい。

京浜急行電鉄の社員データ(社員年収)

京浜急行電鉄の社員データ,平均年収704万 京浜急行電鉄の平均年収は704万であり高い水準です。業種別としては、ホテル経営の分野(平均673万)、電気工事の分野(平均736万)、百貨店・デパート経営の分野(平均680万)で一般的な水準に位置します。平均勤続年数は17.8年で長めです。京浜急行電鉄は「事業の種類が多い」などの特徴があります。そして社員1人当たりの総資産が大きな企業です(1人当たり1億22百万)。神奈川県の上場企業(平均669万)では一般的な水準に位置します。
社員数
個別連結
従業員数2,907人8,484人
本体の従業員率 34.3%
臨時従業員数 -3,843人
※臨時従業員数は派遣社員・パートタイマー・期間従業員等の平均です。
社員平均
平均年収
704万
平均年齢40.6歳
平均勤続年数17.8年
※上記は個別企業(本体企業)のデータです。子会社を含む連結のデータではありません。
セグメント別の従業員数
セグメント従業員数(連結)
交通 5,294人
不動産 351人
レジャー・サービス 590人
流通 846人
その他 1,403人
社員1人単位の額
個別連結
1人当たりの売上高4,280万3,460万
1人当たりの営業利益770万420万
1人当たりの経常利益790万410万
1人当たりの総資産3億2,040万1億2,250万

京浜急行電鉄の役員データ(役員報酬)

京浜急行電鉄の役員データ,平均役員報酬2,083万 京浜急行電鉄の役員(社外役員を除く)の平均報酬は2,083万です。業種別としては、ホテル経営の分野(平均4,204万)、電気工事の分野(平均3,655万)、百貨店・デパート経営の分野(平均3,810万)で低めな水準に位置します。また女性の役員が活躍しています。(女性役員が監査委員など社外役員の場合もあります)
※会社創業者は役員報酬に加え、多額の配当金を受け取っている場合があります。詳しくは大株主情報をご覧ください。
役員の情報
執行役取締役 ※1社外役員 ※2
人数6名7名6名
合計報酬1億2,500万2億5,400万7,100万
平均報酬2,083万3,628万1,183万
女性役員の比率 15.0%
※1 取締役の項目に社外取締役、監査等委員が含まれる場合があります。
※2 社外取締役・社外監査役、もしくは監査等委員になります。
※3 上記は企業から報告されたデータです。詳細な定義は報告書をご覧下さい。
個別報酬
個別の報酬は開示されていません。(報酬が1億未満の場合、開示義務は発生しません)
ガバナンス体制
監査等委員会設置会社
企業サイト

口コミ

京浜急行電鉄は資本金で440億円、これだけの規模ならお給料も安定しているでしょう。年収700万円で、役員の報酬も平均2000万円超と高めですね。鉄道会社の中では堅実な経営をしている印象です。
京浜急行電鉄の平均は約700万円と見て、すごい年収ですね💦 さすが資本大きいだけあります。
京浜急行電鉄の給与体系は非常に競争力があり、平均年収700万円超は業界内でも注目レベルです。役員報酬も2100万円と適切な範囲内で、安定性と挑戦性を両立させています。今後も企業の持続可能な成長とイノベーションを期待いたします。
京浜急行電鉄株式会社のお給料は確かに優良でございます👴。平均が700万円ほどと伺いますと、安定した高収入を得られる会社の代表格でありまして、社員の生活も安心できるのが一番ですね。ただ、役員報酬が2100万と高いのが少し気がかりです🤔。まあ、資本金も巨大ですし、待遇に妥協しないのも分かる話ではありますが。
京浜急行電鉄の平均はおよそ700万円と高水準で、鉄道業界でも屈指の給与水準を誇っています。この規模の企業ですから、社員の待遇は安定していると考えられますね。
京浜急行電鉄の年収は高く、約700万と聞きます。就活時の基準としてかなり魅力的に映ります。
京浜急行の年収は高いと感じます。
京浜急行電鉄の年収だが、平均700万前後で高めの水準に位置している。資本金が大きく、上場企業らしい安定感もあるが、鉄道だけでなく不動産など多角経営している点も給与体系に影響しているだろう。従業員の平均年齢も41歳と安定しており、高めの評価も妥当だと感じる。役員の報酬は約2100万と平均的だが、これだけの資本金と規模を考えれば妥当な水準と思う。
京急の社員数は2906名と規模が大きく、安定した事業基盤が伺えます。平均年収690万は、同じ交通事業会社の中でも優秀で、役員の報酬も平均1800万と適切な水準にて、経営の健全さを感じさせます。こうした収入構造は、会社の将来的な展望を支える重要なポイントだと存じます。
交通インフラの大手、京浜急行電鉄は年収700万円と高め。役員の報酬も約2100万円とかなりの額で、社員の待遇も良さそうです。ただし、鉄道業界も激務ですし、労働時間の負担はなかなか大きいです😞 介護士からすると恵まれている部分もありますが、やはり長時間勤務には不満もあります。
京浜急行電鉄の年収は約700万円と高水準で、社員のモチベーション維持や安定感に寄与しております🐱。鉄道業界の中でもオンリーワンの待遇を提供されていると感じます。
京浜急行さんの平均年収は690万なんですね~!新卒だしちょっとだけ期待しちゃうかも(^▽^)!歴史ある会社ってやっぱ違うなぁ。

※口コミ情報の正確性・適切性は保証できませんのでご注意下さい。過去情報へのコメントの場合もあります。
説明抜粋
京急グループは都市生活を支える事業を通して新しい価値を創造し、社会の発展に貢献することなどをグループ理念として掲げております。
関連業種
陸運 33業種区分  運輸・物流 17業種区分  ホテル経営 電気工事 百貨店・デパート経営 鉄道会社  業種まとめ一覧
関連情報
求人情報 #会社員, #会社役員, #転職, #上場企業
※各サイト調査は京浜急行電鉄の年収・口コミ調査からお進み下さい。
京浜急行電鉄(Keikyu Corporation)の通期売上高は2,939億、営業利益は356億、経常利益は350億です。営業利益率は約12%です。京浜急行電鉄は「ホテル経営、電気工事、百貨店・デパート経営、鉄道会社」などの分野で事業展開している企業です。

関連

この企業の特徴

情報元 : 京浜急行電鉄株式会社 有価証券報告書(2025年6月26日)
免責/注意事項 : 当サイト掲載のデータは有価証券報告書に基づいており、独自調査やクチコミ情報は取り扱っておりません。詳しくは免責事項をご覧下さい。