東洋エンジニアリングの年収・報酬レポート【年収957万／役員報酬3460万】

東洋エンジニアリングの社員データ(社員年収)

東洋エンジニアリングの平均年収は957万であり高い水準です。平均年収が1,000万円に近く、高い水準となっています。業種別としては、プラント建設の分野(平均825万)で高めな水準、人材派遣の分野(平均608万)で高い水準に位置します。平均勤続年数は15.4年で長めです。東洋エンジニアリングは「海外展開にも注力、事業の種類が多い」などの特徴があります。脱炭素化(カーボンニュートラル)に関連する技術開発・研究に積極的な企業です。社員数は昨対比126%であり大きく増加しています。

社員数

	個別	連結
従業員数	975人	5,174人
本体の従業員率	18.8%
臨時従業員数 ※	213人	1,228人

※臨時従業員数は派遣社員・パートタイマー・期間従業員等の平均です。

社員平均

平均年収	957万
平均年齢	42.5歳
平均勤続年数	15.4年

※上記は個別企業(本体企業)のデータです。子会社を含む連結のデータではありません。

セグメント別の従業員数

-

社員1人単位の額

	個別	連結
1人当たりの売上高	1億2,820万	5,370万
1人当たりの営業利益	540万	50万
1人当たりの経常利益	200万	120万
1人当たりの総資産	1億7,020万	5,540万

東洋エンジニアリングの役員データ(役員報酬)

東洋エンジニアリングの役員(社外役員を除く)の平均報酬は3,460万です。業種別としては、プラント建設の分野(平均6,362万)で低めな水準、人材派遣の分野(平均3,936万)で一般的な水準に位置します。また女性の役員が活躍しています。(女性役員が監査委員など社外役員の場合もあります)

※会社創業者は役員報酬に加え、多額の配当金を受け取っている場合があります。詳しくは大株主情報をご覧ください。

役員の情報

	取締役 ※1	社外役員 ※2
人数	5名	6名
合計報酬	1億7,300万	3,600万
平均報酬	3,460万	600万
女性役員の比率	15.4%

※1 取締役の項目に社外取締役、監査等委員が含まれる場合があります。

※2 社外取締役・社外監査役、もしくは監査等委員になります。

※3 上記は企業から報告されたデータです。詳細な定義は報告書をご覧下さい。

個別報酬

個別の報酬は開示されていません。(報酬が1億未満の場合、開示義務は発生しません)

ガバナンス体制

監査役会設置会社

企業サイト

企業サイト/ 役員一覧 / English(英語版)

説明抜粋

当社および当社の関係会社31社(子会社23社、関連会社8社)により構成されており、主な事業内容であるEPC事業は石油、ガス、石油化学、一般化学、水、発電、高度生産システム、医薬、ファインケミカル、バイオ、環境、資源開発、人工知能その他各種産業におけるプラントの研究・開発協力、企画、設計、機器調達、建設、試運転、技術指導などを内容としており、当社および当社のグループ会社がグローバルな体制で、変化する顧客ニーズにフレキシブルに応える総合エンジニアリングビジネスを展開しております。

関連業種

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