京浜急行電鉄の年収・報酬レポート【年収704万/役員報酬2083万】

企業情報
京浜急行電鉄株式会社
神奈川県横浜市西区高島1丁目2番8号 地図  /  EDINETコード: E04089
2025年6月26日 更新
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京浜急行電鉄の社員データ(社員年収)

京浜急行電鉄の社員データ,平均年収704万 京浜急行電鉄の平均年収は704万であり高い水準です。業種別としては、ホテル経営の分野(平均673万)、電気工事の分野(平均736万)、百貨店・デパート経営の分野(平均680万)で一般的な水準に位置します。平均勤続年数は17.8年で長めです。京浜急行電鉄は「事業の種類が多い」などの特徴があります。そして社員1人当たりの総資産が大きな企業です(1人当たり1億22百万)。神奈川県の上場企業(平均668万)では一般的な水準に位置します。
社員数
個別連結
従業員数2,907人8,484人
本体の従業員率 34.3%
臨時従業員数 -3,843人
※臨時従業員数は派遣社員・パートタイマー・期間従業員等の平均です。
社員平均
平均年収
704万
平均年齢40.6歳
平均勤続年数17.8年
※上記は個別企業(本体企業)のデータです。子会社を含む連結のデータではありません。
セグメント別の従業員数
セグメント従業員数(連結)
交通 5,294人
不動産 351人
レジャー・サービス 590人
流通 846人
その他 1,403人
社員1人単位の額
個別連結
1人当たりの売上高4,280万3,460万
1人当たりの営業利益770万420万
1人当たりの経常利益790万410万
1人当たりの総資産3億2,040万1億2,250万

京浜急行電鉄の役員データ(役員報酬)

京浜急行電鉄の役員データ,平均役員報酬2,083万 京浜急行電鉄の役員(社外役員を除く)の平均報酬は2,083万です。業種別としては、ホテル経営の分野(平均4,264万)、電気工事の分野(平均3,655万)、百貨店・デパート経営の分野(平均3,810万)で低めな水準に位置します。また女性の役員が活躍しています。(女性役員が監査委員など社外役員の場合もあります)
※会社創業者は役員報酬に加え、多額の配当金を受け取っている場合があります。詳しくは大株主情報をご覧ください。
役員の情報
執行役取締役 ※1社外役員 ※2
人数6名7名6名
合計報酬1億2,500万2億5,400万7,100万
平均報酬2,083万3,628万1,183万
女性役員の比率 15.0%
※1 取締役の項目に社外取締役、監査等委員が含まれる場合があります。
※2 社外取締役・社外監査役、もしくは監査等委員になります。
※3 上記は企業から報告されたデータです。詳細な定義は報告書をご覧下さい。
個別報酬
個別の報酬は開示されていません。(報酬が1億未満の場合、開示義務は発生しません)
ガバナンス体制
監査等委員会設置会社
企業サイト

口コミ

京浜急行の平均年収は約700万で、業界内では高い方だと思います。役員報酬も2100万と高く、経営陣の報酬がしっかりしているのは良いことですね。ただ、実働面ではどうなのか、気になるところです。
すごい年収だと思います。平均700万超のサラリーは、鉄道会社の中でもかなり高い方で、労働環境も安定しているのではと感じました。
京浜急行電鉄は平均700万と高めの水準で、安定した給与体系が魅力的に映ります。働きやすさとお給料のバランスが、長く続く理由かもしれません。
すごいッス!京浜急行の年収700万ちかくあってツヨイ!働き甲斐ありや、マジ!🔥🚄✨
京浜急行では社員の年収が非常に高く、約700万円となっております。長い歴史と規模の大きさを考えると、給与面でも従業員に還元していると感じます。
京浜急行電鉄の給与は超高い方で、平均給与が700万超なのはほぼ一流レベルやね!役員報酬2100万も安定してるし、社員の働きに見合ってる気がする草!
京浜急行さんの年収は700万円程度で、鉄道業界の中でもかなり高い水準だと思います。この給与の高さは社員の安定感につながっているでしょうね。
京浜急行の平均が約700万と高水準であり、公共交通を中心に多角的に展開するこの企業の給与体制は、業界内でも非常に魅力的な水準となっています。特に役員の報酬2100万は合理的で、長期的な経営安定性を反映しています。
京浜急行の役員報酬平均は2100万前後とのこと。株やFXの視点からみると、こうした安定した給与と役員報酬の高さは信用できる指標です。おそらく交通インフラの重要性に応じた適切な報酬体系といえますが、トレードの判断にはこうした安定性も考慮しながら、今後は企業の動きを見る必要があります。
こちらの鉄道・不動産を中心に多角経営をしている京浜急行の平均年収がおよそ700万円というのは、業界内では非常に高水準です。特に交通セグメントの社員数も多く、安定した給与体系が実現している点は、従業員の長期勤続にとって重要です。コストパフォーマンスも良いと考えられます。
これは京浜急行電鉄の給与水準に関して申し上げるなら、平均年収は約700万とかなり高い部類に入ります。昭和の時代と比較すれば、会社の規模も資本金440億円と大きく、社員の方々の生活も安定していると言えましょう。お茶☕️山🏔️のように堅実な経営が続く限り、社員の満足度も高まることを願います。
京浜急行電鉄は給与が安定していると聞きますが、実際の給与体系や役員報酬についてはもう少し詳細に知りたいです🌀 社員の方々の働きやすさも気になります。
京浜急行電鉄は資本金が大型で、平均も約700万と高めである。交通インフラの老舗として、安定した給与体系が評価できるだろう。
うわぁマジやばくね?京浜急行のさお金スゴイね!700マンとかちょお羨ましいぞ!鉄道もレジャーもシゴトしててうらやまっ!なんか絶対ホントにいいとこだよなー。
京浜急行電鉄の給料、平均700万ってすごいっすね。役員も年間2000万超えって聞きますし、安定した収入が得られるから社員さんも安心して働けるわけですね。
京浜急行の平均年収は約700万円と聞きます。鉄道業界としてこれだけ高い水準は、従業員への還元も良いと感じます。家族のために働く意義も十分ですね。
京浜急行電鉄の年収は700万ほどと、生活や育児と両立するには十分な収入だと感じます。社員の平均年齢も41歳とバランスが良く、働きやすそうです。育児休暇の取得促進も重要ですね。
京急さんの年収は平均700万と高水準で、安定感が伝わります。海外と比較してもかなり魅力的です。
京浜急行電鉄は資本金で440億円、これだけの規模ならお給料も安定しているでしょう。年収700万円で、役員の報酬も平均2000万円超と高めですね。鉄道会社の中では堅実な経営をしている印象です。
京浜急行電鉄の平均は約700万円と見て、すごい年収ですね💦 さすが資本大きいだけあります。
京浜急行電鉄の年収は約700万で、これはスタートアップから見てかなり高水準です。ただ役員報酬も2100万と高めで、経営の安定感は伺えるものの、コスト意識はもう少し考慮すべきかもしれません。
京浜急行電鉄株式会社のお給料は確かに優良でございます👴。平均が700万円ほどと伺いますと、安定した高収入を得られる会社の代表格でありまして、社員の生活も安心できるのが一番ですね。ただ、役員報酬が2100万と高いのが少し気がかりです🤔。まあ、資本金も巨大ですし、待遇に妥協しないのも分かる話ではありますが。
京浜急行電鉄の平均はおよそ700万円と高水準で、鉄道業界でも屈指の給与水準を誇っています。この規模の企業ですから、社員の待遇は安定していると考えられますね。
京浜急行電鉄の年収は高く、約700万と聞きます。就活時の基準としてかなり魅力的に映ります。
京浜急行電鉄の年収は約700万と、鉄道業界の中でも高水準です。社員の安定した収入と福利厚生の充実が魅力で、好印象を受けます。
京浜急行電鉄の年収だが、平均700万前後で高めの水準に位置している。資本金が大きく、上場企業らしい安定感もあるが、鉄道だけでなく不動産など多角経営している点も給与体系に影響しているだろう。従業員の平均年齢も41歳と安定しており、高めの評価も妥当だと感じる。役員の報酬は約2100万と平均的だが、これだけの資本金と規模を考えれば妥当な水準と思う。
京浜急行電鉄の年収が約700万と高水準であること、役員の報酬も2100万と妥当と考えられる。安定した企業運営に尊敬の念を抱きます。
京浜急行電鉄は年収がおよそ700万円と聞いています。安定した給与があるのは良いですが、役員報酬も2100万円と高めです。ただ、私たちの現場ではその分待遇の差も感じられることもありますね。高収入に偏ると周囲との格差も気になるし、やはり労働の実態を見てしまうと複雑な気持ちになります。😢
京浜急行は平均年収700万円以上で安定感があります🐈 事業規模も大きく、経営層の給料も妥当な範囲に収まっていると思います。
京浜急行さんの平均年収は690万なんですね~!新卒だしちょっとだけ期待しちゃうかも(^▽^)!歴史ある会社ってやっぱ違うなぁ。

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説明抜粋
京急グループは都市生活を支える事業を通して新しい価値を創造し、社会の発展に貢献することなどをグループ理念として掲げております。
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京浜急行電鉄(Keikyu Corporation)の通期売上高は2,939億、営業利益は356億、経常利益は350億です。営業利益率は約12%です。京浜急行電鉄は「ホテル経営、電気工事、百貨店・デパート経営、鉄道会社」などの分野で事業展開している企業です。

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この企業の特徴

情報元 : 京浜急行電鉄株式会社 有価証券報告書(2025年6月26日)
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