東芝の年収・報酬レポート【年収926万／役員報酬8384万】
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企業情報
株式会社東芝
東京都港区芝浦一丁目1番1号
地図 / EDINETコード: E01738
2023年11月14日 更新
東芝の社員データ(社員年収)
東芝の平均年収は926万であり高い水準です。業種別としては、総合電機メーカーの分野(平均907万)で一般的な水準、鉄道車両メーカーの分野(平均821万)で高めな水準、家電メーカーの分野(平均771万)で高めな水準に位置します。平均勤続年数は19.8年で長めです。東芝は「国内企業で売上高が上位、グループ従業員数が多い、従業員の健康管理に取り組む、海外展開にも注力、事業の種類が多い」などの特徴があります。脱炭素化(カーボンニュートラル)に関連する技術開発・研究に積極的な企業です。財務面・給与水準から見て優良企業と言えます。ただし社員平均データはあくまで本体企業の情報であり、子会社を含む連結企業の情報ではありません。
- 社員数
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| 個別 | 連結 |
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| 従業員数 | 3,712人 | 106,648人 |
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| 本体の従業員率 |
3.5%
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| 臨時従業員数 ※ | - | - |
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※臨時従業員数は派遣社員・パートタイマー・期間従業員等の平均です。
- 社員平均
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| 平均年収 | 926万 |
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| 平均年齢 | 46.1歳 |
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| 平均勤続年数 | 19.8年 |
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※上記は個別企業(本体企業)のデータです。子会社を含む連結のデータではありません。
- セグメント別の従業員数
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| セグメント | 従業員数(連結) |
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| エネルギーシステムソリューション | 14,229人 |
| インフラシステムソリューション | 18,971人 |
| ビルソリューション | 16,018人 |
| リテール&プリンティングソリューション | 18,875人 |
| デバイス&ストレージソリューション | 20,753人 |
| デジタルソリューション | 7,733人 |
| その他 | 7,017人 |
| 管理・共通 | 3,052人 |
- 社員1人単位の額
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| 個別 | 連結 |
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| 1人当たりの売上高 | 2,540万 | 3,150万 |
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| 1人当たりの営業利益 | -940万 | 100万 |
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| 1人当たりの経常利益 | 3,190万 | 180万 |
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| 1人当たりの総資産 | 4億5,350万 | 3,320万 |
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東芝の役員データ(役員報酬)
東芝の役員(社外役員を除く)の平均報酬は8,384万で高い水準です。業種別としては、総合電機メーカーの分野(平均1億7,528万)で低めな水準、鉄道車両メーカーの分野(平均1億5,353万)で低めな水準、家電メーカーの分野(平均1億960万)で一般的な水準に位置します。報酬が1億以上の役員は5名います。最上位の報酬は3億以上であり非常に高額となっています。また女性の役員が活躍しています。(女性役員が監査委員など社外役員の場合もあります)
※会社創業者は役員報酬に加え、多額の配当金を受け取っている場合があります。詳しくは
大株主情報をご覧ください。
- 役員の情報
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| 執行役 | 取締役 ※1 | 社外役員 ※2 |
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| 人数 | 19名 | 13名 | 10名 |
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| 合計報酬 | 15億9,300万 | 3億8,000万 | 3億6,700万 |
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| 平均報酬 | 8,384万 | 2,923万 | 3,670万 |
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| 女性役員の比率 | 12.5% |
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※1 取締役の項目に社外取締役、監査等委員が含まれる場合があります。
※2 社外取締役・社外監査役、もしくは監査等委員になります。
※3 上記は企業から報告されたデータです。詳細な定義は報告書をご覧下さい。
- 個別報酬
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| 対象者(5名) | 報酬 |
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Shimada Taro |
3億6,800万
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Goro Yanase |
1億8,000万
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Hirata Masayoshi |
1億2,000万
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Konno Takayuki |
1億2,000万
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Sato Hiroyuki |
1億1,600万
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※報酬が1億以上の場合、開示義務が発生します。
※報酬は子会社等からの報酬も含めた合計になります。(例: 本体企業の役員と子会社社長の兼務等)
- ガバナンス体制
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指名委員会等設置会社
- 企業サイト
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※口コミ情報の正確性・適切性は保証できませんのでご注意下さい。過去情報へのコメントの場合もあります。
東芝(TOSHIBA CORPORATION)の通期売上高は3.4兆、営業利益は1,106億、経常利益は1,890億です。営業利益率は約3%です。東芝は「総合電機メーカー、鉄道車両メーカー、家電メーカー、半導体メーカー、空調機器、データセンター・IDC」などの分野で事業展開している企業です。東芝の特徴として「従業員の健康管理に取り組む、多角経営、海外展開にも注力、脱炭素化(カーボンニュートラル)に関連する技術・研究に積極的」などがあります。
関連
この企業の特徴
東芝の平均年収は926万であり高い水準です。業種別としては、総合電機メーカーの分野(平均907万)で一般的な水準、鉄道車両メーカーの分野(平均821万)で高めな水準、家電メーカーの分野(平均771万)で高めな水準に位置します。平均勤続年数は19.8年で長めです。東芝は「国内企業で売上高が上位、グループ従業員数が多い、従業員の健康管理に取り組む、海外展開にも注力、事業の種類が多い」などの特徴があります。脱炭素化(カーボンニュートラル)に関連する技術開発・研究に積極的な企業です。財務面・給与水準から見て優良企業と言えます。ただし社員平均データはあくまで本体企業の情報であり、子会社を含む連結企業の情報ではありません。
東芝の役員(社外役員を除く)の平均報酬は8,384万で高い水準です。業種別としては、総合電機メーカーの分野(平均1億7,528万)で低めな水準、鉄道車両メーカーの分野(平均1億5,353万)で低めな水準、家電メーカーの分野(平均1億960万)で一般的な水準に位置します。報酬が1億以上の役員は5名います。最上位の報酬は3億以上であり非常に高額となっています。また女性の役員が活躍しています。(女性役員が監査委員など社外役員の場合もあります)
