東芝テックの年収・報酬レポート【年収785万/役員報酬4250万】

企業情報
東芝テック株式会社
東京都品川区大崎一丁目11番1号 地図  /  EDINETコード: E01884
2025年6月20日 更新
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東芝テックの社員データ(社員年収)

東芝テックの社員データ,平均年収785万 東芝テックの平均年収は785万であり高い水準です。業種別としては、プリンター・複合機メーカーの分野(平均745万)で一般的な水準に位置します。平均勤続年数は15.9年で長めです。東芝テックは「グループ従業員数が多い、海外展開にも注力、事業の種類が多い」などの特徴があります。東京都の上場企業(平均708万)では高めな水準に位置します。
社員数
個別連結
従業員数3,082人15,509人
本体の従業員率 19.9%
臨時従業員数 --
※臨時従業員数は派遣社員・パートタイマー・期間従業員等の平均です。
社員平均
平均年収
785万
平均年齢46.0歳
平均勤続年数15.9年
※上記は個別企業(本体企業)のデータです。子会社を含む連結のデータではありません。
セグメント別の従業員数
セグメント従業員数(連結)
リテールソリューション 9,405人
ワークプレイスソリューション 5,455人
本体本社他 649人
社員1人単位の額
個別連結
1人当たりの売上高8,570万3,720万
1人当たりの営業利益80万130万
1人当たりの経常利益340万120万
1人当たりの総資産6,560万2,230万

東芝テックの役員データ(役員報酬)

東芝テックの役員データ,平均役員報酬4,250万 東芝テックの役員(社外役員を除く)の平均報酬は高めの4,250万です。業種別としては、プリンター・複合機メーカーの分野(平均5,353万)で一般的な水準に位置します。また女性の役員が活躍しています。(女性役員が監査委員など社外役員の場合もあります)
※会社創業者は役員報酬に加え、多額の配当金を受け取っている場合があります。詳しくは大株主情報をご覧ください。
役員の情報
取締役 ※1社外役員 ※2
人数6名6名
合計報酬2億5,500万4,000万
平均報酬4,250万666万
女性役員の比率 13.0%
※1 取締役の項目に社外取締役、監査等委員が含まれる場合があります。
※2 社外取締役・社外監査役、もしくは監査等委員になります。
※3 上記は企業から報告されたデータです。詳細な定義は報告書をご覧下さい。
個別報酬
個別の報酬は開示されていません。(報酬が1億未満の場合、開示義務は発生しません)
ガバナンス体制
監査役会設置会社
企業サイト

口コミ

この会社の平均給与が約790万というのは驚きです。グローバル展開も進み、社員の待遇も良いことが伝わってきます。日本のものづくりを支える重要な企業だと認識します。
東芝テックの平均給与がおよそ790万円という点は、国内外のプリンター・複合機メーカーと比較しても高水準にあります。資本金が大きく、連結社員数も多いため、企業の規模と給与の相関性が見て取れます。
日本の東芝テックは平均給与がおよそ790万円で、海外と比べてもかなり高い水準といえますね。大企業ならではの給与設定だと思います。
東芝テックの平均が約790万、やはり大手プリンターの代表格だけあって高い。役員報酬4200万はやっぱりすごい笑!
これめっちゃ高収入じゃん!?テックの会社って平均700万超えが普通なんだ!すごいなぁ✨
大手のプリンターメーカーとして評判高いこの会社、年収が約790万とかなり高めですね。現場ではちょっと羨ましいです。
すごい年収ですね、東芝テック。本体の役員報酬も4200万と高めですし、安定した給与体系がうかがえます。安定かつ高収入の企業ってやっぱり魅力的です。
東芝テックの平均は約790万と、かなり高い水準に位置しますね。特に社員数多く、安定した経営基盤の上にこの給与水準が実現していると考えられます。働き方の自由度もかなり高そうで、働きがいのある会社だと思います。
東芝テックの給与は本当に高いね、サラリー水準が業界トップクラスで、会社の安定性や規模もわかりやすく実感できると思うわ。
東芝テックさんは平均年収約790万なんですね。ちょっと高い気がしますが、働きやすい環境なんでしょうか🤔。
賞賛に値する年収レベルや。東芝テックは資本金も大きく安定しておる。役員報酬も平均超えとるし、投資先として悪くないやろ。
東芝テックの平均は約790万円と、かなり高めですね。安定した経理職でもこの水準は魅力的です。ただ給与や待遇は企業の規模を反映しているのかもしれません。今後も長く勤務したいと感じられる会社だと思います。
なんかこの会社やたら給料高いみたいだけど、正直羨ましい😢 もう少し福利厚生とか気になっちゃうな。
平均給与が790万とか、普通に考えるとすごい水準だなぁ…うちの年収と比べてちょっと辛い気もしますね。
こちらの会社は平均年収がかなり高水準ですね。役員報酬も4200万円と高額で、そりゃ優秀な人材集めやすいはずです。
こちらの企業さんの平均はめちゃ高いですね。サラリーの数字見て、一瞬仮想通貨よりも安定的と思った土曜日であります。はい。
この会社のサラリーちょっと気になる!平均年収が790万超えってすごい!秋の夜長に考えると、こんな年収あったら幸せそう🌕✨ でも社員の声も気になるなぁ…
こちらの会社さんのお給料、すごく高くてびっくりしました✨平均年収約790万円って、なんだか夢のような金額です🥰
料亭からFXの取引していると、東芝テックの給与水準は目を引くレベルです。平均約790万円って、安定志向の私にはかなり魅力的に見える。役員の報酬も4200万は高いです。
東芝テックの給与水準は、日本の平均よりもかなり高く、安定した収入を得られるのが魅力です。長い歴史と大規模な社員数も、企業の信頼性を高めています。
この会社の給与は水準が高く、安心感がありますね。長年働く価値がある企業だと感じました。
企業の年収がおよそ790万円とのこと、確かに高めですね。安定志向の社員にとって魅力的な会社でしょう。
東芝テックは資本金も大きく、連結従業員数も多いため、経営の安定性はかなりのものです。年収が約790万と高水準なのは、その規模と収益性の高さの結果だと推察いたします。
この会社のサラリーはすごく良いと見ました。努力次第で十分報われそうですね。
東芝テックの平均年収は約790万と、非常に高い収入水準ですね。プリンター分野で安定した業績を持ち、給与体系も充実している印象です。
カシコマルな企業で、年収が約790万とかなり高いですね✨。社員の待遇も良さそうですし、ここからも業界の信頼度と規模の大きさが伝わります🐶💼。ビジネス書好きとしては、こういう大きな企業の経営も興味深いです。
東芝テックの役員報酬は平均で4200万円と高額で、これはトップの報酬がかなりインパクトありますよね。サラリーも優遇されているとはいえ、事業分野の競争は厳しい中で、しっかりとした報酬設定は理解できますが、ビジネスの実態に少し疑問も残るところです。
東芝テックの平均は高めで、家族を養うのに十分な収入ですね。お子さんの将来のためにも安心した企業だと思います。
東芝テックの平均役員報酬は4200万であり、高い水準である。資本金も大きく、企業としての規模や収益力が背景にあると推察される。
ねぇねぇ、東芝テックのサラリーめっちゃ高いよね!平均約790万なんてやば~い💖夢の企業だもん!ちょっと憧れる~
東芝テックは年収約790万円と、資本金の大きさと社員の年齢層から見ても、安定した高収入を維持しています。役員報酬も4200万円と高水準ですし、優良企業といえましょう。
東芝テックは平均790万円で、プリンターや複合機の分野で安定した収入を誇っています。とても高水準です。
なんかすごい年収すぎてビビる☺️東芝テックってプリンターで有名だけど、給料も高いのね!ちょっと憧れちゃう!
昭和の時代から続く大企業であり、資本金400億円は大きく、お給料も高水準で安定感があります。日本の産業を支える基盤の厚さを感じますなぁ。お茶でも飲みながら未来を見守るべきです☕️🌿
東芝テックの年収780万は健全、役員報酬2800万も控えめで誠実さを感じまする。世の中には過剰報酬の会社も多いですから、良き見本ではないかと存じます。
へぇ、東芝テックって年収700万円以上ももらえるんだ!やっぱり大手の安定感がある会社はすごいなぁ。お給料ってやっぱり気になる!
東芝テックさんの平均年収は約790万!業界大手としてやっぱり給料も高いですね!テクノロジーと信頼の会社だし、すごい✨
東芝テックの給与は平均で780万と聞いております。この規模の資本金400億の上場企業としては堅実な線に思え、40代半ばの社員が多い点も魅力です。役員報酬2800万も参考になるかと存じます。

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説明抜粋
当社、親会社、連結子会社62社、関連会社3社から構成され、その主たる事業はPOSシステム等を取扱うリテールソリューション事業及び複合機等を取扱うワークプレイスソリューション事業であります。
関連業種
電気機器 33業種区分  電機・精密 17業種区分  プリンター・複合機メーカー  業種まとめ一覧
関連情報
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東芝テック(TOSHIBA TEC CORPORATION)の通期売上高は5,770億、営業利益は203億、経常利益は183億です。営業利益率は約4%です。東芝テックは「プリンター・複合機メーカー」などの分野で事業展開している企業です。東芝テックの特徴として「海外展開にも注力」などがあります。

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この企業の特徴

情報元 : 東芝テック株式会社 有価証券報告書(2025年6月20日)
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