東急不動産ホールディングスの年収・報酬レポート【年収1278万／役員報酬4762万】

東急不動産ホールディングスの社員データ(社員年収)

東急不動産ホールディングスの平均年収は1,278万です。平均年収が1,000万円以上となっており、非常に高い水準となっています。業種別としては、不動産アセットマネジメントの分野(平均1,022万)で高めな水準、デベロッパー・都市再開発の分野(平均980万)で高い水準、マンション分譲の分野(平均797万)で高い水準に位置します。平均勤続年数は15.1年で長めです。東急不動産ホールディングスは「総資産が大きい、事業投資に積極的、グループ従業員数が多い、従業員の健康管理に取り組む、事業の種類が多い」などの特徴があります。脱炭素化(カーボンニュートラル)に関連する技術開発・研究に積極的な企業です。また国内有数の大企業でもあります。ただし社員平均データはあくまで本体企業の情報であり、子会社を含む連結企業の情報ではありません。

社員数

	個別	連結
従業員数	118人	21,898人
本体の従業員率	0.5%   (純粋持株会社)
臨時従業員数 ※	22人	7,078人

※臨時従業員数は派遣社員・パートタイマー・期間従業員等の平均です。

社員平均

平均年収	1,278万
平均年齢	42.8歳
平均勤続年数	15.1年

※上記は個別企業(本体企業)のデータです。子会社を含む連結のデータではありません。

年収分布

⚡️東急不動産ホールディングスの年収シミュレーション

セグメント別の従業員数

セグメント		従業員数(連結)
都市開発		957人
戦略投資		718人
管理・共通		680人
不動産流通		5,803人

社員1人単位の額

	個別	連結
1人当たりの売上高	4億790万	5,250万
1人当たりの営業利益	2億5,050万	640万
1人当たりの経常利益	2億5,100万	590万
1人当たりの総資産	143億1,340万	1億4,890万

東急不動産ホールディングスの役員データ(役員報酬)

東急不動産ホールディングスの役員(社外役員を除く)の平均報酬は高めの4,762万です。業種別としては、不動産アセットマネジメントの分野(平均8,045万)で低めな水準、デベロッパー・都市再開発の分野(平均7,477万)で低めな水準、マンション分譲の分野(平均5,465万)で一般的な水準に位置します。報酬が1億以上の役員は5名います。また女性の役員が活躍しています。(女性役員が監査委員など社外役員の場合もあります)

※会社創業者は役員報酬に加え、多額の配当金を受け取っている場合があります。詳しくは大株主情報をご覧ください。

役員の情報

	取締役 ※1	社外役員 ※2
人数	8名	8名
合計報酬	3億8,100万	9,500万
平均報酬	4,762万	1,187万
女性役員の比率	18.8%

※1 取締役の項目に社外取締役、監査等委員が含まれる場合があります。

※2 社外取締役・社外監査役、もしくは監査等委員になります。

※3 上記は企業から報告されたデータです。詳細な定義は報告書をご覧下さい。

個別報酬

対象者(5名)	報酬
Kiyoshi Kanazashi	1億3,700万
Hironori Nishikawa	1億3,700万
Youichi Ohta	1億900万
Shouhei Kimura	1億600万
Hoshino Hiroaki	1億600万

※報酬が1億以上の場合、開示義務が発生します。
※報酬は子会社等からの報酬も含めた合計になります。(例: 本体企業の役員と子会社社長の兼務等)

ガバナンス体制

監査役会設置会社

企業サイト

企業サイト/ 役員一覧 / English(英語版)

説明抜粋

当社、子会社333社(うち連結子会社293社)、関連会社102社で構成され、資産活用型ビジネスの都市開発事業と戦略投資事業、人財活躍型ビジネスの管理運営事業と不動産流通事業の4つの事業セグメントで構成しております。

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